Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2014 в 17:36, контрольная работа
Задача 4. В результате изучения и распространения передового опыта, предусмотренного мероприятиями по НОТ, всеми рабочими были освоены рациональные приемы труда по установке деталей на токарных станках. Рассчитать экономию рабочего времени, снижение трудоемкости годовой программы, прирост производительности труда, экономию по фонду заработной платы в годовой экономический эффект, исходя из следующих данных: ....
Содержание работы по изучению и рационализации приемов и методов труда. Принципы и этапы проектирования рациональных приемов и методов труда…………………………………………………………………….…3
Проанализировать существующий и спроектировать рациональный трудовой процесс на предприятии ОАО «СУБР»……..……………….6
Задачи………………………………………………………………………..9
Список литературы……………………………………………………….18
=0,49+0,60+1,01+0,63+1,22+0,
3. Определим комплексную
норму времени на единицу
по формуле х(I- ),
где - коэффициент, отражающий снижение затрат труда
0,25,
=4,59х(1-0,25)=3,44 нормо-ч.,
4. Определим комплексную норму времени на единицу продукции с учетом сокращения затрат труда на изделие В:
=7,79х(1-0,25)=5,84 нормо-ч.
5. Определим численность рабочих в бригаде без учета сокращения затрат труда на единицу продукции.
Чб1 = (4,59+7,79)*3500 / 1800*1,11 = 26,5 = 27 человека
6.Определим численность рабочих в бригаде с учетом сокращения затрат труда на единицу продукции.
Чб2 = (3,44+5,84)*3500 / 1800*1,11 = 20,03 = 20 человек.
Таким образом, при сокращении затрат на единицу труда численность рабочих в бригаде снижается на 7человек.
Ответ: Комплексная норма времени без учета сокращения затарат труда на единицу продукции А – 4,59 нормо-ч.; на единицу продукции В – 7,79 нормо-ч.;
Комплексная норма времени с учетом сокращения затрат труда на единицу продукции А – 3,44 нормо-ч.; на единицу продукции В – 5,84 нормо-ч.;
Численность рабочих в комплексной бригаде с учетом сокращения затрат труда – 20 человека, без учета сокращения затрат – 27 человек, снижение численности бригады составило 7человек.
Задача 2.
На рабочем месте показатели характеризуются следующим образом:
Показатель |
II |
Годовой плановый эффективный фонд времени работы оборудования (ТП0), маш.-ч. |
3997 |
Годовой фактический фонд времени работы оборудования (Тфо), маш.-ч. |
3567 |
Фактический объем произведенной продукции в единицу рабочего времени (q, ф), шт.-ч. |
18 |
Установленная норма выработки продукции за тот же период (по мощности) (Н выр), шт. |
16 |
Трудоемкость изготовления годового выпуска изделий на оборудовании (Тг), нормо-ч. |
201 000 |
Годовой фонд времени работы всего установленного оборудования (Фог), маш.-ч |
213317 |
Фактически отработанное число машиносмен в сутки (Чмс) |
52 |
Общее количество станков (п), шт. |
24 |
Плановая годовая трудоемкость выпуска продукции на рабочем месте (Тгрм), нормо.-ч |
4 100 |
| Суммарная принятая к оплате трудоемкость с учетом годовой программы всей закрепленной на рабочем месте номенклатуры изделий (Тпр), нормо.-ч |
4 200 |
Суммарная расчетная трудоемкость с учетом трудовой программы (∑ТГ), нормо.-ч |
123186 |
Суммарная принятая к оплате трудоемкость с учетом годовой программы всей закрепленной за рабочими местами номенклатуры изделий (∑Тпр), нормо.-ч |
126000 |
Годовой фактический фонд отработанного времени (Фф), ч |
111210 |
Номинальный годовой фонд рабочего времени (Фн), ч |
2 024 |
| Коэффициент выполнения норм выработки (Квн). |
1,05 |
Определить организационный уровень рабочего места при двухсменном режиме работы по следующим показателям:
Эффективность использования рабочего места:
а) уровень использования оборудования по времени Кив;
б) уровень использования оборудования по производительности (мощности ) Ким;
в) коэффициент загрузки оборудования Кэо;
г) коэффициент сменности работы оборудования Ксо;
д) занятость рабочего производительным трудом – коэффициент занятости рабочего Кз.
Расчетная численность рабочих:
а) по расчетной трудоемкости Чр;
б) по принятой к оплате трудоемкости Чпр;
в) по отработанному времени Чов;
Решение:
1. а) Определяется уровень использования оборудования по времени:
б) Определяется уровень использования оборудования по производительности (мощности):
в) Определяется коэффициент загрузки оборудования:
г) Определяется коэффициент сменности работы оборудования:
2. Определяется коэффициент
занятости рабочего
3. а) Определяется численность
рабочих по расчетной
б) Определяется расчетная численность рабочих по отработанному времени:
Задача 3
Определить проектируемую продолжительность каждого из пяти трудовых приемов на основе передовых методов труда и подсчитать прирост производительности труда, по следующим исходным данным, полученным путем хронометражных наблюдений за работой четырех работников, выполняющих одну и ту же операцию:
Вариант |
Рабочие |
Продолжительность трудового приема, мин |
Продолжительность опе- |
Действующая | ||||
|
1 |
2 |
33 |
4 |
55 |
рации, мин |
норма времени, шт. | |
1-й |
12,1 |
26,7 |
39,1 |
8,9 |
1,3 |
88,1 |
5 | |
2 |
2-й |
16,4 |
31,5 |
41,4 |
7,9 |
0,9 |
98,1 |
|
1 |
3-й |
13,2 |
25,4 |
42,5 |
7,9 |
0 |
89,0 |
|
4-й |
14,8 |
29,6 |
40,8 |
8,1 |
1,0 |
94,3 |
|
Снижение трудоёмкости определяют:
Прирост производительности труда от внедрения передовых методов определяется по формуле:
Задача 4.
В результате изучения и распространения передового опыта, предусмотренного мероприятиями по НОТ, всеми рабочими были освоены рациональные приемы труда по установке деталей на токарных станках. Рассчитать экономию рабочего времени, снижение трудоемкости годовой программы, прирост производительности труда, экономию по фонду заработной платы в годовой экономический эффект, исходя из следующих данных:
Показатель | |
|
II |
Средние затраты времени на выполнение приема ''установить деталь", мин: до внедрения мероприятия после внедрения мероприятия |
0,250 0,156 |
Число рабочих в цехе, выполняющих этот прием, чел. |
180 |
Трудоемкость годовой программы, нормо-ч |
877500 |
Режим работ, смен |
2 |
Среднее количество выполнений данного приема одним рабочим в течение смены |
43 |
Выполнение норм выработки, % |
115 |
Часовая тарифная ставка, Р |
144,1 |
Количество рабочих дней в году, дн. |
242 |
Дополнительная заработная плата. % |
20 |
Отчисления от ФОТ, % |
|
Затраты на обучение, тыс.р. |
40 |
Расчет экономической эффективности
по формуле
где б – сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного рабочего в течение смены, ч;
ч – численность рабочих, у которых сокращаются потери и производительные затраты времени, чел.;
Ф – годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дни.
Эс = 6749 ´ 144,1 ´ 1,2 = 1 167 037,1 руб.
Эотч – годовая экономия по отчислениям, р.; е – отчисления, %.
Эотч = 1 167 037,08 ´ 0,26 = 303 429,6 руб.
по формуле
где Т – процент снижения трудоемкости продукции в результате внедрения мероприятия;
по формуле
где С1, С2 – себестоимость единицы продукции (работ) до и после внедрения мероприятия (текущие затраты), р.; В2 – годовой объем продукции (работ) после внедрения мероприятия в натуральном выражении – т, м3, м и т.д.; Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (величина, обратная нормативному сроку окупаемости Тн); Зед – единовременные затраты, связанные с разработкой и внедрением мероприятия, р.
Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности Ен для мероприятий по НОТ устанавливается равным 0,15, нормативный срок окупаемости Тн – 6,7 года.
Эг = 1 167 037,1 + 303 429,6 – (0,15 ´ 40 000) = 1 464 466,7руб.
Ответ: В результате изучения и распространения передового опыта, всеми рабочими были освоены рациональные приемы труда по установке деталей на токарных станках экономия рабочего времени составила 6 749нормр-ч.,прирост производительности труда составил 77,5%. Годовой экономический эффект от освоения рациональных приемов труда составил 1 464 466,7руб.
Список литературы.