Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2013 в 20:19, контрольная работа
ОТРАСЛЬ - это группа конкурирующих фирм, продающих схожие блага на рынке. Отрасль как совокупность фирм включает в себя:
а) индивидуальные фирмы (фирмы индивидуальных собственников, каждой из которых владеет одно физическое лицо);
б) партнерства (товарищества) - фирмы, находящиеся в собственности двух или более лиц;
в) корпорации (акционерные общества) - отдельное юридическое лицо.
1.Теоретическая часть:
Вопрос №8.Отрасль. Виды и характеристика отраслей……стр3
Вопрос №29 .Рабочие планы. Календарные планы-графики выполнения работ. ………………………………………………………………стр7
Вопрос №18.Основные фонды. Их классификация. Амортизация и ремонт………………………………………………………………14стр
2.Практическая часть………………………………стр17
3.Список использованных источников……………стр
Министерство сельского хозяйства РФ
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Пермская государственная сельскохозяйственная
Академия им. академика Д.Н.Прянишникова
Контрольная работа.
По дисциплине: организация производства.
Выполнила: студентка факультета заочного
обучения по специальности «Экономика
и управление на предприятии(в оценке недвижимости)»
Мушникова Анна Сергеевна
ШифрЭН-09-01
Руководитель: доцент кафедры экономических наук Марченко Алексей Викторович.
Содержания.
1.Теоретическая часть:
Вопрос №8.Отрасль. Виды и характеристика отраслей……стр3
Вопрос №29 .Рабочие планы. Календарные планы-графики выполнения работ. ………………………………………………………………стр7
Вопрос №18.Основные фонды. Их классификация.
Амортизация и ремонт…………………………
2.Практическая часть…………………………
3.Список использованных источников……………стр
8.Отрасль. Виды и характеристика отраслей.
ОТРАСЛЬ - это группа конкурирующих фирм, продающих схожие блага на рынке. Отрасль как совокупность фирм включает в себя:
Отрасль предполагает свободный
вход в отрасль и выход из нее.
Вступление в отрасль определяется
извлечением экономической
1. Непроизводственная сфера (или сфера услуг) включает виды деятельности, не создающие материального (вещественного) продукта. Как правило, выделяются следующие отрасли непроизводственной сферы:
2. Производственная сфера ("реальный сектор" - в современной терминологии) представляет собой совокупность производств и видов деятельности, результатом которых является материальный продукт (товар). В состав отраслей материального производства обычно включаются промышленность, сельское хозяйство, транспорт, связь.
Деление на отрасли обусловлено общественным разделением труда.
Различают три формы общественного разделения труда: общее, частное, единичное.
1. Общее разделение труда выражается в разделении общественного производства на крупные сферы материального производства (промышленность, сельское хозяйство, транспорт, связь...).
2. Частное разделение труда проявляется в образовании различных самостоятельных отраслей внутри промышленности, сельского хозяйства и других отраслей материального производства. Например, в промышленности выделяются:
В свою очередь каждая из них состоит из узкоспециализированных отраслей, например, цветная металлургия включает медную, свинцово-цинковую, оловянную и другие отрасли промышленности.
3. Единичное разделение труда имеет место на предприятии, в учреждении, организации между людьми разных профессий и специальностей.
Самой главной отраслью материального производства является промышленность, которая состоит из множества отраслей и производств, взаимосвязанных между собой.
По характеру воздействия на предмет отрасли промышленности делятся на две группы:
При анализе отраслевой структуры промышленности целесообразно рассматривать не только отдельные ее отрасли, но и группы отраслей, представляющие собой межотраслевые комплексы. Под промышленным комплексом понимается совокупность определенных групп отраслей, для которых характерны выпуск схожей (родственной) продукции или выполнение работ (услуг).
В настоящее время отрасли промышленности объединены в следующие комплексы: топливно-энергетический, металлургический, машиностроительный, химико-лесной, агропромышленный, социальный, строительный комплекс и военно-промышленный.
29 Рабочие планы. Календарные планы-графики выполнения работ.
Рабочие планы- составляются на основе технол. карт по бригадам, механизир. отрядам и х-ву в целом на периоды наиб, напряжённых с.-х. работ. В Р. п. обосновывают: перечень и объём с.-х. работ на планируемый период; оптим. агротехнич. сроки их выполнения; время, необходимое для проведения каждой работы с учетом конкретных условий года и особенностей данного поля (на посеве — разновременное созревание почвы и т. д.; на уборке — различия в урожайности, засорённости , полёглости хлебов и т. д.); состав агрегатов и обслуживающий персонал; выработку агрегата за смену, рабочий день, период; ежедневную потребность в рабочей силе и средствах произ-ва (определяют с помощью сетевого графика, на к-ром наглядно отражены дни макс, напряжения); агротехнич. требования к качеству работ. Неотъемлемая часть Р.п. — хорошо продуманные маршруты движения агрегатов по участкам и полям севооборотов, обеспечивающие миним. затраты времени на непроизводит. переезды. План-маршрут разрабатывают для каждого агрегата, указывая: марку и хоз. номер трактора, место (номер поля), название и объём работы, календарный срок, последовательность движения от одного участка к другому (изображают графически на карте севооборотов, закреплённых за бригадой). Р. п. составляют агроном и бригадир при участии механика, учётчика и актива рабочих (колхозников) под руководством гл. агронома. Они обсуждаются на производств, совещании подразделения, затем утверждаются дирекцией совхоза или правлением колхоза.
Виды календарных планов (графиков)
Разделяют четыре вида календарных графиков, в зависимости от широты решаемых задач и вида документации, куда они входят. Все виды календарных графиков должны быть тесно увязаны друг с другом.
1.Сводный календарный план (график) в ПОС определяет очередность возведения объектов, т.е. сроки начала и окончания каждого объекта, продолжительность подготовительного периода и всего строительства в целом. Для подготовительного периода, как правило, составляется отдельный календарный график. Существующие нормы (СНиП 12-01-2004 взамен СНиП 3.01.01-85) предусматривают составление в ПОС календарных планов в денежной форме, т.е. в тыс. руб. с распределением по кварталам или годам (для подготовительного периода - по месяцам).
Для сложных объектов, особенно
водохозяйственных и
При составлении календарных планов строительства гидротехнических и водохозяйственных сооружений требуется, как уже отмечалось, тщательная увязка хода строительных работ со сроками пропусков расходов воды в реке, сроками перекрытия русла и наполнения водохранилища. Все эти сроки должны быть четко отражены в календарном плане, При реконструкции таких объектов должны быть обеспечены минимальные перерывы в эксплуатации гидроузла или гидросооружения.
На стадии разработки сводного календарного плана решаются вопросы разделения строительства на очереди, пусковые комплексы, технологические узлы. Календарный план подписывается главным инженером проекта и заказчиком (как согласовывающей инстанцией).
2.Объектный календарный график в ППР определяет очередность и сроки выполнения каждого вида работ на конкретном объекте с начала его возведения до сдачи в эксплуатацию. Обычно такой план имеет разбивку по месяцам или дням в зависимости от величины и сложности объекта. Объектный календарный план (график) разрабатывается составителем ППР, т.е. генподрядчиком или привлеченной для этого специализированной проектной организацией.
При разработке календарных планов на реконструкцию или техническое переоборудование промышленного предприятия необходимо согласование всех сроков с этим предприятием.
3.Рабочие календарные графики обычно составляются производственно-техническим отделом строительной организации, реже линейным персоналом в период производства СМР. Такие графики разрабатываются не неделю, месяц, несколько месяцев. Наибольшее применение имеют не дельно-суточные графики. Рабочие календарные графики – это элемент оперативного планирования, которое должно вестись постоянно в течение всего периода строительства.
Цель рабочих графиков с одной стороны - детализация объектного календарного плана и с другой - своевременная реакция на всевозможные изменения обстановки на стройке. Рабочие графики - наиболее распространенный вид календарного планирования. Как правило, они составляются очень быстро и зачастую имеют упрощенную форму, т.е., как показывает практика, не всегда должным образом оптимизируются. Тем не менее они обычно лучше других учитывают фактическую обстановку на стройке, так как составляются лицами, непосредственно участвующими в этой стройке. Это особенно относится к учету погодных условий, особенностей взаимодействия субподрядчиков, реализации различных рационализаторских предложений, т.е. факторов плохо поддающихся заблаговременному учету.
4.Часовые (минутные) графики в технологических картах и картах трудовых процессов составляются разработчиками этих карт. Такие графики обычно тщательно продуманы, оптимизированы, но они ориентированы лишь на типичные (наиболее вероятные) условия работы. В конкретных ситуациях они могут требовать существенной корректировки.
Упрощенные формы календарного планирования.
При краткосрочном планировании,
как уже отмечалось, в строительной
практике часто используется упрощенная
форма календарного планирования в
виде списка работ со сроками их
выполнения. Такая форма не обладает
наглядностью и не приспособлена
для оптимизации, но при решении
текущих задач на ближайшие дни
или недели она приемлема в
силу простоты и быстроты своего составления.
Обычно это результат соглашения
о сроках работ между исполнителями,
который записывается в виде протокола
технического совещания, распоряжения
генподрядчика иди другого
Информация о работе Контрольная работа по "Организация производства"