Нормирование труда в основном производстве

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Сентября 2014 в 11:05, курсовая работа

Краткое описание

Нормативы по труду — это регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования при расчете конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям.

Содержание

Введение...................................................................................................................3
1. Нормирование труда в основном производстве строительства…………….…..................................................................................4
1.1 Производственные процессы в строительстве: основные и вспомогательные………………………………………………………………….4
1.2 Способы расчёта норм времени, норм выработки, норм обслуживания и норм численности……………………………………….……………...................5
1. 3 Методы изучения использования рабочего времени и пути повышения производительности труда………………………………………………….….....9
2. Основные системы сдельной формы оплаты труда и их содержание..........16
2.1 Прямая сдельная система оплаты труда........................................................17
2.2 Сдельно-премиальная система оплаты труда...............................................17
2.3 Аккордная сдельная система оплаты труда..................................................18
2.4 Сдельно-прогрессивная система оплаты труда............................................18
Заключение……………………………………………………………………….20
Список использованной литературы…………………………………………...21

Прикрепленные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word (2).docx

— 76.67 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

1. Под редакцией академика В.М.Семёнова  «Экономика предприятия»

2. В.П. Грузинов «Экономика предприятия  и предпринимательство», 1998г.

3. Г.И. Шепеленко «Экономика, организация  и планирование производства  на предприятии», 2001г.

4. Л.Н. Чечевицина «Микроэкономика», 2005г.

5. Под редакцией О.И. Волкова  «Экономика предприятия», 2009г.

6.Беляева М. Выбор формы оплаты труда: как сократить организационные издержки «Человек и труд» № 10, 2006.

7.Бычин В.Б., Малинин СВ. Нормирование труда: учебник. / Под ред. Ю.Г. 8.Одегова. - М.: Издательство "Экзамен", 2002. - 320 с.

9.Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: учебник для вузов. - М.: Издательство «Экзамен», 2005.

10.Колбычев Е.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебник для вузов.- М.: Юрайт, 2004.

11.Костюченко В.В., Крюков К.Н., Кожухар В.М Организация и оплата труда и сметное дело в строительстве: - М.: учеб. пособие. Ростов-на-Дону: Феникс, 2004 - 256 с.

12.Мазманова Б.Г. Управление оплаты труда: учеб. пособие. - М. - Финансы и статистика, 2001. – 368 с.

13. Трудовой кодекс Российской Федерации: по сост. на 1 мая 2012 года / комментарий Е.Ю.Сафаровой.- М.: ООО «Рид Групп», 2012.- 272 с.- (Законодательство с комментариями к изменениям). ББК 67.405, Т-78.

 

 


Информация о работе Нормирование труда в основном производстве