Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 10:51, курсовая работа
ОНТ является частью организации производства, хотя все больше выделяется из нее, поскольку основной задачей становится поддержание организованных производительных систем в работоспособном состоянии и перевод производительных участков на выпуск продукции иной номенклатуры. Содержание ОНТ на машиностроительных предприятиях и в производственных объединениях определяется по направлениям, характеризующим области практической деятельности по совершенствованию организации трудовых процессов.
Введение 4
1 Аналитическая часть 5
1.1 Общая характеристика рабочего места и условий труда 5
1.2 Анализ использования рабочего времени 6
1.3 Анализ организации трудового процесса 10
1.4 Анализ обслуживания рабочего места 11
2 Проектная часть 12
2.1 Организация рабочего места 12
2.2 Обслуживание рабочего места 13
2.3 Расчет нормы времени аналитически - исследовательским и аналитически – расчетным методами 14
2.4 Расчет расценки и корректировка нормы времени 15
2.5 Условия труда, режим труда и отдыха 15
2.6 Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий 16
Заключение 17
Список используемых источников 18
Содержание
Организация и нормирование труда (ОНТ) как прикладная технико-экономическая наука и вид деятельности на современном предприятии представляет собой комплекс знаний и навыков по проектированию и рационализации производственных и трудовых процессов, установлению норм труда, организации его стимулирования и вознаграждения.
ОНТ является частью организации производства, хотя все больше выделяется из нее, поскольку основной задачей становится поддержание организованных производительных систем в работоспособном состоянии и перевод производительных участков на выпуск продукции иной номенклатуры. Содержание ОНТ на машиностроительных предприятиях и в производственных объединениях определяется по направлениям, характеризующим области практической деятельности по совершенствованию организации трудовых процессов. Дальнейшее совершенствование организации труда должно осуществляться по следующим направлениям:
- разработка рациональных форм разделения и кооперации труда: расчленение процессов труда на предприятии по технологическому и функциональному признакам, выявление количественных пропорций между различными видами труда на основе этого распределение трудовых ресурсов предприятия.
- подготовка и повышение квалификации кадров: постоянное повышение культурного, общеобразовательного и профессионального уровня работников предприятия, совершенствование методов обучения профессиям и специальностям, повышение действенности производственного инструктажа.
- организация трудового процесса: разработка и внедрение рациональных методов и приемов труда, улучшение организации и обслуживания рабочих мест.
- обеспечение благоприятных
условий труда: строгое
- внедрение рациональных
режимов труда и отдыха: соблюдение
установленной
- совершенствование нормирования труда: обеспечение полного охвата технически обоснованными нормами всех видов работ на предприятии, улучшение качества норм за счет совершенствования методов нормирования труда, разработки и внедрения прогрессивных нормативов для технического нормирования труда и применение средств ЭВМ.
Организация труда на рабочем месте, применяемое оборудование непосредственно зависит от типа производства.
Кзо=О\Р, (1.1)
где О- число операций, выполняемых в течение месяца на участке;
Р- число различных рабочих мест на участке.
Кзо=55/5=11
Вывод: коэффициент загрузки не соответствует существующему типу производств, необходимо перестроить выпуск продукции под среднесерийное производство.
Вывод: при переходе к среднесерийному типу производства оборудование не будет соответствовать типу производства.
а) расположение в пространстве – стационарное;
б) число обслуживаемых станков – одностаночное;
в) характер операций – машинно-ручная;
г) сложность работы –сложное – разряд 4-6;
д) положение рабочего – стоя.
По монотонности тяжесть труда характеризуется числом однообразных движений в течение часа|1|, с.125; |2|, с.43;|5|, с.93:
Nr=No·60\top, (1.2)
где Nr- число однообразных движений в течение часа;
No- число однообразных движений в операции;
top- оперативное время по хронометражу (top=0,845мин).
В качестве однообразного выбирается движение «протянуть руку к кнопке» (2 раза, т.е. No=2):
Nr= 2·60/0,845=142
Сравнение фактической монотонности с табличной показывает, что монотонность работ небольшая с тенденцией к повышенной.
Кс=n \ N >= ( 1 -3q ), (1.3)
где n - количество специализированного инструмента и приспособлений;
N- общее количество инструмента и приспособлений;
q - относительная погрешность, допустимая для данного типа производства (0,05).
Сведения о применяемом инструменте и техостнастке сведены в таблицу 1.3 Приложения А.
Кс=0/10=0<0,85
Условие не выполняется, что говорит о том, что данная техоснастка не соответствует проектному типу производства.
для вызова мастера используется система связи «Сигнал» (в базовом варианте);
в проектном варианте для связи используется «АКРО».
В качестве межцехового транспорта используются электрокары, в цехе непосредственно используется цепной подвесной конвейер, что не соответствует среднесерийному типу производства.
Анализ использования рабочего времени производится путем изучения затрат времени методом хронометража, фотографии рабочего дня и моментных наблюдений.
Хронометраж производится с целью получения технически обоснованной нормы оперативного времени.
Необходимое количество членов хроноряда определяется по таблице ((5),с.81).
Возможность использования хронометража проверяется по коэффициентам устойчивости хронорядов и микронормативам.
Коэффициенты устойчивости должны удовлетворять следующему условию:
Кустi = t max. i / t min i ≤ Kун, (1.4)
где Kуст - коэффициент устойчивости i-го хроноряда;
Kун - нормативный коэффициент устойчивости (5), с.81;
t max. i , t min i - максимально и минимальное значение i-го хроноряда.
Пример хронометража приведен в хронометражной карте.
Трудовой прием «Взять заготовку из тары, установить и закрепить в центрах», операция – точение. Заготовка до 3кг, склиз для заготовок справа. Заготовка устанавливается в самоцентрирующемся патроне. Нормирование трудового приема приведено в таблице 1.5 Приложения А.
Погрешность хронометража должна удовлетворять следующему условию :
, (1.5)
где δ - погрешность хронометража;
tx, tмн – продолжительность элемента операции по хронометражу и микронормативам.
Неравенство не выполняется, погрешность хронометража высокая.
Коэффициенты устойчивости:
tmax=272,5*0,06=16,35 сек.
tmin=105,5*0,06=6,33 сек.
Продолжительность операции по хронометражной карте 10,5 сек.
tmin <=10,5<= tmax/
Точность хронометража
по нормативам является высокой, так
как средняя фактическая
Производится с целью выявления явных и скрытых потерь рабочего времени.
Для фотографии рабочего дня используется стандартный бланк предприятия. В бланке должны быть заполнены все графы тыловой и лицевой части (таблица 1.6 Приложение А).
К явным потерям рабочего времени относятся потери организационно-технического характера и по вине рабочего.
К скрытым потерям рабочего времени относится непроизводительная работа.
На основании фотографии составляется сводка одноименных затрат рабочего времени (таблица 1.7 Приложение А), фактический и нормативный баланс (таблица 1.8 Приложение А).
Оценка результатов
внедрения организационно-
На основании сводки одноименных затрат рабочего времени получаем следующие результаты:
Тпзпр = Тпзбаз - ∆Тпз=26-2= 24 мин.
В результате внедрения шнекового транспортера для уборки стружки (2) и введения подсобного рабочего (наладчика)для подналадки оборудования (3):
∆Том=∆Томо+∆Томт=6+12=18 мин;
Томпр= Томбаз - ∆Том=44-18=26 мин.
В результате внедрения
автоматической подачи СОЖ на РМ (4)
и внедрения системы предварите
Тпотпр=0 мин.
В результате ужесточения ответственности за опоздания (6) и ужесточения ответственности за выполнение непроизводственных работ (7):
Тпр = 0 мин.
Время личных надобностей из нормативов 5% от Топ.
Определим оперативное время на обработку детали:
Тпроп=
Тпроп =
По данным хронометража Tоп(хр) = 0,845 мин. За счет рационализации трудового процесса и перепланировки рабочего места по карте движения рук, установлено высвобождение времени: ∆ Tоп = -0,133 мин. Следовательно:
tоппр=tопх-∆tоп
tоппр = 0,845 + 0,133=0,978 мин.
Определим штучно –
калькуляционное время
(1,7)
где n – количество деталей в партии (n = 375 шт.);
tшт.к. = 0,978(1+ 11,3 / 100) + 24 /375 = 1,153 мин.
Метод моментных наблюдений
используется для оценки типичности
фотографии рабочего времени, определения
оптимальной численности
Наблюдения производятся за работой токарного участка в течение одной смены.
Необходимое количество моментных наблюдений:
,
где а – уровень вероятности нахождения ошибки в заданных пределах, а = 3;
αоп – удельный вес затрат оперативного времени в смене, αоп=0,978
q – допустимая погрешность результатов наблюдения = 0,05;
Принимаем равное 25.
Количество обходов:
,
где М - необходимое количество моментных наблюдений ;
р - число рабочих мест на участке .
Время обхода, мин.:
tобх=kv·l,
где kv - коэффициент движения, учитывающий скорость движения наблюдения (0,027), мин / м;
l - длина пути обхода (300),м .
tобх=0,027·300=8,1 мин.(принимаем 8 мин)
Среднее время между обходами, мин.:
,
где Т - длительность смены наблюдения, мин.
S - число смен наблюдения.
Информация о работе Общая характеристика рабочего места и условий труда