Контрольная работа по экономике организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2014 в 12:09, контрольная работа

Краткое описание

Цель работы исследование планирования численности персонала на предприятии.
Задачи работы:
- закрепление и расширение полученных знаний по организации, нормированию и оплате труда в области персонала предприятия;
- развитие умения обобщать и критически оценивать теоретические положения, вырабатывать собственную точку зрения.

Прикрепленные файлы: 1 файл

72311 Экономика предприятия.doc

— 498.00 Кб (Скачать документ)

 

4.12 Результаты расчетов  представить в сводной калькуляции (на единицу продукции и весь объем выпуска) (таблица 3.23).

 

Таблица 3.23 - Расчет производственной и  полной себестоимости продукции

 

 

Статьи затрат

Изделие А

Изделие Б

На ед.,

тыс. руб.

На выпуск, тыс. руб.

На ед., тыс. руб.

На выпуск, тыс. руб.

1. Сырье и материалы

1996

159,68

2438

463,22

2. Покупные комплектующие изделия

80

6,4

97,5

17,6

3. Топливо и энергия

3000

240

4368

830

4. ФОТ производственных рабочих

7650

612

10650

2023,5

5. Отчисления на социальные нужды 

1990

159,12

2770

526,3

6. Амортизационные отчисления

5375

430

8674

1648

7. Расходы на содержание и  эксплуатацию оборудования

2419

193,5

3903

741,6

8. Общепроизводственные расходы

9180

734,4

12780

2428,2

Итого цеховая себестоимость:

31690

2535,1

45681

8618,42

9. Общехозяйственные расходы

9950

796

13850

2631,5

10. Прочие расходы

610

68

850

161,5

Итого производственная себестоимость:

42250

3399,1

60381

11471,42

11. Коммерческие расходы 

1057

80,5

1440

1510

Итого полная себестоимость:

43257

3479,6

61821

11745,02


2.6 Расчет цены, прибыли и уровня рентабельности

 

5.1 Цена изделия (без учета НДС) определяется на основе издержек производства и уровня рентабельности в 20% (формула (19)).

                               Ц = Sпол + (Sпол х Rпрод) / 100 ,                                        (19)

   где Sпол – полная себестоимость изделия, тыс. руб.


Rпрод – уровень рентабельности продукции, %

5.2 Прибыль от реализации продукции является единственным источником формирования балансовой прибыли. Балансовая прибыль (Пбал) определяется по формуле (20):     

                                      Пбал =

,                                          (20)

где  n – количество видов изделия.    

5.3 Расчет чистой прибыли (формула (21)).

                                                Пчистбалприб,                                        (21)

где Нприб – сумма налога на прибыль по действующей ставке налогообложения.

5.4 Рентабельность предприятия  (Rпред) определяется по формуле (22):

                                        Rпред =

×100% ,                                         (22)

где ОПФ – стоимость  основных производственных фондов, тыс. руб.;

ОС – норматив оборотных  средств, тыс. руб., принимается как минимальная величина потребности материальных ресурсов, увеличенная на 6%.

5.5 Рентабельность продукции определяется по формуле (23):

                                    Rпродукции=

×100% ,                                           (23)

где Преализ – прибыль от реализации продукции, тыс. руб.

5.6 Рентабельность продаж определяется по формуле (24):

                                         Rпродаж =

×100%,                                         (24)

где РП – выручка от реализации продукции, тыс. руб.

2.7 Расчет капитальных вложений и экономического эффекта от их использования

 

6.1 Расчет срока окупаемости  капитальных вложений (Ток). Объем капитальных вложений (К) включает стоимость основных фондов и оборотных средств. Срок окупаемости капитальных вложений  (Ток) определяется по формуле (25):

                                                     Ток =

,                                                 (25)

6.2 Расчет безубыточности  производства (Впбезуб) по каждому изделию (формула (26)):

                                                 Qбез =

,                                                (26)

где Sуп – общая сумма условно-постоянных расходов, тыс. руб.

Sпер – удельная величина переменных расходов в составе себестоимости продукции, тыс. руб.

2.8 Расчет показателей  эффективности использования капитала

 

6.3 Рассчитать показатели эффективности использования основных производственных фондов и оборотных средств. По итогам расчетов заполнить сводную таблицу 3.24.

Фондоотдача определяется по соотношению реализованной (выпущенной) продукции и среднегодовой стоимости  основных фондов по формуле (27):

                                                          ФО = ,                                                 (27)

где РП – сумма реализации продукции, тыс. руб.;

ОПФ – стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

Фондоемкость – показатель, обратный фондоотдаче. Определяется по формуле (28):

                                          ФЕ =

или ФЕ =
                            (28)

Фондовооруженность труда  рассчитывается по следующей формуле (29):

                                                   ФВ =

                                       (29)

Коэффициент оборачиваемости или количество оборотов, совершаемых оборотными средствами за рассчитываемый период, определяется по формуле (30):

                                                  

,                                                 (30)                                         

 – объем реализованной продукции  за определенный период, руб.;

– средний остаток оборотных  средств за определенный период, руб.

Длительность одного оборота (дней ) определяется по формуле (31):

,

– средний остаток оборотных  средств за определенный период (руб.);

 –  сумма реализованной  продукции за рассчитываемый период (руб.);

–  число дней в расчетном периоде.

Объем оборотных средств на 1 рубль  реализованной продукции или  коэффициент загрузки оборотных  средств (формула (32)):

                                                    

,                                                (32)

– средний остаток оборотных  средств за определенный период, руб.;

 –  сумма реализованной  продукции, руб.

 

Таблица 3.24 - Сводная таблица технико-экономических показателей работы предприятия

Показатель

Значения показателя

1

2

1. Объем производства (реализации) продукции, тыс. руб.

18248

2. Стоимость ОПФ, тыс. руб.

15622

3. Численность ППП, чел.

В том числе:

-основных рабочих

-вспомогательных рабочих

-руководителей и специалистов

-служащих

116

 

75

14

24

3

4. Производительность труда, тыс. руб. / чел.:

-ППП

-рабочих

-основных рабочих

 

243,3

445

157,3

5. Средняя заработная плата, тыс. руб. в год:

–работающего

−рабочего

 

33,8

28,3

6. Себестоимость продукции, тыс. руб./ед.

−изделие А

−изделие Б

 

43,257

61,821

7. Цена продукции, тыс. руб./ед.

−изделие А

−изделие Б

 

51,908

74,185

8. Прибыль, тыс. руб.:

–балансовая

−чистая

 

2904,275

2207,249

9. Рентабельность, %:

−продукции;

−продаж;

−производства

 

19

16

18,5

10. Безубыточный объем производства, тыс. руб.:

−изделие А

−изделие Б

 

81

86

11. Объем капитальных вложений

17442

12. Срок окупаемости капитальных вложений

8

13. Показатели эффективности использования  ОПФ

157,3

14. Показатели эффективности использования  основных средств

1,17


 

Заключение

 

Производительность труда  – важнейший экономический показатель, служащий для определения результативности трудовой деятельности как отдельного работника, так и коллектива предприятия.

Возможность повышения  уровня производительности труда определяется рядом факторов и резервов.

Факторы роста производительности труда – это движущие силы или  причины, под влиянием которых изменяется ее уровень и динамика. В качестве таких факторов выступают: технический  прогресс, совершенствование организации производства, управления и труда и др.

На уровне предприятия  можно выделить пять групп факторов роста производительности труда:

  • Регионально-экономические (природно-климатические условия, их изменения; сбалансированность рабочих мест и трудовых ресурсов) и экономико-географические факторы (освоенность района; наличие местных ресурсов; свободной рабочей силы, электроэнергии, воды; рельеф местности; расстояние до коммуникаций и т.п.);
  • Факторы структурных сдвигов: сдвиги в изменении доли покупных изделий и полуфабрикатов, относительное сокращение численности работающих в связи с ростом объемов производства;
  • Факторы ускорения НТП: внедрение новых поколений высокоэффективной техники; применение прогрессивных базовых технологий, использование автоматизированных систем в проектировании; применение современных ЭВМ; внедрение гибких переналаживаемых производств и т.д.;
  • Организационные факторы: совершенствование управления и организации производства, внедрение современных форм организации и стимулирования труда;
  • Социальные факторы: сокращение объемов монотонного, вредного и тяжелого труда; улучшение условий труда; факторы социального партнерства.

Важным этапом аналитической  работы на предприятии является поиск  резервов повышения производительности труда, разработка организационно-технических мероприятий по реализации этих резервов и непосредственное внедрение этих мероприятий в производство.

Под резервным ростом производительности труда на предприятии  подразумеваются имеющиеся, но еще  не использованные возможности ее повышения за счет факторов. Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием и наиболее эффективным использованием техники и рабочей силы, экономией рабочего времени, экономией сырья и материалов, рациональным использованием оборудования. Внутрипроизводственные резервы включают резервы снижения трудоемкости, резервы улучшения использования рабочего времени, резервы совершенствования структуры кадров, резервы экономии предметов труда и резервы экономии средств труда.

Информация о работе Контрольная работа по экономике организации