Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2013 в 17:52, реферат
В современной России на этапе рыночных преобразований экономика терпит дефицит в рабочей силе. Демографическая ситуация в стране по поводу бысто растущей смертности, превышающей рождаемость, нехватка работников по отдельным техническим специальностям в противовес присутствию высокой доли специалистов с экономическим и юридическим образованием, отток высококвалифицированных и образованных кадров из страны, присутствие необходимости в привлечении иностранной рабочей силы из-за наличия высокой доли непрестижных вакансий, неравномерное распределение рабочей силы по отраслям, неравенство на рынке труда между спросом и предложением, а также оказывающий негативное воздействие финансовый кризис – все эти проблемы создают предпосылку для государства в формировании эффективных направлений по улучшению структуры рабочей силы и ситуации на рынке труда.
Ввдение…………………………………………………………………………3
1.Занятость населения: сущность, принципы, виды, формы………………..5
2.Рабочая сила: сущность понятия, оценка рабочей силы………………...13
3.Взаимосвязь рабочей силы и занятых……………………………………..17
Заключение…………………………………………………………………….20
Список литературы……………………………………………………………21
В России данная категория
населения насчитывается
Показатели занятости населения и уровня безработицы относятся к основным характеристикам социально-экономического положения и состояния рынка труда.
Заключение
В современной России на этапе рыночных преобразований экономика терпит дефицит в рабочей силе. Демографическая ситуация в стране по поводу бысто растущей смертности, превышающей рождаемость, нехватка работников по отдельным техническим специальностям в противовес присутствию высокой доли специалистов с экономическим и юридическим образованием, отток высококвалифицированных и образованных кадров из страны, присутствие необходимости в привлечении иностранной рабочей силы из-за наличия высокой доли непрестижных вакансий, неравномерное распределение рабочей силы по отраслям, неравенство на рынке труда между спросом и предложением, а также оказывающий негативное воздействие финансовый кризис – все эти проблемы создают предпосылку для государства в формировании эффективных направлений по улучшению структуры рабочей силы и ситуации на рынке труда.
Таким образом, по проделанной работе можно сделать следующие выводы:
Рабочая сила, включая в себя непосредственно наемных работников, входит в состав трудовых ресурсов. Наемные работники и активно ищущее работу безработное население вместе образуют экономически активное население. Совокупность занятых и безработных в экономике страны в целом составляют трудовые ресурсы, которые охватывают, как работников в составе рабочей силы, так и часть населения, относящееся к экономически активному населению.
Список литературы