Обоснование направлений повышения производительности труда в организации АПК

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Августа 2012 в 13:19, курсовая работа

Краткое описание

Важная особенность сельского хозяйства состоит в том, что здесь не совпадает рабочий период с периодом производства продукции. В сельском хозяйстве по-иному строится организация трудовых процессов в отраслях растениеводства и животноводства. Здесь исполнитель не имеет постоянного места как, например, в промышленности. В процессе производства сельскохозяйственной продукции в зависимости от времени года и специфики возделываемой культуры рабочие полеводства, и механизаторы выполняют различные виды работ. При этом вид работы может изменяться не только ежедневно, но в зависимости от условий и в течение одного рабочего дня.

Содержание

Введение
1.Экономическая сущность и значение производительности труда
1.1. Понятие трудовых ресурсов и эффективности их использования в организации
1.2. Экономическая сущность повышения производительности труда
1.3. Показатели производительности труда и методика их расчета
2. Современный уровень производительности труда на предприятии АПК (на примере ФГУЭСП «Красное»)
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика организации
2.2. Анализ кадрового потенциала организации
2.3. Анализ факторов, влияющих на производительность труда
2.4. Динамика основных показателей производительности труда в организации и по подразделениям
3. Основные направления повышения производительности труда в ФГУЭСП «Красное»
3.1. Совершенствование организации труда
3.2. Повышение квалификации кадров
3.3. Моральное и материальное стимулирование работников
3.4. Механизация и автоматизация производственных процессов
3.5. Активизация инвестиционной деятельности организации
3.6. Управление инновационной деятельностью
Выводы и предложения
Список использованных источников