Предприятие, как основное звено рыночной экономики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2012 в 14:03, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы заключается в изучении предприятия, как основного звена рыночной экономике.
Для этого были выполнены следующие задачи:
– раскрыто понятие, признаки и задачи и предприятия в рыночной экономике;
– изучены основные типы предприятий;
– охарактеризована структура предприятия;
– рассмотрена организация производственного процесса на предприятии;
– проанализированы внешняя и внутренняя среда предприятия.
– выполнены практические задания по теме работы.

Содержание

Введение 3
1. Понятие, признаки и задачи предприятия в рыночной экономике 4
2. Типы предприятий 6
3. Структура предприятия 9
4. Организация производственного процесса на предприятии 14
5. Внутренняя и внешняя среда предприятия 18
Задание №1 20
Задание № 2 22
Понятия, используемые в расчетной части 23
Заключение 26
Список использованных источников 27

Прикрепленные файлы: 1 файл

Предприятие как основное звено рыночной экономики.doc

— 155.00 Кб (Скачать документ)

     Особенности:

     – относительно большая номенклатура изделий, однако значительно меньшая, чем при единичном типе;

     – в зависимости от масштаба серийности применяется специальное и универсальное  оборудование, а также быстропереналаживающиеся станки и автоматы;

     – изготовление значительной части продукции периодически в течение года или ряда лет, что дает возможность организовать производство на технологически специализированных участках.

     Массовое  производство характеризуется узкой  специализацией рабочих мест, ориентированных  на выполнение одной - две постоянно повторяющихся деталеопераций). [3, c. 15]

     Особенности:

     – изготовление большого объема однородной продукции в течение относительно длительного периода;

     – ограниченная номенклатура выпускаемой  продукции (одно-два наименования);

     – детальная разработка технологических  процессов;

     – применение специального высокопроизводительного оборудования и автоматики;

     – высокий удельный вес рабочих  высокой квалификации (наладчиков автоматов).

     Достоинства:

     – значительный масштаб и постоянство  номенклатуры дают возможность применения дорогостоящего производственного  оборудования;

     – создаются благоприятные условия  для углубления специализации, роста  производительности труда и снижения издержек производства;

     – высокий уровень загрузки оборудования (без переналадки), установление четкого ритма работы, более короткий производственный цикл и меньшие перерывы в процессе производства.

     Несмотря  на очевидные достоинства массового  и крупносерийного производств, для них характерны и существенные недостатки: ориентация не на конкретного  потребителя с его индивидуальными  запросами, а на усредненные стандарты, а также жесткость технологии, обусловливающая трудности перестройки производства из-за наличия значительного количества специального оборудования и оснастки.

5. Внутренняя и внешняя среда предприятия

     Любое предприятие находится и функционирует в определенной среде, и каждое его действие возможно только в том случае, если среда допускает его. Предприятие находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания, так как внешняя среда служит источником производственных ресурсов, необходимых для формирования и поддержания производственного потенциала. Факторы внешней среды являются неконтролируемыми со стороны предприятия и его служб. Под влиянием событий, происходящих вне предприятия, во внешней среде, руководителям приходится изменять внутреннюю организационную структуру, приспосабливая ее под изменившиеся условия.

     Внешняя среда предприятия – это все  условия и факторы, которые возникают  независимо от деятельности предприятия  и оказывают существенное воздействие на него. Внешние факторы обычно делятся на две группы: факторы прямого воздействия (ближайшее окружение) и факторы косвенного воздействия (макроокружение).

     К факторам прямого воздействия относят  факторы, которые оказывают непосредственное влияние на деятельность предприятия: поставщики ресурсов, потребители, конкуренты, трудовые ресурсы, государство, профсоюзы, акционеры (если предприятие является акционерным обществом).

     Факторы косвенного воздействия не оказывают  прямого действия на деятельность предприятия, но учет их необходим для выработки правильной стратегии.

     К наиболее значимым факторам косвенного воздействия относятся:

     – политические факторы – основные направления государственной политики и методы ее реализации, возможные  изменения в законодательной и нормативно-технической базе, заключаемые правительством международные соглашения в области тарифов и торговли и т.д.;

     – экономические факторы – темпы  инфляции или дефляции, уровень занятости  трудовых ресурсов, международный платежный баланс, процентные и налоговые ставки, величина и динамика внутреннего валового продукта, производительность труда и т.д.

     – социальные факторы внешней среды  – отношение к работе и качеству жизни; существующие в обществе обычаи и традиции; разделяемые людьми ценности, менталитет общества; уровень образования и т.д.;

     – технологические факторы, анализ которых  позволяет предвидеть возможности, связанные с развитием науки  и техники, своевременно перестроиться  на производство и реализацию технологически перспективного продукта, спрогнозировать момент отказа от используемой технологии.[15, c.52]

     Внутренняя  среда предприятия определяет технические  и организационные условия работы предприятия и является результатом  управленческих решений. Целью анализа  внутренней среды предприятия служит выявление слабых и сильных сторон его деятельности, так как, чтобы воспользоваться внешними возможностями, предприятие должно иметь определенный внутренний потенциал. Одновременно надо знать и слабые места, которые могут усугубить внешнюю угрозу и опасность.

     Внутренняя  среда организаций включает следующие  основные элементы: производство, финансы, маркетинг, управление персоналом, организационную  структуру.

     Значение  анализа внутренней среды объясняется  следующими обстоятельствами:

     – информация о внутренней среде необходима для того, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на который предприятие может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей;

     – анализ внутренней среды позволяет  лучше уяснить цели и задачи организации.

Задание №1

     На  основании исходных данных таблицы 1 рассчитать недостающие показатели и представить их в таблице 2.

     Таблица 1

№№  п/п Наименование  показателя Единица измерения Значение показателя
1 Изделие «А»:

Количество  выпущенных изделий

Действующая цена за единицу Себестоимость

 
Шт.

Руб.

Руб.

 
126

10050

8500

2 Изделие «Б»:

Количество  выпущенных изделий

Действующая цена за единицу Себестоимость

 
Шт.

Руб.

Руб.

 
1110

910

790

3 Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала  
 
Чел.
 
 
25
4 Средняя стоимость  ОПФ Руб. 8095700

 

     Таблица 2

№№  п/п Рассчитываемые  показатели Числовые показатели
1 Объем выпуска  продукции в денежном выражении, всего, в т.ч.:

Продукция А

Продукция Б

2276400 

1266300

1010100

2 Себестоимость выпущенной продукции, всего, в т.ч.:

Продукция А

Продукция Б

1947900

1071000

876900

3 Прибыль от реализации продукции, всего, в т.ч.:

Продукция А

Продукция Б

328500

195300

328500

4 Рентабельность  продукции, общая, в т.ч.:

Продукция А

Продукция Б

16,9%

18,2%

15,2%

5 Производительность  труда 91056 руб.
6 Фондовооруженность  труда 323828 руб.
7 Фондоотдача 0,28
8 Фондоемкость 3,56

 

     1. Объем выпуска продукции в  денежном выражении определяется  умножением цены единицы продукции  на количество выпущенных изделий. Таким образом, для продукции «А» объем выпуска в денежном выражении составит:

     126 шт * 10050 руб. = 1266300 руб.

     Для продукции «Б»: 1110 шт. * 910 руб. = 1010100 руб.

     Всего объем выпуска составит: 1266300 руб. + 1010100 руб. = 2276400 руб.

     2. Себестоимость выпущенной продукции определяется умножением себестоимости единицы продукции на количество выпущенных изделий и составит:

     Для продукции «А»: 126 шт. * 8500 руб. = 1071000 руб.

     Для продукции «Б»: 1110 шт. * 790 руб. = 876900 руб.

     Всего: 1071000 руб. + 876900 руб. = 1947900 руб.

     3. Прибыль от реализации продукции  определяется умножением выручки  на себестоимость выпущенной  продукции и составит:

     Для продукции «А»: 1266300 руб. – 1071000 руб. = 195300 руб.

     Для продукции «Б»: 1010100 руб. – 876900 руб. = 133200 руб.

     Всего: 2276400 руб. – 1947900 руб. = 328500 руб. (или 195300 руб. + 133200 = 328500 руб.)

     4. Рентабельность продукции (Рпр)  исчисляется как отношение прибыли  от реализации продукции к  полной себестоимости этой продукции.

     Рпр = (Пр / Сп) × 100 %,

     где Пр – прибыль от реализации продукции, работ, услуг предприятия, руб.;

     Сп  – полная себестоимость реализованной  продукции, р.

     Для продукции «А»: Рпр = (195300 / 1071000) × 100 % = 18,2 %

     Для продукции «Б»:  Рпр = (133200 / 876900) × 100 % = 15,2 %

     Общая рентабельность продукции: Рпр = (328500 / 1947900) × 100 % = 16,9 %

     Данные  показатели рентабельности продукции  говорят о том, что предприятию  выгодно производить и продукцию  вида «А», и продукцию вида «Б». Но более выгодным является производство продукции «А».

     5. Производительность труда вычисляется  по формуле:

     Птр = В / Ч,

     где В – объем выпущенной продукции,

     Ч – среднесписочная численность  производственного персонала.

     Объем выпуска продукции в денежном выражении был посчитан в пункте 1 и составил 2276400 руб. Тогда Птр = 2276400 / 25 = 91056 руб.

     Таким образом, одним работником было произведено  продукции на сумму 91056 руб.

     6. Фондовооруженность труда определяется  по формуле:

     Фв = Ф/Ч,

     где Ф – стоимость основных производственных фондов,

     Ч – Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала.

     Тогда Фв = 8095700 руб. / 25 = 323828 руб.

     7. Фондоотдача определяется как

     Фотд = В / Ф,

     где В – объем выпущенной продукции,

     Ф – стоимость основных производственных фондов.

     Таким образом, Фотд = 2276400  / 8095700 = 0,28

     8. Фондоемкость определяется как

     Фемк = Ф / В,

     где В – объем выпущенной продукции,

     Ф – стоимость основных производственных фондов.

     Таким образом, Фемк = 8095700  / 2276400  = 3,56

Задание № 2

Наименование  показателя Значение показателя
Продолжительность рабочей смены, час 8
Плановые  простои при проведении ремонтных  работ, час 1,2
Фактическое время работы станка, час 6
Часовая производительность станка по паспортным данным, изделий 50
Количество  фактически изготовленных изделий 234

 

     На  основании исходных данных задания 2 определить:

     – Коэффициент экстенсивного использования  оборудования:

     Кэкст = tобор.ф. / tобор.пл.,

     где tобор.ф. – фактическое время работы оборудования, ч.,

     tобор.пл. – время работы оборудования по норме.

     Кэкст = 6 / (8 – 1,2) = 0,88

     Это означает, что плановый фонд времени  работы станка использован лишь на 88%.

Информация о работе Предприятие, как основное звено рыночной экономики