Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Декабря 2010 в 02:34, курсовая работа
Цель: Рассмотрение принципов планирования и выявление факторов улучшающих деятельность МОУ Липовской ООШ в целом.
Объект: этапы планирования и деятельность предприятия «МОУ Липовская ООШ»
Предмет: Планирование деятельности на предприятии.
Задачи: Рассмотреть понятие планирования, его принципы, этапы, элементы, его классификацию.
Введение……………………………………………………………………3
1. Обзор литературы
1. Рынок и план, особенности планирования в условиях рыночной экономики ………………………………………………………………4
2. Принципы планирования …………………………………………..6
3. Этапы, элементы и методы планирования ………………………..7
4. Классификация планирования ……………………………………..8
5. Методологические основы планирования ……………………….10
6. Стратегическое планирование – составной элемент стратегического управления.…………………………………………13
7. Оперативное планирование………………………………………..15
8. Понятие о бизнес-планировании …………………………………18
2. Практическая часть
2.1 Характеристика предприятия ……………………………………..22
2. Планирование деятельности предприятия……………………….24
3. Налоговая политика хозяйствующего субъекта…………………25
3. Заключение……………………………………………………………….27
Список используемой литературы …………………………………...29
Государственное образовательное учреждение среднего
профессионального образования
Губернский
колледж г.Похвистнево.
Курсовая работа
по дисциплине «Экономика отрасли (организации)»
на
тему «Планирование
деятельности предприятия
как функция управления»
Выполнила: студентка III курса группы 731
Специальность: 080110 «Экономика и бухгалтерский учет»
Тихонова Анастасия Анатольевна
Проверила:
Сулягина
Надежда Константиновна
Г. Похвистнево, 2010 год
Содержание
Введение…………………………………………………………
2.1 Характеристика предприятия ……………………………………..22
Список используемой литературы …………………………………...29
Приложения
Введение
Планирование – это разработка и установление руководителем предприятия системы количественных и качественных показателей деятельности предприятия, его развития, в которых определяются темпы, пропорции и тенденции развития данного предприятия, как в текущем периоде, так и на перспективу.
Актуальность темы: Планирование - главная функция управления любым предприятием. Именно с планирования начинается как создание, так и функционирование хозяйствующего субъекта. Об этом свидетельствует и опыт стран с развитой экономикой. Недооценка планирования в условиях рынка, сведение его к минимуму, игнорирование или некомпетентное осуществление, как правило, приводят к большим экономическим потерям, к явлениям неплатежеспособности предприятий.
Проблема: Выявление факторов, влияющих на эффективное планирование деятельности МОУ Липовской ООШ улучшающие образовательные результаты.
Цель: Рассмотрение принципов планирования и выявление факторов улучшающих деятельность МОУ Липовской ООШ в целом.
Объект: этапы планирования и деятельность предприятия «МОУ Липовская ООШ»
Предмет: Планирование деятельности на предприятии.
Задачи:
Рассмотреть понятие планирования, его
принципы, этапы, элементы, его классификацию.
1. Обзор литературы
1.1 Рынок и план, особенности планирования в условиях рыночной экономики
Регулируемый
рынок характеризуется
Существуют
две концепции соотношения
Расширение
плановых элементов в западной экономике
связано с усилением
На рубеже 70-х — 80-х годов происходит изменение взглядов на проблему соотношения плана и рынка, что нашло свое отражение в переходе от доктрины «экономики спроса» к концепции «экономики предложения», в изменении налоговой и социальной политики государства, в выработке новых моделей инвестиционной и бюджетной политики.
Главные
изменения касаются, прежде всего, задач
плана. Если прежде его необходимость
определялась ограниченностью ресурсов,
то в настоящее время упор делается
на планирование внедрения новых
знаний. Впервые необходимость
В настоящее время существуют две модели управляемой рыночной экономики. Американо-европейская модель ставит своей задачей, во-первых, устранение негативных последствий функционирования рынка, во-вторых, поддержание «заходящих» отраслей, т. е. отраслей, испытывающих структурный кризис.
Японская
модель ставит главной задачей плана
(наряду, естественно, с решением социальных
проблем) создание новых производств,
основанных на новейших технологиях
или, иными словами, значительная часть
государственного бюджета направляется
на создание восходящих отраслей («отраслей
будущего»). При этом на бюджет центрального
правительства возлагается
Планирование – есть предопределение будущего, построение активного образа модели желаемого и намечаемого в будущем состояния экономики при одновременном установлении путей, способов, средств и сроков достижения этих состояний и намечаемых целей.
Планы
всегда ориентированы на достижение
определенных целей, на решение конкретных
задач стоящих перед
Плановые показатели отражают также направленность экономических действий, промежуточные результаты, виды и объемы затрачиваемых ресурсов.
Планы разрабатываются на определенный период, именуемый плановым периодом.
План
фиксирует показатели, характеризующие
состояние системы в конце
планового периода, определяет пути
и способы достижения желаемых результатов
и необходимые для этого
К планированию относятся:
Основной функцией планирования является формулирование курса действий над управляемой системой, с последующим формулированием комплекса мер по их реализации, что находит свое отражение в содержании плана.
План состоит из отдельных разделов, в этих разделах обосновываются пути решения задач, стоящих перед государством в области экономики в плановом периоде, определяются основные показатели по отраслям и сферам экономики. Определенные показатели должны быть обоснованы, а в плане должны быть предусмотрены антиинфляционные меры и уделено особое внимание разделам по социальной политике государства.
Все
вышеизложенное относится к
1.2 Принципы планирования
Процесс планирования основывается на определенных принципах.
1. Научная обоснованность планов. Этот принцип должен осуществляться на основе использования познанных закономерностей развития экономики, учета совокупности объективных и субъективных факторов, недопущения волюнтаризма и субъективизма при выработке плановых решений. Здесь необходим учет возможностей производства продукции в сочетании с природными условиями, спросом и предложениями рынка.
2. Сочетание долгосрочных, среднесрочных и текущих планов. При этом доминирующее положение должно принадлежать стратегическому (долгосрочному) планированию.
3. Принцип эластичности и гибкости планирования требует ввода плановых резервов, принятия во внимание возможности использования альтернативных планов.
4. Сохранение планового горизонта - в любой момент времени для каждого элемента системы планирования плановый горизонт должен сохраняться неизменным. Реализация принципа обеспечивается методом передвижки.
5. Полнота и ясность планирования. В этом случае должны включаться все события и ситуации, которые могут иметь значение для принятия решений.
6. Принцип выравнивания необходим для «расшивки» узких мест. Особенно он важен при краткосрочном планировании, поскольку узкие места отрицательно сказываются на реализации плана в целом.
7. Экономическая заинтересованность и ответственность всех участников разработки и реализации планов.
8. Принцип обратной связи. Он рассматривается применительно к корректировке планов, например, в результате резкого изменения условий производства под влиянием внешних или внутренних факторов.
При
социалистическом способе производства
одним из важнейших принципов
был принцип
9. Принцип сочетания государственного руководства развитием народного хозяйства и его отраслей с инициативой коллективов предприятий и местных органов власти. Эти принципы не утратили своей значимости и в настоящее время.
1.3 Этапы, элементы и методы планирования
Противоположностью планирования является импровизация, которая приводит к большим финансовым рискам, потерям. Планирование является основной частью рационального функционирования субъектов хозяйствования.
Планирование → выработка и принятия решения → реализация и программы → контроль.
Процесс планирования включает в себя 4 этапа:
Информация о работе Планирование деятельности предприятия как функция управления