Основные положения фордизма

42. Из всего числа машин  на фабриках Форда только 10% —  специальные машины, остальные обыкновенные.

43. За 10 последних лет применение  автоматизации в производстве  Форда в отношении продукции  сократило число рабочих в  4 раза, а производительность повысилась  больше чем в 15 раз. 

44. Даже в текущей работе  должна быть основная мысль:  «Все можно сделать лучше, чем  делалось до сих пор».

45. Ежедневный контроль  над работой прост и состоит  в том, что наблюдатель делит  число изготовленных изделий  на число рабочих. Преуменьшенная  производительность на другой  же день заставляет обратить  на отдел внимание.

46. Не следует придерживаться  традиции, но ничего не надо  предоставлять случаю; в таких  условиях 90% экспериментов будут  удачны.

47. Производство должно  быть рассчитано на один определенный  продукт, если мы желаем хозяйничать  действительно экономно. Поэтому  производство тракторов производится  на другой, независимой фабрике. 

48. Ни одна фабрика недостаточно  велика, чтобы производить изделия  двух сортов.

49. В производстве не  должно быть расточительности  ни человеческой силы, ни материала.  Пышные постройки не могут  являться символами успехов, они  нередко превращаются в надгробные  монументы. 

50. Нормализация, связанная  с большой экономией для потребителя,  дает производителю (читай: предпринимателю)  такие огромные прибыли, что  он едва в силах поместить  свои капиталы.

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

4. ЦЕНА И ФАБРИКАТЫ 

60. Надо принять за правило,  что цена изделия должна уменьшаться  в связи с уменьшением издержек  производства, а не из-за того, что публика перестала покупать, находя цену дорогою. 

61. Если новый метод  приносит с собой какую-нибудь  экономию, скажем, в пределах трех  месяцев покроет издержки нововведения, то он и проводится в жизнь. 

62. Если цены на товары  выше, чем доходы народа, то нужно  цены приноровить к доходам,  иначе дела пойдут плохо. 

63. Тот, кто сможет дать  потребителю лучшее качество  по низшим ценам, непременно  станет во главе индустрии,  безразлично, какие бы товары  он ни производил. Это непреложный  закон. 

64. Надо уменьшать издержки  более умелым и организованным  ведением дела и уменьшать  цены соответственно покупательной  силе.

65. Непомерно высокие цены  всегда являются признаком нездорового  дела, неизбежно возникают из  ненормальных отношений. 

66. С ростом выработки  и улучшением качества падает  цена, так: 

67. Успех в делах, хороший  сбыт — все зависит от понижения  цен при улучшении качества. На  этом пути нет пределов для  расширения производства и увеличения  спроса.

68. Без понижения цены  предмета производства нельзя  постоянно повышать оборот.

69. Фабрика, организация,  сбыт и финансовые соображения сами приспособляются к фабрикату.

70. Не следует начинать  производство, пока не усовершенствован  сам фабрикат.

71. Фабрикат должен быть  хорош. Если фабрикат плохо  служит покупателю, то для фабриката  было бы лучше, если бы он  никогда не имел такой рекомендации, так как в этом случае он  приобрел самую невыгодную из  всех рекламу — недовольного  покупателя.

72. Покупатель всегда найдется  на нужный хороший фабрикат  по сходной цене.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

5. РЫНОК И КАПИТАЛ

73. Случайный рекорд и реклама недостаточны для прочного завоевания рынка. Настоящее дело не то же самое, что спорт.

74. В стремлении к удешевлению  продукта на фабриках Форда  изделия калькулируются до пятисотой  доли копейки. 

75. Потребление варьирует  по ценам и качеству, и никто  не может наперед угадать и  рассчитать его уровень, так  как при всякой новой скидке  приобретается новый слой покупателей. 

76. Не следует делать  закупок материалов сверх текущей  потребности согласно производственному  плану. Только благодаря скверной  постановке транспорта приходится  устраивать свои крупные склады.

77. Когда цены на рынке  поднимаются, то считается разумным  делать закупки вперед и после  повышения цен покупать возможно меньше. Это неверно. Для крупных предприятий в конечном счете выигрыша нет, скорее наоборот, так как увлечение спекуляцией ведет предприятие к разорению. Следует покупать то, что нужно - не более и не менее.

78. Наилучшее ведение дела  — покупать и продавать за  наличные.

79. Производство не должно  быть смешиваемо со спекуляцией,  капитал должен течь из фабрики,  а не из банка. 

80. Заем денег легко  превращается в уловку для  того, чтоб не глядеть в глаза  убытку. Чужие деньги зачастую  поддерживают лень.

81. Заштопывать клочья  и прорехи в деле в сто  раз выгоднее, чем какой угодно  занятый капитал по 7%.

82. Единственный момент, когда  деловой человек может занять  деньги с некоторой уверенностью, это когда он в них не  нуждается. 

83. Если предприятие нуждается  в деньгах вследствие дурного  руководства, нужно убрать руководителей,  надо излечить недуг изнутри,  а не наклеивать пластырь снаружи. 

84. Лучше продать большое  количество предметов производства  с маленькой прибылью на каждом, чем малое количество с большой.

85. Если предприятие не  растет, оно падает, и падающее  предприятие непрестанно требует  нового капитала.

86. Для успешной работы  нужно иметь возможность работать  регулярно. Для этого должен  быть почти равномерный приток  денег. Умная финансовая политика  в значительной мере заключается  в регулировании периодических  операций.

87. Рядовой фермер тратит  не больше 5% своей энергии на  действительно полезную работу.

88. Доход можно повысить  увеличением, а не уменьшением  работы.

10

89. Связь с банкирами  является бедой для промышленности: фабрика является для них объектом  для спекуляции, учреждением для  производства денег, а не товаров. 

90. Капитал, который не  создает постоянно новой и  лучшей работы, бесполезнее, чем  песок. 

91. Следует пожелать, чтобы  каждая нация научилась, насколько  возможно, сама удовлетворять свои  потребности, создала свою 
собственную промышленность и собственную культуру.

92. Основные принципы фордовского производства:

а) Не надо страшиться будущего и незачем быть почтительным к  прошлому. Кто боится неудач, тот  ограничивает свою деятельность. На неудачах учатся. Честная неудача не позорна, позорен страх перед ней. Прошлое  полезно, потому что указывает нам  пути и средства к дальнейшему  развитию.

б) Не бойся конкуренции. Кто справляется с делом, тот  все равно свое возьмет.

в) Без прибыли не может  держаться ни одно дело. Однако доходность должна получиться в итоге полезной работы, а не лежать в ее основании.

г) Производить — не значит дешево приобретать и дорого продавать. Важно дать по сходной цене доброкачественный, полезный продукт. Неисполнение этого  характеризует азартную игру и спекуляцию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

 

6. ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

93. Каждый рабочий должен  иметь право переходить от  одной работы к другой и  выбрать себе ту, которая ему  нравится. Способные продвигаются  дальше.

94. Для обучения различного рода работам на предприятиях Форда требуется всего времени: для 43% общего числа работ — один день, для 36% — до 8 дней, для 6% — до 14 дней, для 14% — до года, 1 % — до 6 лет. Изготовление инструментов и паяние требуют особого искусства.

95. Право расчета принадлежит  только одному начальнику отдела  личного состава. 

96. Неряшество в поддержании  чистоты так же нетерпимо, как  небрежность в производстве,

97. Каждое дело, которое  требует для его ведения более  одного человека, является своего  рода товариществом. С того  момента, когда предприниматель  привлекает людей в помощь  своему делу, даже если бы это  был мальчик для посылок,—  он выбирает себе компаньона.

98. Поштучная работа у  Форда не существует. Оплата производится  частью по часам, частью поденно,  но почти во всех случаях  требуются твердые нормы выработки.  Нормы определяются хронометражем. 

99. Минимальная плата за  всякий род работы, включая прибыль  при минимуме выработки, зафиксирована  у Форда в 6 долларов  ежедневно при 8-часовом рабочем дне. Около 60% рабочих получают плату выше минимальной.

100. Предприятие, которое  скверно платит, всегда неустойчиво. 

101. Повышением платы было  достигнуто сильное сокращение  движения рабочего состава. Это  обеспечило предприятие сравнительно  постоянным составом, что важно  при массовом производстве, ибо  все-таки после годичного опыта  рабочие работают лучше, чем  вначале. Смена персонала составляет  ежемесячно 3—6%.

102. Высокие ставки являются  самым выгодным деловым принципом. 

103. Понижение заработной  платы самый легкий и в то  же время самый отвратительный  способ справиться с трудным  положением. В действительности  это значит свалить неспособность  администрации на рабочих. 

104. Понижение заработной  платы в государственном масштабе  есть дурная финансовая политика, ибо одновременно с этим понижается  покупательная способность. 

12

105. На железной  дороге Форда рабочие оплачиваются  за 8-часовой рабочий день, но с  них требуют, чтобы они отрабатывали  все время полностью. Если машинист  и поездная бригада исполняет  свою службу в 4 часа, то остальное  время они работают там, где  это в данный момент необходимо. Если кто-нибудь проработал дольше 8 часов, то он не получает  сверхурочных, а попросту вычитается  переработанное время из следующего  рабочего дня или копится излишнее  время, покуда не наберется  целый свободный день, который  ему полностью оплачивается.

7. ИНСТРУКЦИЯ АГЕНТАМ

К своим агентам по сбыту  автомобилей Форд предъявляет следующие  основные требования:

1. Агент должен стремиться  к успеху и быть энергичным, развитым и деловым человеком. 

2. На складе агента  должно быть достаточное количество  запасных частей и хорошая  мастерская с опытными механиками  — для производства быстрых  ремонтов: чтобы все автомобили  Форда в обслуживаемом районе  находились в состоянии полной  исправности. 

3. Торговое помещение  должно быть солидное, чистое (нетерпимы  непротертые окна, грязные полы и т. п.), не роняющее достоинства фирмы. Хорошая вывеска.

4. В конторе — правильная  бухгалтерия, балансы отделений,  учет склада, регистрация владельцев  автомобилей Форда и данные  видов на будущее. 

5. Вполне честные приемы  ведения дела и обязательное  соблюдение коммерческой этики. 

В инструкциях агентам, между  прочим, указывается, что торговый агент  обязан знать имена всех жителей, которые в состоянии купить автомобиль. Он должен лично посетить их, стараясь не ограничиваться письменным предложением. Результаты переговоров с ними записываются для планировки дальнейших переговоров. Контора агента организуется соответственно величине района.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

      Генри Форд является отцом - основателем этой системы и именно он впервые испытал эту систему в действии у себя на заводе. Во времена Г. Форда возникли все предпосылки для зарождения массового производства. Это развитие монополий, сращивание промышленного капитала с банковским, увеличение численности населения, рост урбанизации, появление новых отраслей промышленности, увеличение доли экспорта над импортом.

   Система фордизм представляет из себя склад различных идей, которые получили своё развитие ещё в XVII - XIXвв. Г. Форд доработал идею движущейся ленты. До него движущаяся лента не использовалась в тяжёлой промышленности, а использовалась, например, в мукомольной промышленности.

   На практике система фордизм показала блестящие результаты. Г. Форду удалось оставить всех довольными. Во-первых, себя самого, так как фордизм позволил сделать производство массовым и дешёвым, а в итоге очень прибыльным. Во - вторых, рабочих, так как фордизму удалось снизить социальную напряжённость между предпринимателем и рабочими, был достигнут определённый компромисс. Предприниматель хорошо платит зарплату взамен за добросовестную работу рабочего. Г. Форд заложил основы массового производства на долгие годы.