Общественные блага в национальной экономике

Рынок труда представляет собой взаимодействие спроса (работодателей) и предложения (наемных работников). В результате они вступают между собой в экономические отношения. Рынок труда также предполагает существование и функционирование определенных механизмов и структур, которые в совокупности и составляют сущность рынка труда.

Основным показателем  рынка труда является оплата труда, которая определяется в том числе  исходя из совокупной стоимости благ, необходимых для обеспечения  нормальной жизнедеятельности человека. Эта точка является отправной, ниже которой невозможно установление заработной платы. Конечный уровень оплаты труда определяется под воздействием множества факторов, к основным из которых относится спрос и предложение на рынке труда.

Основными факторами, под влиянием которых формируется  размер оплаты труда, относятся:

1) возрастная  и половая структура рынка  труда. Большое влияние на рынок  труда оказывает количество на  нем людей различных возрастных  и половых групп;

2) уровень  жизни населения;

3) характер  интенсивности общественного труда;

4) производительность общественного труда;

5) уровень  социально-экономического развития  национальной экономики;

6) уровень  научно-технического развития национальной  экономики;

7) географическое, природное и климатическое размещение  трудовых ресурсов.

Изменение уровня и размера оплаты труда находится в прямом взаимодействии с изменением спроса и предложения на рынке труда. Другим важным фактором, который оказывает определяющее воздействие на функционирование рынка труда, является спрос – потребность работодателя в сотрудниках, отличающихся определенной квалификационной и профессиональной характеристикой.

Спрос на рынке  труда формируется под влиянием следующих факторов:

1) структуры  общественного производства;

2) уровня развития  и масштабов структуры общественного  производства;

3) доминирующих  форм общественного производства;

4) объемов  общественного производства;

5) уровня научно-технического  развития и оснащенности национальной  экономики;

6) темпов роста  и развития национальной экономики.

Предложение на рынке  труда формируется под влиянием следующих основных факторов:

1) среднего  уровня оплаты труда;

2) количества  населения и в целом демографической  ситуации;

3) профессиональной  структуры рынка труда (заключается  в переизбытке или недостатке  определенных профессий);

4) мобильности  населения;

5) этнических, религиозных, культурных, психологических  особенностей населения;

Особенность национального  рынка заключается в том, что  в нем не может быть достигнуто состояние полной занятости населения. Это связано с тем, что для развития национальной экономики необходимо наличие незадействованных или еще не освоенных ресурсов, к числу которых относятся трудовые ресурсы. Наличие свободных трудовых ресурсов, не задействованных в экономике, позволяет ей развиваться. При тотальной занятости развитие либо полностью прекращается, либо происходит медленными темпами.

Естественная  безработица в национальной экономике  существует в виде:

1) регулируемой  безработицы, связанной с осознанной  государственной политикой в  сфере труда и занятости и осуществляемой с помощью таких институтов государства, как биржа труда;

2) вынужденной  безработицы, связанной со структурной  перестройкой экономики, когда  определенные отрасли реструктуризируются.  В этом случае некоторые профессии  становятся ненужными, и население вынуждено переквалифицироваться;

3) текущей  безработицы, связанной с естественным  движением населения в направлении  поиска рабочих мест с более  подходящими условиями труда.  Для этого ему необходимо уволится  с прежнего места работы в  поисках нового;

4) добровольной  безработицы, связанной с тем,  что определенная часть населения  страны сознательно устранятся  от трудовой деятельности.

Вместе с естественной нормой безработицы существует скрытая  и застойная безработица, которая  оказывает негативное влияние на общее функционирование национальной экономики.

По отношению к рынку  труда выделяются следующие категории  населения:

1) экономически  неактивная часть населения. Это  население, которое не выполняет  никаких экономических функций  либо по причине нахождения в нетрудоспособном возрасте, либо в силу неспособности к ней по физическим причинам – инвалиды. Оно не участвует в функционировании экономики, а поэтому не рассматривается как часть рынка труда;

2) экономически  активная часть населения. Это  население, которое принимает активное участие в экономической деятельности, находится в трудоспособном возрасте и обладает физическими возможностями к осуществлению экономической деятельности. Его делят на население занятое и не занятое в национальной экономике. Рынок труда состоит именно из этой второй группы населения, которая и определяет его функционирование.

Для определения состояния  рынка труда используются статистические методы исследования, которые позволяют  осуществить его эффективное  прогнозирование. Большое значение для национальной экономики имеет количество безработицы, так как оно оказывает непосредственное влияние на функционирование не только рынка труда, но и всей национальной экономики. Человек причисляется к числу безработных, если он готов к выполнению профессиональной деятельности, но на данный момент этим не занят.

Основным органом в  России, ответственным за определение  состояния рынка труда и выработку  государственной политики в этом направлении, является Федеральная  биржа труда. Вместе с оценкой его состояния, она проводит активную политику по переобучению, переквалификации, содействию трудоустройству и повышению квалификации населения.

На особенности  функционирования рынка труда оказывают  влияние:

1) динамика  оплаты труда;

2) состояние  национальной экономики. Рынок труда является одним из наиболее подверженных влиянию других рынков. Например, изменение стоимости потребительских товаров неизбежно повлечет изменение уровня оплаты труда;

3) динамика  доходов, не формирующихся под  влиянием рынка труда. Например, рост объемов пособий на ребенка приведет к изменению состояния рынка труда;

4) динамика  досуговых предпочтений населения;

6) изменение  психологического восприятия определенных  профессий. Например, снижение престижа  определенной профессии приведет к трансформации рынка труда;

7) динамика  демографической ситуации.

Таким образом, рынок  труда является основополагающим элементом  национальной экономики. От его динамики и состояния зависит функционирование национальной экономики. В процессе своего функционирования он подвержен влиянию множества факторов.

5. Особенности  занятости и безработицы в  переходной экономике 

Рынок труда взаимозависимо трансформируется в переходной экономике. Для него характерно усугубление  проблем занятости и безработицы  населения и возникновение новых тенденций, обусловленных сущностной трансформацией национальной экономики. Нетипичное по сравнению с предшествующим состояние рынка труда усложняется невозможностью его прогнозирования и регулирования.

Показатели занятости  и безработицы имеют большое значение для функционирования национальной экономики. Это связано с тем, что для развития экономики необходимо максимально полное использование имеющихся ресурсов, в том числе и трудовых. Если не используются все доступные трудовые ресурсы, то национальная экономика не может достигнуть максимально высоких показателей экономического роста. Поэтому показатели занятости и безработицы могут служить одними из основных характеристик темпов развития национальной экономики.

Занятость населения – это деятельность человека, в процессе которой он вступает в определенные социально-экономические отношения, которая позволяет получать определенный доход, направляемый на реализацию его потребностей.

Увеличение занятости  населения является основным направлением государственной экономической политики, так как это позволяет увеличить объемы произведенного общественного продукта, что, в свою очередь, оказывает положительное влияние на качество жизни.

В переходном типе экономики  выделяются следующие формы занятости населения:

1) рациональная, исходящая из реальных потребностей  производства в трудовых ресурсах: занято столько, сколько необходимо  экономике. Он не может быть  признан оптимальным. В этой  модели государство полностью  устраняется от влияния на  рынок труда;

2) эффективная,  исходящая из необходимости активизации  экономического роста. В этой  модели производство ориентировано  на максимально полное использование  трудовых ресурсов, имеющихся в  распоряжении национальной экономики.

Противоположным занятости  является показатель безработицы. Это наиболее характерное явление для переходной экономики, которое в полной мере относится и к России. По сути, безработица оказывает неоднозначное влияние на экономику России.

Позитивное влияние  безработицы заключается в том, что она является побочным явлением трансформации национальной экономики. При ее отсутствии было бы заторможено общественное воспроизводство, для которого необходимы дополнительные ресурсы. Также она повышает степень эффективности использования занятых в экономике трудовых ресурсов.

Негативное влияние  безработицы на переходную экономику  сводится к следующему:

1) снижаются  темпы экономического роста в  результате неполного использования  трудовых ресурсов. Как показывает  статистика, существует прямая зависимость между ВНП и объемом безработицы. Так, уменьшение объема безработицы на 1% позволяет увеличить ВНП на 2%;

2) высокий  уровень безработицы приводит  к дисбалансу рынка труда, в  результате которого работодатели  получают большую экономическую  власть на установление уровня оплаты труда. Население соглашается на тот уровень оплаты труда, который предлагает работодатель;

3) снижается  качество трудовых ресурсов в  результате того, что длительный  период отсутствия практики снижает  профессиональный уровень. Состояние безработицы оказывает негативное влияние на общее психологическое состояние человека – снижение самооценки, суицид, депрессии, стресс;

4) снижается  уровень жизни населения в  связи с тем, что экономически  активное население способно  самостоятельно формировать свой уровень жизни. У безработных такая возможность отсутствует, так как пособия по безработице не позволяют это сделать.

Большое значение имеет  не только экономическое, но и социальное влияние безработицы. Сюда относится  то, что она может стать катализатором социальных потрясений.

Особенность структуры  безработицы в России обусловлена  тем, что ее объем существенным образом  отличается от объемов производства. Снижение объемов производства на 40% привело к повышению уровня безработицы  на 10%.

Для анализа состояния рынка труда в переходной экономике используется официальная статистика – данные Госкомстата. Следует учитывать, что эти данные не всегда объективны. Поэтому сообщаемый объем безработицы в несколько раз меньше реального.

Трансформация национальной экономики оказала большое влияние на функционирование рынка труда. Переход от плановой к рыночной экономике, ухудшение социально-экономической ситуации негативным образом сказались на состоянии трудовых ресурсов. Сюда относится и большой объем эмиграции специалистов высокой квалификации. Это серьезным образом сказалось на общем снижении качества трудовых ресурсов, но с другой стороны, снизило объемы безработицы.

Переход к рыночным механизмам регулирования рынка труда принес и основное положительное явление – изменилось значение человека в трудовых отношениях. Он стал занимать более активную позицию, трансформировался в полноправный субъект экономической деятельности, который оказывает большое влияние на функционирование национальной экономики.

Претерпел изменение и подход к занятости населения в сторону повышения его эффективности – формирование такого функционального состояния рынка труда, в котором он становится источником активного развития национальной экономики.

Особенность структуры  занятости в России состоит в том, что государство все более устраняется от регулирования рынка труда. Существующая система служб занятости не может осуществить эффективного трудоустройства. В этой ситуации население может рассчитывать только на самостоятельное трудоустройство, без помощи государства. Получила широкое распространение нелегальная трудовая деятельность либо в форме организации незарегистрированных предприятий, либо трудоустройство на временной основе, без оформления трудового договора.

Население прибегает  к нестабильным формам трудовой деятельности, главное – получение дохода. Одновременно с этим именно в переходной экономике у людей обостряется необходимость в постоянной и устойчивой трудовой деятельности, которая позволяет получать стабильный доход.