Принципы и механизм организации заработной платы на примере товарищества на вере «Конда»

Целью исследования данной курсовой работы является выявление теоретических и методических основ заработной платы, сущности и функций заработной платы, принципов ее организации на предприятии и пути совершенствования.
Для реализации поставленной цели необходимо рассмотреть и решить следующие задачи:
- раскрыть сущность заработной платы, ее функции;
- проанализировать формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии;

Введение 3
Информационная основа курсовой работы: 4
Организационно – экономическая характеристика предприятия 5
Признаки товарищества на вере 5
Экономическая характеристика предприятия 7
Основные производственные фонды: 7
Структура ОПФ 7
Анализ использования ОПФ по обобщающим показателям 8
Показатели использования ОПФ 9
Эффективность использования основных средств 9
Показатели оборачиваемости ОС 10
Эффективность использования трудовых ресурсов 11
Значение роста производительности труда 11
Значение роста производительности труда: 11
Показатели движения кадров 12
Анализ показателей производительности труда 12
Показатели производительности труда 13
Прибыль 13
Прибыль (убыток) до налогообложения 14
Рентабельность 14
Показатели рентабельности 15
2. Эффективность организации заработной платы 16
2.1 Резервы увеличения заработной платы на предприятии 20
2.2 Методологические подходы к решению проблемы низкого уровня заработной платы 22
Заключение 24
Список литературы 25