Контрольная работа по "Экономике организации"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2013 в 14:23, контрольная работа

Краткое описание

1. Различают государственные предприятия, находящиеся в республиканской собственности, и коммунальные предприятия. Управление имуществом первых осуществляет Министерство по управлению государственным имуществом и приватизацией. Коммунальные предприятия являются собственностью местных Советов депутатов. Характерной чертой государственного предприятия является его унитарность. Унитарный – значит единый, не разделяемый на части. Таким образом, имущество государственного предприятия не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предприятия.
2. Цель анализа – объективная оценка работы и выявление резервов улучшения обслуживания покупателей,совершенствования товародвижения.
Задачи:
- дать оценку выполнения плана оптового товарооборота и поставки товаров покупателям;
- изучить их в динамике;
- выявить и измерить влияние основных факторов на оптовый товарооборот;
- установить причины недостатков торгово-коммерческой деятельности и различные меры по их устранению.

Содержание

1. Классификация торговых предприятий по видам деятельности, хозяйственно-правовым формам. 3
2. Анализ общего объема и структуры оптового товарооборота торговой организации: последовательность и этапы анализа, факторный анализ оптового товарооборота. Тенденции развития оптового товарооборота РБ. 13
3. Задача 17
Список использованных источников 20

Прикрепленные файлы: 1 файл

экономика торговли.docx

— 74.97 Кб (Скачать документ)

1) право на участие  в управлении обществом; 

2) право на информацию  о деятельности общества;

3) право на получение  части прибыли (дивиденда);

4) право возврата пая  по его усмотрению либо в  случае ликвидации общества, если  иное не предусмотрено учредительными  документами. 

Преимущества те же, что  и у хозяйственных товариществ.

Недостатки:

1) возвратность пая делает  общество такого типа недостаточно  устойчивым и стабильным;

2) ограниченность возможности  привлечения внешних источников  финансирования.

Эти недостатки устраняются  в акционерных обществах.

Акционерное общество (АО) –  это общество, уставной фонд которого разделен на определенное количество акций равной номинальной стоимости и формируется за счет их продажи.

Акция – ценная бумага, свидетельствующая  о вкладе ее владельца в уставной фонд акционерного общества и дающая право на участие в его прибылях.

Акции могут выпускаться  в виде бланков или в форме  записей на счетах. Выпускаемые АО акции могут быть именными или  на предъявителя. На именных акциях указывают данные ее владельца, а  сам владелец регистрируется в документах АО. Продать такую акцию владелец может, поставив в известность АО. При этом выписывается акция для  нового владельца, а старая погашается. Именные акции позволяют фиксировать  движение акций данного АО. Акции  на предъявителя носят анонимный  характер.

Кроме того, различают простые  и привилегированные акции. Простая  акция дает право участия в  управлении АО. Необходимо, однако, отметить, что взаимоотношения между участниками любого хозяйственного общества по управлению предприятием, распределению доходов и имущества строятся в зависимости от размера внесенного ими вклада.

Владельцы привилегированных  акций не имеют права голоса на собрании акционеров. Зато они имеют  право получения фиксированного дивиденда (% от стоимости акции) вне  зависимости от результатов деятельности АО и первоочередное право на участие в разделе имущества при ликвидации АО.

Все акционеры имеют право  продать свои акции на вторичном  рынке ценных бумаг, не получая на это согласия АО и других акционеров.

Цена, по которой акция  продается и покупается на фондовых биржах и в банках, называется курсом акции.

АО – имеют следующие  преимущества:

1) возможность объединения  практически неограниченного количества  финансовых ресурсов путем публичной  подписки на акции; 

2) жизнеспособность и  динамизм АО, обеспечиваемые безвозвратностью  акций; 

3) ограниченность риска  заранее обусловленной денежной  суммой делает АО привлекательной  формой вложения капитала;

4) возможность использования  квалифицированного централизованного  управления.

АО – одна из наиболее распространенных хозяйственно-правовых форм предприятий в странах с  развитой рыночной экономикой.

Коллективные предприятия. Коллективным (народным) называется такое  предприятие, которое образовано путем  выкупа государственного или арендного  предприятия его трудовым коллективом  без преобразования в хозяйственное  товарищество или общество. Совладельцами  являются все члены трудового  коллектива, им принадлежат средства производства (т.е. имущество предприятия), произведенная продукция и доходы.

Имущество, находящееся в  коллективной собственности, делится  на неделимую и делимую части.

Неделимой называется та часть  имущества, которая не распределяется между участниками коллективного  предприятия в период его функционирования. Она предназначена для покрытия убытков и расчетов с кредиторами (бюджетом, банками) в случае ликвидации предприятия. Состав и величина неделимой  части определяются уставом.нсорциум имущество

Главное достоинство: члены  трудового коллектива являются одновременно и собственниками и тружениками, а это повышает заинтересованность в результатах работы.

Арендные предприятия. Аренда представляет собой основанное на договоре возмездное владение и пользование  имуществом другого собственника в  течение определенного времени  с целью получения доходов  или решения других задач.

Арендодатель – собственник, сдающий свою собственность в  аренду арендатору. Аренда не меняет формы  собственности. Арендатор за арендную плату получает право владения и пользования арендным имуществом, в результате чего продукция и доходы становятся его собственностью.

Соответственно арендные предприятия – это предприятия, взятые в аренду, при этом в аренду сдаются не отдельные части имущества (здания, оборудование), а единый имущественный  комплекс, обеспечивающий нормальные условия для производства и реализации продукции и получения дохода.

При аренде предприятий в  состав арендуемого имущества включаются основные фонды по остаточной стоимости  и собственные оборотные средства предприятия.

В РБ наибольшее распространение  получила аренда государственных предприятий  трудовыми коллективами.

В процессе аренды часть  прибыли направляется на накопление, т.е. на приобретение и обновление средств производства, в результате чего создается собственное имущество арендатора. Таким образом, происходит процесс постепенного выкупа имущества и преобразования государственного предприятия в коллективное.

Основным инструментом, регулирующим взаимоотношения между арендатором  и арендодателем, является арендная плата. Арендная плата должна возместить арендодателю износ данного объекта  в период аренды, а также приносить  ему доход от сдачи имущества. Кроме того, сюда может входить  плата за землю и другие природные  ресурсы.

Доход арендодателя в виде процента от стоимости арендуемого  имущества определяется по соглашению между арендатором и арендодателем.

Источником арендной платы  является прибыль арендатора. Если арендуется государственное предприятие, то в РБ сумма налога на прибыль  уменьшается на величину арендной платы  за вычетом амортизационных отчислений, входящих в ее состав.

В нашей республике, благодаря  этой льготе, большинство арендных предприятий работают на условиях бесплатной аренды. Благодаря чему у нас эта  хозяйственно-правовая форма получила широкое распространение.

Совместные предприятия. Совместным называется такое предприятие, которое создано на основе объединения  капитала отечественных и зарубежных партнеров для совместного осуществления  хозяйственной деятельности.

В создании совместного предприятия  могут принимать участие как  физические, так и юридические  лица, а также государство в  лице уполномоченных органов. В результате совместные предприятия базируются на смешанных формах собственности.

Совместные предприятия  могут создаваться в форме  АО, ООО и других хозяйственных  обществ и товариществ.

Основные принципы создания совместных предприятий – это: объединение  капитала, принадлежащего лицам или  предприятиям различных государств; совместное управление предприятием посредством  разделения управленческих функций  между партнерами; совместное несение  рисков пропорционально вкладам; совместное участие в прибылях.

В счет вкладов в уставной фонд могут быть внесены любые элементы производства: физические (здания, оборудование, материалы), финансовые (как в валюте, так и в белорусских рублях), технологические (ноу-хау) и другие. В промышленности Беларуси СП возникают, как правило, на технологической основе, т.е. иностранный участник предоставляет новую технологию и, возможно, оборудование, а белорусский партнер – общие условия производства (капитал, рабочую силу сырье и т.д.).

Специфическими принципами деятельности СП являются: взаимовыгодность и сбалансированность интересов сторон и валютная самоокупаемость ( на практике это означает ориентацию предприятий на экспорт произведенной продукции).

Совместные предприятия  в РБ имеют определенные льготы в  области налогообложения в целях  привлечения иностранного капитала. Они освобождаются от уплаты налога на прибыль в течение двух лет, а если доля иностранного капитала более 30% – в течение трех лет.

Балансовая прибыль совместных предприятий уменьшается на сумму  отчислений в резервный фонд.

Тем не менее СП в республике развиваются слабо и их количество за последние годы сократилось, а из оставшихся многие не работают.

 

Новые организационные формы объединений: концерн, консорциум, хозяйственная  ассоциация, союз.

Предприятия различных хозяйственно-правовых форм могут создавать объединения  для решения определенных задач. При этом предприятия, входящие в  состав объединения, сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

В зависимости от целей  создания объединений различают  хозяйственные объединения и  союзы.

Хозяйственные объединения  создаются с целью расширения возможностей предприятия в производственно-сбытовом, научно-техническом и социальном развитии. В свою очередь в зависимости  от целей совместной деятельности хозяйственные  объединения могут создаваться  в форме концерна, хозяйственной  ассоциации и консорциума.

Концерн – объединение  самостоятельных предприятий с  целью централизации нескольких функций производственной и научно-технической, инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической  деятельности, а также организации  коммерческого обслуживания предприятий (Беллегпром, Мясомолпром).

Предприятия могут входить  только в один концерн, они обязаны  указывать принадлежность к концерну в своем фирменном наименовании. Государственные предприятия при  вхождении в концерн утрачивают свою ведомственную принадлежность.

Хозяйственная ассоциация –  объединение предприятий и организаций  с целью совместного осуществления, как правило, только одной производственно-хозяйственной  функции. Ее участники сохраняют  свою ведомственную принадлежность и могут входить в другие объединения  без согласования с другими участниками.

Консорциум – временное  объединение предприятий, создаваемое  на паевой основе для совместной реализации целевых комплексных программ и  проектов, а также выполнения государственных  заказов. Предприятия, входящие в консорциум, могут одновременно принимать участие  в других объединениях. После выполнения поставленной цели консорциум распадается.

Союзы – нехозяйственные  объединения – создаются с  целью координации деятельности, обеспечения защиты прав и представления  общих интересов в государственных  органах, международных организациях и т.д. (союз предпринимателей). Участники  союза сохраняют ведомственную  принадлежность и могут входить  в другие объединения. Союз осуществляет свою деятельность за счет членских взносов  участников или пожертвований предприятий, организаций, граждан.

Руководящие органы любых объединений  не обладают распорядительной властью  в отношении предприятий, и выполняют  свои функции на основании договора.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№2 Анализ общего объема и структуры оптового товарооборота  торговой организации: последовательность и этапы анализа, факторный анализ оптового товарооборота. Тенденции  развития оптового товарооборота РБ.

Цель анализа – объективная  оценка работы и выявление резервов улучшения обслуживания покупателей,совершенствования товародвижения.  
Задачи: 

-     дать оценку выполнения плана оптового товарооборота и поставки товаров покупателям; 

-    изучить их в динамике; 

-    выявить и измерить влияние основных факторов на оптовый товарооборот; 

-  установить причины недостатков торгово-коммерческой деятельности и различные меры по их устранению. 

Этапы анализа: 

1. Анализ выполнения плана  и динамики оптового товарооборота: 

-  оценивается степень выполнения плана и динамика оптового товарооборота; анализ состава, ассортимента и структуры товарооборота по отдельным покупателям; 

-  выполнение плана оптового товарооборота по составу виды оптовой реализации: складская и транзитная с участием в расчётах; 

-  проводится оценка выполнения плана оптового товарооборота по товарным группам и по формам оптовой реализации (например, обувь)

-  оптовый товарооборот может изучаться также и по направлениям реализации товаров (по рыночным и внерыночным фондам). 

Рыночные фонды – отпуск предприятиям розничной торговли и  общественного питания для продажи  населению. 

Внерыночные фонды – отпуск предприятиям для производственных нужд. 

2. Анализ равномерности  поставки по кварталам, месяцам,  декадам. 

3.Анализ рациональности  товародвижения (с помощью методов  математического программирования: симплексный, распределительный,  метод потенциалов), т.е.транспортная задачи. 

Информация о работе Контрольная работа по "Экономике организации"