Отчет по практике в ФГУП «Почта России»

 

 

Содержание

   Введение…………………………………………………………………………………………...3  

1 Организационно-экономическая характеристика ФГУП «Почта России»……………………4

1. Характеристика предприятия…………………………………………………………..4
2. Виды деятельности……………………………………………………………………...4
3. Организационная структура, структура управления…………………………………6

2 Организация бухгалтерского учета на предприятии……………………………………...…..10

2.1 Структура бухгалтерии, организации ее работы, взаимодействие бухгалтерии

…с другими функциональными службами………………………………………………10

2.2 Основные организационно-правовые, распорядительные и информационно-справочные документы предприятия………….........................................................…....12

3 Формирование бухгалтерской отчетности ………………………..…………………………...13

3.1 Бухгалтерская отчетность…………….…………………………………………...…....13

3.2 Учет основных средств………………………………………………………………..15

Заключение……………………………………………………………………………………….17

Список использованных источников…………………………………………………………..29

Приложение………………………………………………………………………………………30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Актуальность учебной практики обусловлена необходимостью обобщения, систематизации, закрепления и углубления теоретических знаний, полученных в течение обучения в институте, и применения их в практической деятельности применительно к специальности и профилю будущей профессии.

Объектом исследования является Филиал ФГБОУ ВПО «ВГУЭС» в г. Находке.

Целью прохождения практики является овладение профессиональной деятельностью, согласно требованиям к уровню подготовки бакалавра в области экономики.

В соответствии с поставленной целью были выделены задачи:

изучить основные направления деятельности филиала;

• проанализировать функциональные особенности деятельности филиала, его структуру, функции и задачи;
• исследовать взаимодействие с другими организациями различных отраслей государственного и муниципального управления и хозяйствования; установить порядок работы с документами, их подготовкой, согласования, принятия (утверждения) и исполнения;
• изучить содержание основных образовательных программ;
• изучить организацию учебного процесса;
• оформить отчет по результатам прохождения учебной практики, согласно установленным требованиям.

Прохождение практики для получения первичных профессиональных навыков студента является важным элементом учебного процесса.

В соответствии с учебным планом практика продолжалась с 01.07.2013 г. по 20.07.2013 г. и проходила в деканате Филиала ФГБОУ ВПО «ВГУЭС» в г. Находке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Общая характеристика филиала ВГУЭС в г. Находке

Филиал Владивостокского государственного университета экономики и сервиса  в   г. Находке, подведомственный федеральному органу исполнительной власти является обособленным структурным подразделением Владивостокского государственного университета экономики и сервиса (далее – ВГУЭС). Филиал ВГУЭС в г. Находке был создан на основании приказа Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию № 1372 от 02.08.1996 г.

Полное наименование: Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» в г. Находке.

Сокращенное наименование: Филиал ВГУЭС в г. Находке.

Местонахождение (юридический, фактический адрес):  692902, Приморский край, г. Находка, ул. Озерная, 2.

Филиал не является юридическим лицом, имеет отдельный баланс, учитываемый в самостоятельном балансе ВГУЭС, лицевые счета в ОФК МФ  РФ по г. Находка,  печать с изображением Государственного герба РФ, угловой штамп, а также иные печати и штампы. Филиал осуществляет самостоятельно все функции университета или их часть.

Филиал проходит лицензирование и аттестацию самостоятельно, а государственную аккредитацию в составе ВГУЭС.

В филиале при наличии соответствующей лицензии реализуются:

• Общеобразовательные программы;
• Профессиональные программы;
• Программы дополнительного образования;

Филиал формирует свою структуру самостоятельно, в соответствии с Уставом ВГУЭС. Имеет в своем составе структурные подразделения: Лицей, реализующий  программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования и дополнительного образования детей, факультеты по направлениям подготовки специалистов, кафедры по отраслям знаний, административно-управленческий отдел, бухгалтерию, отдел кадров, юридический отдел, учебный отдел, методический отдел, административно-хозяйственный отдел, центр информационных технологий, библиотеку.

Статус и функции структурного подразделения филиала определяются положением о нем, утвержденным  директором.

Основными задачами филиала являются:

• удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения основного общего (полного)  и среднего профессионального образования, профессиональной подготовки, высшего профессионального образования;
• удовлетворение общества в специалистах со средним и высшим профессиональным образованием;
• подготовка, переподготовка и дополнительное профессиональное образование специалистов;
• организация и проведение методических, научно-методических, опытно-конструкторских, а также творческих работ и исследований;
• распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;
• накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Структура филиала ВГУЭС  в г. Находке и нормативная  база,

регулирующая его деятельность

Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Законом РФ «Об образовании», Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», другими законодательными актами РФ, Уставом ВГУЭС, Положением о филиале ВГУЭС в г. Находке.

Управление филиалом осуществляется в соответствии  с действующим законодательством РФ, Уставом ВГУЭС и Положением о филиале ВГУЭС в г. Находке. Филиал самостоятелен в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности.

Общее руководство филиалом осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет, возглавляемый председателем. Председателем Ученого совета является директор филиала.

Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор,  назначаемый приказом ректора ВГУЭС, имеющий, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

Директор назначается и освобождается от должности ректором ВГУЭС в соответствии с действующим законодательством РФ.

Директор действует от имени ВГУЭС, представляет его интересы в органах власти и сторонних организациях, распоряжается имуществом филиала, совершает сделки, заключает трудовые договоры, открывает счета, издает в пределах своей компетенции приказы.

Трудовые отношения в филиале регулируются действующим законодательством Российской Федерации, Уставом, Положением о филиале ВГУЭС в г. Находке, внутренними документами, трудовыми договорами, заключаемыми филиалом.

Штатное расписание утверждает директор филиала или лицо им уполномоченное и главный бухгалтер. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Этот документ дает руководству право на укомплектование филиала и ее структурных подразделений работниками. На основе штатного расписания кадровая служба ведет подбор сотрудников на вaкaнтныe должности, формирует резерв на выдвижение, организует повышение квалификации кадров.

Все сотрудники подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка. При приеме на работу работника в филиал с ним подписывается трудовой договор. На основании трудового договора издается приказ о найме сотрудника на определенную должность. Правила внутреннего трудового распорядка состоят из 10 разделов:

• Общие положения.
• Порядок приема на работу.
• Основные обязанности работников.
• Основные права работников.
• Основные права и обязанности работодателя.
• Режим рабочего времени.
• Время отдыха.
• Меры морального и материального поощрения.
• Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
• Заключительные положения.

Должностная инструкция является одним из основных локальных документов, которым руководствуется аттестационная комиссия, решая вопрос о соответствии руководителя (специалиста) занимаемой должности. Кроме того, наличие грамотно составленных должностных инструкций обеспечивает рациональное разделение труда среди должностных лиц, способствует укреплению трудовой и технологической дисциплины, снижает вероятность конфликтных ситуаций между работниками и работодателем.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Деятельность филиала ВГУЭС в г. Находке

Повышенный интерес молодежи к высшему образованию сегодня во многом определяется осознанием того, что это надежный способ занять достойное место в жизни и научиться гибко, адаптироваться к социально-экономическим условиям быстро меняющегося мира. Филиал ФГБОУ ВПО «ВГУЭС» в г. Находке является крупнейшим самостоятельным университетом Находкинского городского округа, способствующий к формированию гармонично развитой личности, воспитанию гражданина, способного осмысливать и решать проблемы общества с учетом социальных, этических, культурных и политических аспектов: быть толерантным, нравственно ответственным, легко адаптирующимся в коллективе, готовым трудиться в условиях жесткой конкуренции.

Филиал руководствуется принципами «открытой системы», интенсивного и взаимовыгодного сотрудничества, в том числе, международного, взаимодействуя с образовательными организациями, научными центрами, компаниями различного профиля и различных форм собственности. Привлечение иностранных специалистов к преподаванию языков позволяет в определенной мере решать важнейшую проблему, с которой сталкиваются студенты и сотрудники нашего филиала, а именно отсутствие языковой практики. Начиная с 2003 года, филиал ежегодно принимает иностранных студентов из Южной Кореи, а также выступает инициатором и организатором образовательного проекта «Международная летняя детская школа».

Создание в стенах филиала Центра информационных технологии оказывает основополагающее влияние в обеспечении информатизации по всем направлениям деятельности. В филиале внедрена Информационная интегрированная система учёта студенческого состава: промежуточная аттестация студентов осуществляется в форме независимого компьютерного тестирования.

Филиал обладает лучшей в городе материально-технической базой среди образовательных учреждений, как в качественном (аудитории, библиотека, спортивный комплекс, управление информационно-технического обеспечения), так и в количественном выражении (общая площадь 5-ти этажного здания составляет порядка 10 000 кв.м.), а прилегающая территория – 24374,63 кв.м. (2,437 га).

Библиотека филиала сегодня  - это читальный зал, рассчитанный на 72 посадочных места, хранилище учебной литературы и фонда периодических изданий, абонемент учебной литературы, абонемент учебно-методических пособий, студенческий компьютерный парк на 8 мест с выходом в сеть головного вуза и доступом в международную компьютерную сеть Интернет, 4 рабочих места библиотекарей, оснащённых персональными компьютерами и сканерами.

Фонд библиотеки насчитывает 25350 единиц хранения информации на различных носителях: бумажном (книжный фонд; учебно-методическая литература) и цифровом (CD-диски). Ежегодно выписывается около 50 наименований периодических изданий.

Справочно-поисковый аппарат библиотеки представлен как традиционными каталогами (алфавитный, систематический), так и электронным каталогом; справочно-правовой системой Консультант Плюс; полнотекстовыми базами данных; ресурсами Портала ВГУЭС (сайт цифровых учебно-методических материалов и хранилище цифровых полнотекстовых учебно-методических материалов, раздаточные материалы, цифровые научные материалы).

Парк компьютерной техники насчитывает около 200 единиц, не ниже класса PENTIUM 4, все оснащены ЖК-мониторами. В компьютерных классах в соответствии со специализацией установлено современное программное обеспечение общего и специального назначения. Все компьютеры объединены в локальную сеть с выходом по скоростной выделенной радиорелейной линии 1 Мбит/сек в сеть головного вуза и Интернет. Лингафонный кабинет оснащен элементами мультимедиа на 16 мест. Лекционные аудитории оборудованы мультимедийными проекторами, интерактивными досками. Для проведения в режиме online лекций, совещаний и семинаров между головным вузом и филиалами создан кабинет видеоконференц-связи (аудитория №214).