СОДЕРЖАНИЕ
Введение...................................................................................................................3
1. Нормирование труда в основном
производстве строительства…………….…..................................................................................4
1.1 Производственные процессы
в строительстве: основные и вспомогательные………………………………………………………………….4
1.2 Способы расчёта норм времени,
норм выработки, норм обслуживания и норм
численности……………………………………….……………...................5
1. 3 Методы изучения использования
рабочего времени и пути повышения
производительности труда………………………………………………….….....9
2. Основные системы сдельной
формы оплаты труда и их
содержание..........16
2.1 Прямая сдельная система оплаты труда........................................................17
2.2 Сдельно-премиальная система оплаты
труда...............................................17
2.3 Аккордная сдельная система оплаты
труда..................................................18
2.4 Сдельно-прогрессивная система оплаты
труда............................................18
Заключение……………………………………………………………………….20
Список использованной литературы…………………………………………...21
Введение
В период становления рыночных
отношений экономисты занялись тщательным
изучением затрат труда в целях их сопоставления.
Поскольку виды труда разнообразны, необходимо
было найти единый измеритель. Таким измерителем
является рабочее время.
Нормативы по труду — это регламентированные
величины режимов работы оборудования,
затрат труда и времени перерывов в работе,
разработанные на основе заранее проведенных
исследований и предназначенные для многократного
использования при расчете конкретных
норм затрат труда применительно к определенным
организационно-техническим условиям.
Применение нормативов по труду
обеспечивает единство в нормах труда
на аналогичные работы, выполняемые на
предприятиях. Кроме того, установление
норм по имеющимся на предприятии нормативам
существенно уменьшает затраты труда
на оперативное нормирование.
Качество нормативов существенно
влияет на уровень и качество норм труда.
Поэтому нормативы по труду должны отвечать
следующим основным требованиям:
• соответствовать современному
уровню развития техники, организации
труда и производства, учитывать методы
и приемы работы лучших рабочих;
• по степени укрупнения и точности
соответствовать техническим, технологическим
и организационным условиям того типа
производства, для которого они предназначены
(массового, крупносерийного, серийного,
мелкосерийного и единичного);
• правильно учитывать влияние
различных факторов на продолжительность
отдельных элементов процесса и операции
в целом;
• охватывать наиболее распространенные
варианты выполнения работ, быть удобными
для расчета норм.
Завышенные нормы могут привести
к уменьшению заработной платы, снижению
заинтересованности работников в повышении
производительности труда. Заниженные
нормы не заставляют стремиться к достижению
высоких производственных показателей,
создают видимость высокой выработки.
Норма труда должна периодически
пересматриваться, изменяться, так как
улучшается техническая оснащенность
предприятий, повышается уровень организации
производства.
Норма труда является основой
для расчета такого важнейшего производственного
показателя, как плановая трудоемкость
продукции. На основе плановой трудоемкости
планируются производительность труда,
фонд заработной платы, численность работников
и т. д.
1. Нормирование
труда в основном производстве
строительства
1.1 Производственные процессы
в строительстве: основные и вспомогательные
Процесс строительства (возведения)
объекта принято называть строительным
производством. Возведение зданий или
сооружений требует выполнения строительных
работ, которые разделяются на несколько
основных видов по признаку применяемых
материалов и полуфабрикатов или по назначению,
например каменные, бетонные, штукатурные,
малярные, земляные и другие работы.
Вместе с тем все работы на стройках
условно разделяют на общестроительные
и специальные.
К общестроительным строительно-монтажным
работам относят, как правило, работы,
связанные с возведением строительных
конструкций зданий и сооружений. Основные
из них следующие.
Земляные работы: рытье ям, котлованов
и траншей под отдельные опоры, ленточные
фундаменты и подвалы; рытье траншей для
прокладки трубопроводов, кабельной сети
и других подземных коммуникаций; транспортирование
грунта (погрузка, перемещение, выгрузка);
рыхление грунта, планировка площадок,
вскрышные работы, обратная засыпка и
устройство насыпи, уплотнение грунта.
Земляные работы выполняют вручную (при
малых объемах) и механизированным способом
с применением различных машин: экскаваторов,
бульдозеров, скреперов, автосамосвалов,
грейдеров, буровых машин. Для разработки
мерзлого или скального грунта применяют
рыхлители и буро-взрывную технику
К специальным относят главным
образом работы, связанные с особыми видами
материалов и способами производства,
применяемыми при возведении конструкций
или сооружений. Например, устройство
шахтных стволов, облицовка или обмуровка
технологических агрегатов и аппаратов
кислотоупорной или огнеупорной кладкой,
нанесение на конструкции антикоррозийных
покрытий. К специальным относят также
монтажные работы по устройству силовых,
осветительных, телефонных и других проводок,
монтажу санитарно-технических систем
и приборов, монтажу лифтов и т.п.
Кроме общестроительных и специальных
работ, на любой стройке выполняется большой
объем транспортных и погрузочно-разгрузочных
работ. Это связано с доставкой на стройки
и рабочие места необходимых материалов,
конструкций и деталей, приспособлений,
инвентаря и инструмента, а также с выполнением
всех других работ. Многообразие грузов,
поступающих на стройки, потребовало создания
специальных видов транспортных средств:
автосамосвалов, панелевозов, трайлеров,
средств подвесного и конвейерного транспорта
(скреперные устройства, конвейеры, канатные
дороги и др.)
Строительно-монтажные работы,
результатом которых являются возведенные
конструкции, части зданий и сооружений
или готовые к эксплуатации здания и сооружения,
состоят из ряда различных строительных
процессов.
Строительный процесс – это
совокупность операций, выполнение которых
дает законченную продукцию в виде конструктивного
элемента или части его (например, кирпичную
кладку, штукатурку и т. п.).
В зависимости от назначения
строительные процессы разделяются на
основные, вспомогательные и транспортные.
К основным относятся процессы,
в результате выполнения которых создаются
части сооружений или конструкций, т. е.
создается строительная продукция.
К вспомогательным относятся
процессы, с помощью которых не создается
строительная продукция, но они необходимы
для выполнения основных процессов, например
крепление стенок траншей или котлованов
при производстве земляных работ, устройство
подмостей для штукатуров или каменщиков
при производстве штукатурных или каменных
работ и т. п.
К транспортным процессам относятся
работы по перемещению материалов и готовых
деталей к строящемуся объекту и к рабочему
месту.
1.2 Способы расчёта норм времени,
норм выработки, норм обслуживания и норм
численности
Нормирование труда предусматривает
установление меры затрат труда на изготовление
единицы изделия (шт., м, т), за единицу времени
(час, смену, месяц) или выполнение заданного
объема работы в определенных организационно
- технических условиях.
Нормы труда (нормы выработки,
времени, обслуживания, численности) устанавливаются
для работников в соответствии с достигнутой
уровнем техники, технологии, организации
производства и труда.
Норма труда определяет величину
и структуру затрат рабочего времени,
необходимых для выполнения данной работы,
и является эталоном, с которым сравниваются
фактические затраты времени в целях установления
их рациональности. При нормировании труда
рабочих и служащих применяются следующие
виды норм труда: нормы времени, нормы
выработки, обслуживания, численности,
управляемости, нормированные задания.
Поскольку всеобщим измерителем труда
служит рабочее время, все нормы труда
являются производными от нормы времени.
Норма времени — это количество
рабочего времени, необходимое для выполнения
единицы определенной работы (операции)
одним рабочим или группой рабочих соответствующей
численности и квалификации в наиболее
рациональных для данного предприятия
организационных, технических и хозяйственных
условиях с учетом передового производственного
опыта. Норма времени исчисляется в человеко-часах,
человеко-минутах или человеко-секундах.
Чтобы установить норму времени,
необходимо выяснить состав затрат рабочего
времени и конкретные их величины для
выполнения данной работы.
Состав нормы времени можно
представить в виде следующей формулы
(1.1) Нвр = Тпз + Топ + Торм + Тотл
+ Тпт
(1.2) (Топ = Тос + Твс),
где Нвр — норма времени;
Тпз - подготовительно-заключительное
время;
Топ - оперативное время;
Тос - основное время;
Твс - вспомогательное время;
Торм - время на обслуживание
рабочего места;
Тотд - время на отдых и личные
надобности;
Тпт - перерывы, обусловленные
технологией и организацией производства.
В зависимости от характера
отдельных элементов затрат времени изменяется
методика нормирования каждого из них.
Подготовительно-заключительное
время, например, устанавливается на партию
одинаковых изделий или в целом на все
задание. Величина его не зависит от размера
партии деталей, а зависит от типа и особенностей
организации производства и труда, а также
от характера работы. В условиях единичного
и мелкосерийного производства подготовительно-заключительную
работу выполняет сам рабочий. В массовом
производстве многие из этих работ выполняют
специальные рабочие (наладка оборудования
и др.). Необходимая величина подготовительно-заключительного
времени определяется на основе данных
фотографии рабочего времени и нормативов
времени.
Основное и вспомогательное
время для всех процессов, кроме ручных,
устанавливается раздельно. Основное
время зависит от объема выполняемой работы
и от режимов применяемого оборудования.
Оно может быть сокращено за счет совмещения
приемов работы, использования многоместных
приспособлений, групповой обработки
деталей и т.п.
Состав работ по обслуживанию
рабочего места и необходимые затраты
времени на их выполнение зависят от типа
и организации производства, характера
выполняемой работы, вида оборудования
и т.д. Часть этих работ может выполняться
в течение машинно-автоматического времени
(смазка и чистка оборудования, сметание
стружки), а другая — передана рабочим
по обслуживанию производства.
Время на обслуживание рабочего
места определяется по нормативам или
по данным фотографии рабочего времени.
Величина времени на отдых зависит
от многих факторов, определяющих утомляемость
рабочего: физических усилий, темпа работы,
вибрации рабочего места, рабочей позы
и др. Время на отдых определяется в процентах
от оперативного времени.
Время на личные надобности
устанавливается в минутах на смену или
в размере 2% от величины оперативного
времени и входит в состав нормы времени.
Все затраты рабочего времени
(кроме подготовительно-заключительного)
устанавливаются на операцию или на единицу
(штуку) изделия и в сумме составляют норму
штучного времени (Тшт). В нее входят следующие
элементы:
(1.3)
,
Следовательно, норма времени
состоит из двух основных частей: нормы
подготовительно-заключительного времени
и нормы штучного времени.
Для ручных и машинно-ручных
работ, где время на обслуживание рабочего
места, а также на отдых и личные надобности
нормируется в процентах от оперативного
времени, формула нормы штучного времени
принимает следующий вид
(1.4)
где К – время на обслуживание
рабочего места, отдых и личные надобности,
в % от оперативного времени.
На предприятиях часто необходимо
знать полные затраты времени на производство
продукции или выполнение операции, т.е.
калькуляцию всех затрат. С этой целью
определяют штучно-калькуляционное, время, в
которое кроме штучного входит часть подготовительно-заключительного
времени, приходящаяся на единицу продукции.
Это наиболее точная и полная норма времени.
Она рассчитывается по формуле
(1.5)
где п — количество изделий
в партии.
Норма выработки — это количество
натуральных (штук, метров, юнн.) или условных
единиц продукции (плавок, съемов и т.д.),
которое должно быть изготовлено в единицу
времени (смену, месяц) в определенных
организационно-технических условиях
одним или группой рабочих соответствующей
квалификации.
Для расчета норм выработки
применяется несколько формул. Наиболее
общая формула имеет следующий вид
(1.6) Нвыр = Тсм / Нвр,
где Нвыр — норма выработки;
Тсм — сменный фонд рабочего
времени;
Нвр — установленная норма
времени на единицу изделия. В тех производствах,
где подготовительно-заключительное время,
время на обслуживание рабочего места,
на личные надобности и отдых нормируются
на смену, норма выработки рассчитывается
по следующим формулам:
(1.7)
(1.8)
Между нормой времени и нормой
выработки существует обратная зависимость,
т.е. с уменьшением нормы времени норма
выработки увеличивается. Однако изменяются
эти величины не в одинаковой мере: норма
выработки увеличивается в большей степени,
чем уменьшается норма времени.
Между изменениями нормы времени
и нормы выработки существуют следующие
соотношения:
,
На отдельные виды работ нормы
времени и нормы выработки устанавливать
довольно трудно. В этих условиях нормы
труда выступают в виде норм обслуживания
и норм численности, которые по мере механизации
и автоматизации производства находят
все большее применение в промышленности.