Расчет основных технико-экономических показателей организации (предприятия)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2013 в 16:00, курсовая работа

Краткое описание

Научиться рассчитывать технико-экономические показатели и ознакомится с экономикой предприятия. Необходимо будет решить поставленные перед нами задачи и принять решение в правильном направлении.

Задачи:
1. Научиться рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности организации (предприятия);
2. Научиться правильно пользоваться справочной литературой, справочниками, таблицами;
3. Произвести расчеты показателей организации (предприятия);
4. При изучении предмета закрепить полученные теоретические и практические знания.

Содержание

1 ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 5
2 РАСЧЕТНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………. 9
2.1 Расчет стоимости основных производственных фондов (ОПФ)……… 10
2.1.1 Определение первоначальной стоимости ОПФ и их структуры ….... 10
2.1.2 Определение среднегодовой стоимости ОПФ………………………… 10
2.2 Расчет потребности в материалах на основное производство…………..11
2.2.1 Определение потребности в материалах на основное производство…11
2.2.2 Составление плана материально – технического снабжения………….12
2.3 Расчет показателей по труду………………………………………………..13
2.3.1 Расчет эффективного фонда рабочего времени в году (баланс рабочего времени)………………………….…………………………………………….....13
2.3.2 Расчет трудоемкости готовой продукции……………………………….13
2.3.3 Расчет численности промышленно – производственного персонала…13
2.3.4 Расчет показателей производительности труда…………………………15
2.4 Расчет полной себестоимости продукции…………………………………15
2.4.1 Сырье и материалы………………………………………………………..16
2.4.2 Заработная плата производственных рабочих…………………………..16
2.4.3 Отчисления на социальные нужды (ЕСН)………………………….……17
2.4.4 Расходования на содержание и эксплуатацию оборудования……….…18
2.4.5 Общепроизводственные расходы…………………………………..…….21
2.4.6 Общехозяйственные расходы……………………………………………..24
2.4.7 Коммерческие расходы……………………………………………………24
2.5 Сводные технико-экономические показатели……………………………..24
2.5.1 Валовая (балансовая) прибыль предприятия……………………………24
Рентабельность продукции…………………………………………...…25
2.5.3 Показатели использования основных фондов………………………….25
2.5.4 Среднемесячная заработная плата………………………………………26
2.5.5 Расчет среднего разряда…………………………………………...……...27
2.5.6 Затраты на 1 рубль товарной продукции……………………………...…28

3 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………

Скачать полностью (173.01 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Прикрепленные файлы: 1 файл

Kursovik_po_organizatsii.doc

— 556.00 Кб (Скачать документ)

Нефтеюганский индустриальный колледж –

филиал Югорского государственного университета

Специальность080110___

«Экономика и Бухгалтерский учет (по отраслям)» ___

_____________________________________________

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Экономика организации (предприятия)»

тема: «Расчет основных технико-экономических показателей организации (предприятия)»__________________________

__________________________________________________

Студент:_______________________________( Давыдов С.М.)

Руководитель: __________________________( Ермолова Г.Л.)

Нефтеюганск 2009г

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ:

на заседании ПЦК Заместитель директора по УР

прот.№ ___ от «___» _________ 2009 г.

председатель ______________ _______Т.А. Сиротина

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу

по дисциплине “Экономика организации (предприятия)” _____________________________________________________________

_____________________________________________________________

студенту специальности 080110курса __II____ группы: _7ЭБ81___ Давыдову Сергею Михайловичу _________________________________

(ф.и.о. студента)

ТЕМА: “Расчет основных технико-экономических показателей организации (предприятия)”__________________________________

При выполнении курсовой работы должна быть подготовлена

пояснительная записка

____________________________________________________________

1 ВВЕДЕНИЕ__________________________________________________

2 РАСЧЕТНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ_____________________________

2.1 Расчет стоимости основных производственных фондов (ОПФ)______

2.2 Расчет в потребности материалов на основное производство_______

2.3 Расчет показателей по труду_________________________________

2.4 Расчет полной себестоимости продукции_______________________

2.5 Сводные технико-экономические показатели___________________

3 Заключение________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Руководитель _____________ ___ _/___ Ермолова Г.Л._________

Дата выдачи задания 25.04.09____________Дата защиты ___________

Задание получил.____ __ ____ __/Давыдов С.М. _______

НЕФТЕЮГАНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ-

филиал Югорского государственного университета

ОТЗЫВ О КУРСОВОЙ РАБОТЕ

Студента___________________________________________

Тема работы _____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Специальность 080110_____________ Группа 7ЭБ81_______________

Объем курсовой работы _________

Количество страниц записи ________

Количество страниц расчета ________

Краткое описание курсовой работы:

_____________________________________________________________

Отрицательные стороны курсовой работы:

_____________________________________________________________

Положительные стороны курсовой работы:

_____________________________________________________________

Своевременность сдачи курсовой работы:_____________________________

Оценка курсовой работы:

Содержание _______________ Оформление ____________________

Защита ___________________ Общая ________________________________________

Преподаватель: _____________/Ермолова Г.Л.___________

«____» _______________ 2010 г.

Содержание

1 ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 5

2 РАСЧЕТНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………. 9

2.1 Расчет стоимости основных производственных фондов (ОПФ)……… 10

2.1.1 Определение первоначальной стоимости ОПФ и их структуры ….... 10

2.1.2 Определение среднегодовой стоимости ОПФ………………………… 10

2.2 Расчет потребности в материалах на основное производство…………..11

2.2.1 Определение потребности в материалах на основное производство…11

2.2.2 Составление плана материально – технического снабжения………….12

2.3 Расчет показателей по труду………………………………………………..13

2.3.1 Расчет эффективного фонда рабочего времени в году (баланс рабочего времени)………………………….…………………………………………….....13

2.3.2 Расчет трудоемкости готовой продукции……………………………….13

2.3.3 Расчет численности промышленно – производственного персонала…13

2.3.4 Расчет показателей производительности труда…………………………15

2.4 Расчет полной себестоимости продукции…………………………………15

2.4.1 Сырье и материалы………………………………………………………..16

2.4.2 Заработная плата производственных рабочих…………………………..16

2.4.3 Отчисления на социальные нужды (ЕСН)………………………….……17

2.4.4 Расходования на содержание и эксплуатацию оборудования……….…18

2.4.5 Общепроизводственные расходы…………………………………..…….21

2.4.6 Общехозяйственные расходы……………………………………………..24

2.4.7 Коммерческие расходы……………………………………………………24

2.5 Сводные технико-экономические показатели……………………………..24

2.5.1 Валовая (балансовая) прибыль предприятия……………………………24

Рентабельность продукции…………………………………………...…25

2.5.3 Показатели использования основных фондов………………………….25

2.5.4 Среднемесячная заработная плата………………………………………26

2.5.5 Расчет среднего разряда…………………………………………...……...27

2.5.6 Затраты на 1 рубль товарной продукции……………………………...…28

3 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..29

Приложение 1……………………………………………………………………32

Приложение 2……………………………………………………………………33

Приложение 3……………………………………………………………………34

Приложение 4……………………………………………………………………35

Приложение5………………………………………………………………….…36

Приложение 6……………………………………………………………………37

Приложение 7……………………………………………………………………38

Список литературы……………………………...………………………………39

1 ВВЕДЕНИЕ

Основная задача, которую решает управленческий персонал предприятий, заключается в том, чтобы каждый вложенный в производство рубль не только окупался в полном объеме, но и приносил дополнительный доход. Профессиональный экономист как основное лицо в структуре хозяйственного управления в достаточной мере должен обладать знаниями о реальных процессах и механизмах производства и обращения товаров, позволяющими избегать ошибок и гарантировать успех дела.

На рабочих местах и в цехах производственных предприятий создается материальная база обеспечения жизнедеятельности каждого человека в отдельности и общества в целом, удовлетворения материальных и духовных потребностей людей. Чтобы поддерживать необходимый жизненный уровень, иметь семью, растить потомство, людям необходимы пища, одежда и кров. Эти предметы жизнеобеспечения создаются на предприятиях промышленности, сельского хозяйства, строительства при непосредственном участии различных фирм, организаций и предприятий транспорта, торговли и связи. Поэтому знание экономики предприятий, где создаются предметы жизнеобеспечения – необходимое условие понимания происходящих социально – экономических процессов и решения любых хозяйственных задач.

Экономика организации (предприятия) как образовательная дисциплина – это комплекс знаний о средствах, законах, и правилах ведения хозяйства. Она включает широкий спектр управленческих и организационных форм, методов и правил рационального использования материальных и нематериальных ресурсов, объектов, процессов и способов с целью создания и распределения материальных и духовных благ, без которых не может обходиться как отдельный индивид, так и общество в целом. Таким образом, если экономика представляет собой фундамент, на котором покоятся все без исключения компоненты системы жизнеобеспечения людей, то ее основным звеном, или ядром, является производство материальных благ, включая как предметы потребления, так и средства производства.

С ростом масштабов производства, стремительным расширением ассортимента выпускаемой продукции повышается сложность управления экономикой. Наряду со специализацией и кооперированием труда в управлении. В отдельные разделы управления выделились управление финансами, учет, маркетинг, организация оплаты труда и др. Наряду с этим использование современных информационных технологий становится необходимым условием успеха в управлении предприятием и обеспечения его развития. Задачи экономистов, независимо от того, в какой сфере управления экономикой они заняты, сводятся в конечном счете к организации производства и его интенсификации в соответствии с изменяющимся спросом и ростом требований к выпускаемой продукции.

Совершенствование управления на всех уровнях хозяйственной иерархии имеет чрезвычайную важность. По проблемам развития экономики и различных ее отраслей и сфер опубликования обширная научная и учебная литература, подготовлен большой массив деловой документации, компьютерных программ и их версий. Среди них значительное место занимают финансы и банковское дело, аудит и бухгалтерский учёт, маркетинг и планирование, оплата и стимулирование труда, организация производства и др. Весь этот огромный информационный массив, однако, имеет смысл, и ценность лишь в той мере, в какой он непосредственно связан с деятельностью предприятий, наполняющих экономику материальными ресурсами,

Реальной экономики, оторванной от материального производства, не существует. А если и появляется описание подобной экономики в литературе, то оно может рассматриваться, лишь как вымысел малосведущих литераторов. В реальном хозяйственном механизме действия, не вытекающего из требований материального производства и не учитывающего спрос на его продукцию, - это ошибочные действия. Чтобы исключить подобные ошибки ( а порой и недобросовестные притязания отдельных лиц) при подготовке и принятии хозяйственных решений, в том числе на микро- и макроуровне, надо всегда увязывать содержание документов с требованиями и объективно обусловленным механизмом деятельности производственных предприятий. А для этого необходимо изучить этот механизм. На бесчисленных примерах практикой доказано, что при решении сложных хозяйственных задач слабо подготовленный, несведущий специалист действует не лучше, а порою добросовестного невежды. Последний будет стремиться к успеху. И он с помощью консультантов может найти правильное решение задачи. Недостаточно подготовленный, но самонадеянный специалист решит вопрос, как умеет- плохо. Чтобы не оказаться в числе последних, каждый экономист должен иметь достаточно полные знания о деятельности предприятия. Усечённые и ограниченные знания не позволяют решать современные сложные экономические проблемы.

Информация о работе Расчет основных технико-экономических показателей организации (предприятия)