Производительность труда

Целью данной работы является изучение кадров предприятия и производительности труда. Для достижения цели необходимо поставить следующие задачи:
- рассмотреть классификацию кадров,их состав, показатели движения кадров;
- дать описание производительности труда, ее методов измерения и факторов влияния.
Объектом данного исследования являются кадры предприятия и производительность труда.

Введение ……………………………………………………………………. 5
1.Теоретическая часть ……………………………………………………... 7
1.1Состав и структура кадров промышленного предприятия……………... 7
1.2 Показатели численности и движения кадров ………………………….. 11
1.3 Расчет потребности в персонале предприятия и планирование его численности ……………………………………………………………….….. 14
1.4 Производительность труда: методы измерения и факторы влияния….. 21
1.5 Мотивация как фактор повышения производительности труда………. 29
1.6 Влияние изменения производительности труда на величину объема производства, себестоимости и прибыли …………………………………... 34
2 Практическая часть ……………………………………………………… 39
2.1 Расчет баланса рабочего времени ……………………………………… 39
2.2 Расчет численности промышленно – производительного персонала… 39
2.3 Расчет показателей производительности труда………………………… 40
2.4 Расчет показателей динамики кадров ………………………………… 41
Заключение …………………………………………………………………. 43
Список используемых источников ……………………………………… 45