Оплата труда и материальное стимулирование персонала

В своей работе мы охарактеризуем основные формы и системы оплаты труда, рассмотрим все формы материального стимулирования, определим их преимущества, слабые и сильные стороны, а на примере предприятия ООО «Альянс» проанализируем, какие из них используются в этой организации.

Введение 2
1 Теоретические основы оплаты труда и материального стимулирования персонала 4
1.1 Оплата труда работников в системе управления персоналом 4
1.2 Сущность и принципы заработной платы 5
1.3 Формы и системы заработной платы 6
1.3 Материальное стимулирование …..………………………………………………………………………………… 12

2 Анализ оплаты труда и материального стимулирования персонала в компании ООО «Альянс» 17
2.1 Общая характеристика организации 17
2.2 Анализ организационной структуры управления 18
2.3 Анализ численности персонала, его структуры, динамики 19
2.4 Анализ технико-экономических показателей мебельной компании «Альянс»………………. 21
2.5 Анализ оплаты труда и материального стимулирования персонала 21
3 Предложения по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования в ООО «Альянс» 25
Заключение 31
Список использованных источников 35