Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2013 в 19:09, контрольная работа
Главная цель управления персоналом – вклад в прибыль организации, которая достигается через обеспечение организации высококвалифицированными работниками, через эффективное использование их творчески возможностей и удовлетворение социальных потребностей человека на производстве.
Теоретическая часть. Развитие корпоративной культуры как инструмента управления персоналом….…………………......................3
Расчётная часть. Задание 1.…….............................................................10
Расчётная часть. Задание 2......................................................................10
Список литературы..................................................................................12