Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2014 в 06:25, курсовая работа
К решающим факторам повышения экономики страны относятся: рост эконмической эффективности производства и качество работы угольной промышленности, которая служит топливо-экономической и минерально-сырьевой базой для многих отраслей народного хозяйства.
Введение
Исходные данные для курсового проекта
Расчетная часть
Выбор режима работы участка
Расчет нормативной нагрузки на очистной забой объемов
Работ по процессам входящим в цикл
Расчет норматива нагрузки по факту проветривания
Расчет продолжительности цикла и количество циклов в сутки
Расчет объема работ по процессам входящих в цикл
Расчет комплексной нормы выработки и расценки
Расчет явочной и списочной численности
Расчет месячного объема работ по добыче угля
Расчет сменной и месячной производительности труда и трудоемкости
Расчет длительности рабочих процессов и построение графика организации работ
Расчет себестоимости 1 тонны угля по элементам затрат
Расчет структуры себестоимости
Расчет показателей использования основных фондов
Расчет условно-годовой экономики
Заключение
Список используемой литературы
На участке планируется численность рабочих сдельщиков и повременьщиков
Няв = Дсут / (Нк • Кпвн) = 1340,6 / (172,3 •0,95) = 8 чел. (10)
где Дсут – суточный объем работ, т;
Нк – комплексная норма выработки, т;
Кпвн – коэффициент перевыполнения норм выработки составит:
Кпвн = ∑ Тпр / Nяв = 3,89 / 4 = 0,97
где ∑ Тпр – сумарное количество человеко-смен.
Явочный состав рабочих – повременщиков определяется согласно имеющимся нормативным документам или применяется по участку, по которому собран исходный материал.
К рабочим – повременщикам на участке относятся:
- дежурный электрослесарь (один человек в смену);
- лесодоставщик (один человек в смену);
- слесарь плавно-
Если участок работает с непрерывной рабочей неделей, то коэффициент списочного состава можно определить по следующей формуле:
Ксп = (Тк-Тп) / ((Тк-Тп-Тв-То) / К) (11)
Ксп = (365-11) / ((365-11-54-66) / 0,96) = 1,58 - сдельщики
Ксп = (365-11) / ((365-11-54-54) / 0,96) = 1,5 – повременщики
где Тк – календарное число дней в году;
Тп – число праздничных дней в году;
Тв – число выходных дней в году;
То – средняя продолжительность отпуска;
К – коэффициент, учитывающий число невыходов по уважительной причине 0.94 – 0.96.
Nсп = Nяв • Ксп = 16 • 1.58 = 26 чел.
Численность инженерно – технических определяется нормативами :
а) начальник участка – 1
б) зам. начальника участка – 1
в) помощник начальника участка – 1
г) механик участка - 1
д) горный мастер – 4 (явочная численность из расчета один мастер в смену), с учетом коэффициента списочного состава.
Расчет сводим в таблицу 2.
Таблица 2 – Расчет списочного состава работников
Наименование профессий |
Явочный состав |
Коэффициент списочного состава |
Списочный состав работников | ||||
1 см |
2 см |
3 см |
4 см |
сутки | |||
ГРОЗ (сдельщики) |
2 |
2 |
2 |
2 |
8 |
1,58 |
12 |
Электрослесарь 4 разряда |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
1,5 |
6 |
Электрослесарь 3 разряда |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
1,5 |
6 |
ГРП – 3 разряда |
2 |
2 |
2 |
2 |
8 |
1,5 |
12 |
Всего рабочих |
24 |
36 | |||||
Начальник участка |
1 |
1 |
1 | ||||
Зам. нач. участка |
1 |
1 |
1 | ||||
Пом. нач. участка |
1 |
1 |
1 | ||||
Горный мастер |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
1,58 |
6 |
Всего руководителей |
8 |
10 | |||||
Итого |
32 |
46 |
Явочная численность рабочих по участку определяется как сумма сдельщиков и повременщиков
Nяв.р = Nяв.сд + Nя.пов = 8 + 16 = 24 ч. (12)
Nсп =Nяв.пов • Ксп = 16 •1.5 = 24 ч.
Списочная численность рабочих по участу определяется ка сумма сдельщиков и повременщиков
Nсп.р = Nсп.сд +Nсп.пов = 12 + 24 = 36 ч. (13)
Списочная численность работающих на участке составит:
36 + 10 = 46 ч.
Дц = L • m • r • y = 9 • 8 • 7 • 1.33 = 670.32 т (14)
Дсм = Дц • nц = 670,32 • 0,5 = 335,16 т (15)
Дсут = Дсм • nсм = 335,16 • 4
= 1340,6 т
Дмес = Дсут • nр.дн = 1340,6 • 30 = 40219,2 т (17)
Месячный объем работ можно определить по формуле:
Дмес = Дц • nц.см • nсм • nр.дн = 670,32 • 0,5 • 4 • 30 = 40219,2 т (18)
где Дц – объем работ за цикл, т;
nц.см – количество циклов в смену,
nсм – количество добычных смен,
nр.дн – количество рабочих дней.
трудоемкости
составит:
Рсм = Дсут / Nяв.сд = 1340,6 / 2 = 670,3 т/ч (19)
где Дсут – суточный объем работ, т;
Nяв.сд – явочная численность рабочих сдельщиков в смену.
по формуле:
Рм = Дм / Nсп.сд = 40219,2 / 12 = 3351,6 т/ч (20)
где Дм – месячный объем работ, т;
Nсп.сд – списочный состав рабочих-сдельщиков.
повременщиков) составит:
Рсм = Дн.сут / Nсп.сд.пов = 1340,6 / 36 = 37,2 т/ч (21)
где Дн.сут – объем добычи в сутки, т;
Nсп.сд.пов – списочный состав рабочих сдельщиков и повременщиков.
Рм = Дм / Nсп = 40219,2 / 36 = 1117,2 т/ч (22)
где Дм – месячный объем работ, т.
Тр = (Nсп • 1000) / Дм = (36 • 1000) / 40219,2 = 0,895 т/ч (23)
Расчет продолжительности процессов:
Тц = Твыем.гидр + Твент.тр + Тукор.решт + Тусил.крепи + Тпер.гидром = 720 мин (24)
где Твыем.гидр – выемка угля гидромонитором;
Твент.тр – укорачивание вентиляционной трубы;
Тукор.решт – укорачивание рштаков;
Тусил.крепи – время усиления крепи;
Тпер.гидром – время передвижки гидромонитора.
Твыем.гидр = Тц • Твыем.гидр / nчел • Кпнв = 720 • 1,68 / 4 • 0,97 = 330 мин
Твент.тр = Тц • Твент.тр / nчел • Кпнв = 720 • 0,02 / 2 • 0,97 = 8 мин
Тук.реш = Тц • Тук.реш / nчел • Кпнв = 720 • 0,23 / 4 • 0,97 = 46 мин
Тус.крепи = Тц • Тус.крепи / nчел • Кпнв = 720 • 1,18 / 4 • 0,97 = 236 мин
Тперед.гидро = Тц • Тперед.гидро / nчел • Кпнв = 720 • 0,78 / 6 • 0,97 = 100 мин
Тц = 330 + 8 + 46 + 236 + 100 = 720 мин
В участковую себестоимость входят следующие элементы затрат:
оплата по труду, на социальные нужды, материальные затраты, амортизация.
В элемент «Оплата по труду» входят заработная плата рабочих – сдельщиков, рабочих – повременщиков и заработная плата руководителей.
Прямая сдельная заработная плата рабочих бригады составит:
Зпр.сд = Дм • Рк = 40219,2 • 1,77 = 71188 руб. (25)
где Рк – комплексная расценка (прината по фактическим данным), руб.
Определяем доплаты за ночное и вечерние время работы по фармуле:
Знв = ((Тч • 30%) / 100) •n • nяв •t; (26)
Знв = ((79,81 • 30) / 100) • 10 • 4 •30 =28731,6 руб.
Доплаты бригадиру принимаем 3000 рублей.
Збр.зв = Збр + 4 • Ззв = 3000 + 4 • 1000 = 7000 руб. (27)
где Збр – доплата бригадиру в месяц, руб.
Ззв – доплата звеньевому в месяц, руб. (1000 руб.)
Заработная плата рабочих – сдельщиков с поясным коэффициентом составит:
Зсд = Зпр.сд + Пр + Ззв.бр + Зн.в, руб. (28)
Зсд = 71188 + 56950,4 + 7000 + 28731,6 = 163870 руб.
где Зпр.сд – прямая сдельная заработная плата рабочих, руб.
Пр – сумма премии, руб.
Ззв.бр – доплата бригадиру и звеньевым, руб.
Зн.в – доплата за ночное время работы, руб.
Заработная плата рабочих – сдельщиков с поясным коэффициентом составит:
З = Зсд.бр • 1.3 = 163870 • 1,3 = 213031 руб. (29)
где 1.3 – поясной коэффициент по Кузбассу.
Расчеты и исходные данные заносим в таблицу 3.
Таблица 3 – Расчет заработной платы рабочих – сдельщиков, руб.
Профессия |
Прямая заработная плата |
Доплата за ночное время |
Премия, руб. |
За руководство бригадой, руб. |
Общая заработная плата с районным коэффициентом, руб. |
Сдельщики |
71188 |
28731,6 |
56950,4 |
7000 |
213031 |
Средняя заработная плата рабочего сдельщика составит:
З = З / Nсд = 213031 / 12 = 17752,5 руб. (30)
где З – сумма заработной платы рабочих – сдельщиков, руб.
Расчет заработной платы рабочих – повременщиков, руб.
В фонд заработной платы рабочих – повременщиков входят: прямая зарплата, доплаты.
Расчет зарплаты определяется табличным методом, с учетом того, что каждый рабочий делает 22 выхода в месяц.
Таблица 4 – Расчет заработной платы рабочих – повременщиков, руб.
Наименование профессии |
Тариф. ставка |
Количество человек |
Прямая зарплата |
Доплата за н/в |
Премия (60%) |
Район. коэф-т |
Общая зарплата |
ГРП – 3 р. |
376,2 |
12 |
99316,8 |
29795,04 |
59590,08 |
1,3 |
245312,5 |
Эл.слесарь–4 р. |
419,4 |
6 |
55360,8 |
16608,24 |
33216,48 |
1,3 |
136741,18 |
Эл.слесарь–3 р. |
376,2 |
6 |
49658,4 |
14897,52 |
29795,04 |
1,3 |
122656,25 |
Итого |
504709,93 |
Зпр.грп = Тст • nсп • 22 дня = 376,2 • 12 • 22 = 99316,8 руб. (31)
Зпр.эл.сл 4р = Тст • nсп • 22 дня = 419,4• 6 • 22 = 55360,8 руб.
Зпр.эл.сл 3р = Тст • nсп • 22 дня = 376,2• 6 • 22 = 49658,4 руб.
Зн.в.грп = (Зпр • 30%) / 100% = (99616,8 • 30) / 100 = 29795,04 руб.
Зпр.эл.сл 4р = (Зпр • 30%) / 100% = (55360,8 • 30) / 100 = 16608,24 руб.
Зпр.эл.сл 3р = (Зпр • 30%) / 100% = (49658,4 • 30) / 100 = 14897,52 руб.
Зн.в.грп = (Зпр • 60%) / 100% = (99616,8 • 60) / 100 = 59590,08 руб.
Зпр.эл.сл 4р = (Зпр • 60%) / 100% = (55360,8 • 60) / 100 = 33216,48 руб.
Зпр.эл.сл 3р = (Зпр • 60%) / 100% = (49658,4 • 60) / 100 = 29795,04 руб.
Згрп = (Зпр + Зн.в + Пр) • 1,3 = 245312,5 руб.
Зэл.сл 4р = (Зпр + Зн.в + Пр) • 1,3 = 136741,18 руб.
Зэл.сл 3р = (Зпр + Зн.в + Пр) • 1,3 = 122656,25 руб.
Расчет заработной платы руководителей
Расчет заработной платы представлены в таблице 5
Таблица 5 – Расчет заработной платы руководителей
Наименование профессии |
Должн. оклад, руб. |
Премия |
З/плата с премией |
З/плата с район. коэф - м | |
85-90 % |
Сумма | ||||
Начальник участка |
20250 |
90 |
18225 |
38475 |
50017,5 |
Зам. начальника участка |
16740 |
90 |
15066 |
31806 |
41347,8 |
Пом. начальника участка |
16060 |
90 |
14454 |
30514 |
39668,2 |
Механик |
18760 |
90 |
16884 |
35644 |
46337,2 |
Горный мастер (5 чел.) |
14780 • 5 |
90 |
66510 |
140410 |
182533 |
Итого |
∑ 359903,7 |
Пр.нч.уч = (20250 • 90) / 100 = 18225 руб. (32)
Пр.з.нч.уч = (16740 • 90) / 100 = 15066 руб.
Пр.п.нч.уч = (16060 • 90) / 100 = 14454 руб.
Пр.м = (18760 • 90) / 100 = 16884 руб.
Пр.г.м = (73900 • 90) / 100 = 66510 руб.
Зр.к.нч.уч = 38475 • 1,3 = 50017,5 руб.
Зр.к.з.нч.уч = 31806 • 1,3 = 41347,8 руб.
Зр.к.п.нч.уч = 30514 • 1,3 = 39668,2 руб.
Зр.к.м = 35644 • 1,3 = 46337,2 руб.
Зр.к.г.м(5) = 140410 • 1,3 = 182533 руб.
Фонд заработной платы по участку составил:
Зуч = Зсд + Зповр + Зрук = 213031 + 504709,9 + 359903,7 = 1077644,6 руб.
где Зсд – сумма заработной платы рабочих сдельщиков, руб.