Показатели по труду и заработной плате работников организации: анализ, пути их улучшения

Тема данной курсовой работы – показатели по труду и заработной плате работников организации: анализ, пути их улучшения. Выполнена на основе материалов и информации Жлобинского райпо. Эта тема была выбрана не случайно, в виду ее актуальности. Ведь экономия труда, рациональное использование трудовых ресурсов в торговле имеют большое значение для развития всей экономики страны и непосредственно самой отрасли, так как экономия труда на действующих предприятиях становится весомым источником укомплектования кадров вновь строящихся предприятий, способствует повышению эффективности работы действующих предприятий. Особенно большое значение имеет рациональное использование трудовых ресурсов в торговле в настоящее время в условиях роста потребности в квалифицированных кадрах.

ВВЕДЕНИЕ ..3
1. Труд и заработная плата работников организации, их роль, значение и показатели 7
1.1 Характер и содержание труда работников торговли 7
1.2 Основные экономические показатели характеризующие труд и его оплату, методика их анализа ..19
2. Экономический анализ показателей по труду и заработной плате работников Жлобинского райпо .27
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности Жлобинского райпо и ее влияния на основные показатели по труду и заработной плате 27
2.2 Оценка трудового потенциала Жлобинского райпо 32
2.3 Анализ производительности труда и влияющих на нее факторов 37
2.4 Анализ образования и использования фонда заработной платы работников Жлобинского райпо 40
3. Основные направления улучшения показателей по труду и заработной плате Жлобинского райпо 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50