Корпоративные информационные системы. Выбор и внедрение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2013 в 13:40, курсовая работа

Краткое описание

Как свидетельствует мировой опыт, экономический рост государства существенно связан с развитием и использованием в экономике современных средств и технологий автоматизации. Успешное ведение бизнеса сегодня практически невозможно без использования современных информационных систем. В наиболее развитых странах именно сектор высоких технологий обеспечивает их процветание и богатство.
Современные корпоративные информационные системы играют в наше время такую же роль, какую сыграло появление машин в ХIХ веке.

Содержание

Введение……………………………………………………………………...3
1. Понятие корпоративных информационных систем и причины их внедрения…………………………………………………..............................4
Эволюция экономических информационных систем и возникновение
корпоративных информационных систем………………………………………………………………………....4
Основные причины внедрения КИС ……………………………………………………………………………..5
2. Основные проблемы, связанные с внедрением КИС на предприятии…………………………………………………………………..7
3. Внедрение КИС на предприятии…………………………………….........11
3.1 Минимизация ресурсов при внедрении КИС………………………………....................................................................11
3.2 Выбор программного обеспечения для автоматизации управления……………………………………………………………………14
3.2.1 Основные особенности выбора КИС…………………………………………………………………………...15
3.2.2 Общие требования к выбираемой КИС…………………………………………………………………………...15
4. Примеры КИС……………………………………………………………..17
4.1SAP Business One…………………………………………………………….17
4.2 БОСС-КОРПОРАЦИЯ………………………………………………………24
4.3 «1С: Предприятие 8.0»……………………………………………………....29
Заключение………………………………………………………………………35
Список используемой литературы……………………………………………..36

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая работа.doc

— 261.50 Кб (Скачать документ)

 

4.3«1С: Предприятие 8.0»

 
 
 
Система программ «1С: Предприятие 8.0»  включает в себя платформу и прикладные решения, разработанные на ее основе, для автоматизации деятельности организаций и частных лиц. Сама платформа не является программным продуктом для использования конечными пользователями, которые обычно работают с одним из многих прикладных решений (конфигураций), разработанных на данной платформе. Такой подход позволяет автоматизировать различные виды деятельности, используя единую технологическую платформу.  
 
Фирма "1С" выпускает тиражные прикладные решения, предназначенные для автоматизации типовых задач учета и управления в коммерческих предприятиях реального сектора и бюджетных организациях. В каждом программном продукте сочетается использование стандартных решений (общих для всех или нескольких программ) и максимальный учет специфики задачи конкретной отрасли или рода деятельности предприятия. 
 
Отличительной особенностью тиражных решений фирмы "1С" является тщательная проработка состава функциональности, включаемой в типовые решения. Фирма "1С" анализирует опыт пользователей, применяющих программы системы "1С: Предприятие 8.0" и отслеживает изменение их потребностей. В типовые решения включаются те функции, которые реально нужны существенной части предприятий. Это позволяет: 
 
обеспечить соответствие типовых решений особенностям законодательства и специфике бизнеса, как в части методологии учета, так и в части управления деятельностью предприятия;  
 
сделать эти решения достаточно компактными и простыми в использовании;  
 
обеспечить их эффективную поддержку и развитие. 
 
Система «1С: Предприятие 8.0» использует следующие основные конфигурации: 
 
«Управление торговлей»; 
 
«Управление персоналом»; 
 
«Управление производственным предприятием»; 
 
«Управление складом»; 
 
«Управленческий учет и расчет себестоимости». 
 
Конфигурация «Управление торговлей» системы программ «1С: Предприятие 8.0» является тиражным решением, позволяющим в комплексе автоматизировать задачи оперативного и управленческого учета, анализа и планирования торговых операций, обеспечив тем самым эффективное управление современным торговым предприятием. 
 
Конфигурация «1С: Предприятие 8.0. Управление персоналом» — тиражный продукт нового поколения системы программ «1С:Предприятие», предназначенный для реализации кадровой политики компании по следующим направлениям:  
 
планирование потребностей в персонале;  
 
обеспечение бизнеса кадрами;  
 
эффективное планирование занятости персонала;  
 
учет кадров и анализ кадрового состава;  
 
трудовые отношения, кадровое делопроизводство.  
 
Конфигурация "Управление производственным предприятием" является комплексным решением, охватывающим основные контуры управления и учета на производственном предприятии. Оно позволяет организовать единую информационную систему для управления различными аспектами деятельности предприятия. 
 
«Управление складом» - специализированное тиражное решение на платформе "1С: Предприятие 8.0" для автоматизации управления складским хозяйством предприятия. Продукт позволяет эффективно автоматизировать управление всеми технологическими процессами современного складского комплекса. Конфигурация «1С-Логистика: Управление складом» - совместный продукт фирмы "1С" и компании "АИСТ АйТи", созданная в результате анализа опыта автоматизации и управления складских хозяйств ряда российских и зарубежных компаний. В конфигурации обеспечены средства интеграции с прикладным решением «1С: Предприятие 8.0. Управление торговлей»: конфигурация имеет возможность функционирования в режиме единой информационной базы или на уровне обмена файлами с «1С:Предприятие 8.0. Управление торговлей».  
 
«1С:Предприятие 8.0 – 1С-ВИП Анатех: ABIS. ABC. Управленческий учет и расчет себестоимости» - первый продуктом класса ABIS (Activity - Based Information System) на платформе «1С:Предприятие 8.0». Конфигурация "1С-ВИП Анатех: ABIS . ABC . Управленческий учет и расчет себестоимости" - совместная разработка Фирмы "1С" и российской консалтинговой компании "ВИП Анатех". 
 
Система «1С: Предприятие 8.0» имеет в своей основе ряд механизмов, определяющих концепцию создания прикладных решений. Наличие этих механизмов позволяет максимально соотнести технологические возможности с бизнес - схемой разработки и внедрения прикладных решений. 
 
В качестве ключевых моментов можно выделить изоляцию разработчика от технологических подробностей, алгоритмическое программирование только бизнес - логики приложения, использование собственной модели базы данных и масштабируемость прикладных решений без их доработки. 
 
Состав прикладных механизмов «1С: Предприятия» ориентирован на решение задач автоматизации учета и управления предприятием. Использование проблемно - ориентированных объектов позволяет разработчику решать самый широкий круг задач складского, бухгалтерского, управленческого учета, расчета зарплаты, анализа данных и управления на уровне бизнес-процессов. 
 
В «1С: Предприятии 8.0» реализован современный дизайн интерфейса и повышена комфортность работы пользователей при работе с системой в течение длительного времени.  
 
Технологическая платформа обеспечивает различные варианты работы прикладного решения: от персонального однопользовательского, до работы в масштабах больших рабочих групп и предприятий. Ключевым моментом масштабируемости является то, что повышение производительности достигается средствами платформы, и прикладные решения не требуют доработки при увеличении количества одновременно работающих пользователей. 
 
Система «1С: Предприятие 8.0» является открытой системой. Предоставляется возможность для интеграции практически с любыми внешними программами и оборудованием на основе общепризнанных открытых стандартов и протоколов передачи данных. 
 
В системе «1С: Предприятие 8.0» имеется целый набор средств, с помощью которых можно: 
 
создавать, обрабатывать и обмениваться данными различных форматов;  
 
осуществлять доступ ко всем объектам системы 1С:Предприятие 8.0, реализующим ее функциональные возможности;  
 
поддерживать различные протоколы обмена;  
 
поддерживать стандарты взаимодействия с другими подсистемами;  
 
создавать собственные интернет-решения. 
 
Система прав доступа позволяет разрешать доступ пользователей только к тем данным, которые необходимы им для выполнения определенных функций в прикладном решении. Разработчик может создавать наборы прав, соответствующие должностям пользователей или виду деятельности. Например, могут быть введены такие наборы прав, как «Главный бухгалтер», «Кладовщик», «Менеджер», «Начальник отдела» и т.д. 
 
Механизмы обмена данными, реализованные в технологической платформе 1С:Предприятие 8.0, позволяют создавать территориально распределенные информационные системы как на основе информационных баз 1С:Предприятия 8.0, так и с участием других информационных систем, не основанных на 1С:Предприятии 8.0.  
 
Например, можно организовать работу главного офиса, филиалов и складов предприятия в единой информационной базе, или обеспечить взаимодействие информационной базы «1С: Предприятия 8.0» с существующей базой данных «Oracle». 
 
Web–расширение, хотя и входит с состав технологической платформы, поставляется в виде отдельного программного продукта и позволяет встраивать доступ к данным «1С: Предприятия» в существующие Web-сайты и Web-приложения, а так же создавать готовые Web-приложения, использующие информационную базу «1С:Предприятия 8.0». 
 
В «1С: Предприятии 8.0» предусмотрена возможность создания многоязычных прикладных решений - разработчик может создавать конфигурацию сразу на нескольких языках, а каждый пользователь - выбирать свой язык.  
 
Мощные средства формирования отчетов и печатных форм обеспечивают широкие возможности оформления и интерактивной работы:  
 
интеллектуальное построение иерархических, многомерных и кросс- отчетов;  
 
получение любых аналитических данных с произвольной настройкой пользователем без изменения прикладного решения;  
 
группировки и расшифровки в отчетах, детализация и агрегирование информации;  
 
сводные таблицы для анализа многомерных данных, динамическое изменение структуры отчета;  
 
различные типы диаграмм для графического представления экономической информации. 
 
Администратору прикладного решения предоставляются широкие возможности для управления работой пользователей и контроля действий, которые они выполняют. Также система предоставляет развитые механизмы обновления прикладного решения с использованием различных протоколов обмена данными, в том числе и через Интернет. 
 
Технологическая платформа «1С: Предприятие 8.0» содержит средство разработки, с помощью которого создаются новые или изменяются существующие прикладные решения. Это средство разработки называется «конфигуратор». Так как он включен в стандартную поставку «1С: Предприятия 8.0», то пользователь может самостоятельно разработать или модифицировать прикладное решение (адаптировать его под себя), возможно, с привлечением сторонних специалистов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Внедрение корпоративной  информационной системы на предприятии  любого размера и профиля деятельности дает предприятию следующие преимущества:

    • возможность принимать более обоснованные решения;
    • улучшение качества обслуживания клиентов;
    • совершенствование взаимоотношений с поставщиками;
    • повышение производительности труда;
    • снижение себестоимости продукции;
    • совершенствование учета финансовых и товарно-материальных ценностей
    • улучшение оборачиваемости товаров и, соответственно, увеличение доходов и прибыли предприятия.

Однако для того, чтобы  достигнуть повышения эффективности  деятельности предприятия, к выбору информационной системы следует подходить очень серьезно.

Выбор КИС для внедрения  является сложным и ответственным  процессом, требующим тщательного анализа как текущих потребностей и финансовых возможностей предприятия, так и перспективных планов его развития.  Правильный выбор компании — разработчика/внедренца КИС, которая должна стать на долгие годы надежным партнером предприятия (в деле повышения эффективности его управления), является основой успеха внедрения КИС. Наибольший эффект от внедрения КИС достигается при ее комплексном развертывании и максимальной заинтересованности руководства предприятия в успехе всего проекта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

    1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/ Под ред. проф. Г.А.Титоренко. – М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. – 400с.
    2. Бойдейл Т. Как улучшить управление организацией: пособие для руководителей. – М.: «ИНФРА» – 1995г.
    3. Гагарский В.А. Проблемы внедрения корпоративных информационных систем // «Дело» – №12.–2004г.
    4. Глинских А. Основные особенности внедрения КИС //по материалам сайта http://www.interface.ru/
    5. Информационные системы в экономике / Под ред. В.В. Дика. - М.: Финансы и статистика, 1996г.
    6. Квинтин Андерсон Наиболее эффективные методы внедрения систем управления // «Управление» – № 4. – 2004г.
    7. Корпоративные информационные системы http://www.cfin.ru/software/kis/index.shtml
    8. Материалы сайта  «Планета КИС» http://www.russianenterprisesolutions.com/
    9. Научные основы организации управления и построения  АСУ / Под ред. В. Л. Бройдо, В. С. Крылова. -М.: Высшая школа, 1990г.
    10. Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. Проектирование экономических информационных систем, 2002г.
    11. Филипенко И.А. Выбор ПО для автоматизации управления //“Корпоративные системы” –№3. – 2001г.
    12. www.bsc-consulting.ru
    13. www.erp-online.ru
    14. www.LAWSON.com
    15. www.erp-people.com
    16. www.economics.ru

 

1 Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/ Под ред. проф. Г.А.Титоренко. – М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. – 400с

2 Филипенко И.А. Выбор ПО для автоматизации управления //“Корпоративные системы” –№3. – 2001г.

3 Гагарский В.А. Проблемы внедрения корпоративных информационных систем // «Дело» – №12.–2004г.

4 Глинских А. Основные особенности внедрения КИС //по материалам сайта http://www.interface.ru/




Информация о работе Корпоративные информационные системы. Выбор и внедрение