Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2013 в 17:47, курсовая работа
Определение стоимости рабочей силы включает в себя исторический и моральный аспекты, все вышесказанное делает изучаемую тему особенно интересной и актуальной на любом этапе развития человеческого общества.
Целью работы является изучение организации оплаты труда на предприятии.
Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия (название предприятия) 5
2. Понятие и функции заработной платы 10
3. Формы и системы заработной платы 16
3.1. Традиционные формы оплаты труда 16
3.2. Бестарифная оплата труда 18
3.3. Смешанные системы оплаты труда 21
4. Оценка использования фонда заработной платы на предприятии 30
4.1. Формирование и распределение фонда заработной платы работников предприятия 30
4.2. Совершенствование оплаты труда работников предприятия 31
Заключение 36
Список использованных источников 38