Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2013 в 12:48, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение и анализ элементов профессионального отбора в теории и на примере учреждения, в котором я работаю (МУЗ «Кировской городской больницы №7»).
В своей работе я решаю следующие задачи:
Обрабатываю и изучаю теоретический материал по данной теме;
Провожу исследование по профессиональной ориентации, консультации, отбору и адаптации персонала в МУЗ «Кировской городской больницы №7»
Введение
Глава I. Сущность, виды, принципы и управление элементами профессионального отбора
1.1 Сущность и виды профориентации, консультации и адаптации
1.2 Управление профориентацией и адаптацией персонала
1.3 Принципы подбора кадров
Глава II. Характеристика и анализ организационно-экономических особенностей в МУЗ «Кировской городской больнице №7»
2.1 Характеристика предприятия: организационная структура, особенности организации труда и управления
2.2 Анализ движения рабочих кадров
2.3 Работа по профессиональной ориентации и консультации в МУЗ «Кировской городской больнице №7»
2.4 Анализ отбора кадров, их дальнейшая адаптация в МУЗ «Кировской городской больнице №7»
Глава III. Мероприятия по улучшению элементов профессионального отбора в МУЗ «Кировской городской больнице №7»
Список используемой литературы