Экономическое обоснование создания сборочного производства

1.5* Р_з.о.м=4795.41(руб.)

Наладчик  оборудования. Заработная плата:

1.5* Р_з.о.м=4795.41(руб.)

Слесарь-инструментальщик. Заработная плата:

1* Р_з.о.м=3196.94(руб.)

Водитель. Заработная плата:

1* Р_з.о.м=3196.94(руб.)

Уборщица. Заработная плата:

0.8* Р_з.о.м=2557.55(руб.)

Дворник. Заработная плата:

0.8* Р_з.о.м=2557.55(руб.)

 

Численность и фонд оплаты труда вспомогательных  рабочих приведены в таблице 3.

Управленческий  состав и специалисты руководят  производственно-хозяйственной деятельностью  предприятия. На предприятии производится три вида изделий на одном производственном участке. В состав управленческого  персонала, специалистов и служащих входят: директор, заместитель директора  по производству и маркетингу, главный  бухгалтер, секретарь, начальник цеха, специалист по снабжению, специалист по сбыту, мастер.

Директор  осуществляет общее руководство  предприятием, координируя деятельность всех его служб, принимая принципиальные решения в области планирования производственно-хозяйственной и  финансовой деятельности предприятия  и оперативного управления им. Заработная плата директора:

7* Р_з.о.м=22378.58(руб.)

Заместитель директора по производству и маркетингу отвечает за все производственные процессы в организации, а также осуществляет руководство работами по проведению маркетинга, анализу, заключению и выполнению договоров. Заработная плата заместителя директора по производству и маркетингу:

5* Р_з.о.м=15984(руб.)

Главный бухгалтер осуществляет всю экономическую, учетную и финансовую работу. Заработная плата главного бухгалтера:

        5* Р_з.о.м=15984(руб.)

Инспектор по кадрам, выполняющий по совместительству обязанности секретаря, отвечает за ведение внутренней и внешней деловой корреспонденции, ведет табельный учет, учет личного состава предприятия, оформляет прием, перевод и увольнение работников, выполняет отдельные поручения директора предприятия. Заработная плата секретаря:

  5* Р_з.о.м=15984(руб.)

Начальник цеха осуществляет административное и  техническое руководство сборочным  производством. Заработная плата начальника цеха:

  5* Р_з.о.м=15984(руб.)

Специалист  по снабжению, который занимается оперативным  контролем за поставкой на предприятие материалов и комплектующих изделий. Заработная плата специалиста по снабжению:

4* Р_з.о.м=12787.76(руб.)

Специалист  по сбыту, выполняющий по совместительству обязанности маркетолога. Заработная плата специалиста по сбыту:

4* Р_з.о.м=12787.76(руб.)

Мастер  на участке осуществляет оперативное  управление и координирует деятельность основных и вспомогательных рабочих, устанавливает сменно-суточные задания, контролирует своевременность и  качество их исполнения, отвечает за соблюдение техники безопасности на предприятии. Заработная плата мастера:

2* Р_з.о.м=6393.88(руб.)

Для обеспечения  четкой взаимозаменяемости на период отпусков, болезней или командировок рабочий каждой должности самостоятельно назначает своего заместителя из подчиненного персонала.

Численность и фонд оплаты труда управленческого  персонала и специалистов приведены  в таблице 3.

Таблица 3

Численность и фонд оплаты труда работников предприятия

Категория, должность, профессия	Численность персонала, чел.	Форма оплаты труда	Месячная заработная плата одного работника, руб./мес.	Месячный фонд основной заработной платы, руб./мес.
директор	1	оклад	22378.58
Руководители:
зам. директора по производству и  маркетингу	1	оклад	15984.70
начальник цеха	1	оклад	15984.70
мастер	3	оклад	6393.88
Специалисты:
Инспектор по кадрам	1	оклад	15984.70
специалист по снабжению	1	оклад	12787.67
специалист по сбыту	1	оклад	12787.67
главный бухгалтер	1	оклад	15984.70
Итого фонд оплаты труда упр. состава  и специалистов (ФОТс):				131074.36
Вспомогательные рабочие:
кладовщик инструментальной кладовой	5	оклад	4795.41
кладовщик материальной кладовой	5	оклад	4795.41
наладчик оборудования	5	оклад	3196.94
слесарь-инструментальщик	3	оклад	3196.94
транспортный рабочий	6	оклад	3196.94
уборщица	3	оклад	2557.55
дворник	1	оклад	2557.55
Итого фонд оплаты труда вспомогательных  рабочих (ФОТв):				102941.46
Основные рабочие:
рабочий –сборщик изделия А	114	тариф	3196.94	207292,5
рабочий –сборщик изделия В		тариф		92038.3
рабочий –сборщик изделия С		тариф		65120.0
Итого фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо):				364450.8
Всего фонд оплаты труда персонала  предприятия:				598466.62

 

 

 

 

Рис.1.Схема  организационной структуры управления:

 

Вывод: количество вспомогательных рабочих, управленческого  состава со специалистами и обслуживающего персонала определялось исходя из количества основных рабочих, чтобы обеспечить оптимальный уровень производительности труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Расчет характеристик имущественного комплекса фирмы.

 

Для оценки экономической целесообразности создания предприятия необходимо определить основные параметры имущественного комплекса предприятия в составе:

1.Внеоборотных  активов:

нематериальные активы;

основные средства планируемого производственного процесса, состоящие  в основном из оборудования, которым  оснащены рабочие места персонала  предприятия, и помещений, в которых  располагаются производственные и  административно-хозяйственные подразделения  и службы предприятия;

2.Оборотных средств, необходимых для производства и реализации продукции.

         Величина стоимости нематериальных активов К_н.а (стоимость лицензий на производство данных видов продукции, конструкторско-технологической документации, товарных знаков и т.п.) указана в табл. 1.

К основным средствам относятся средства труда, функционирующие в сфере производства в течение длительного времени. В состав основных средств включаются земельные участки, здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, прочие производственные средства длительного пользования.

Расчет стоимости  К_о.с основных средств начинается с определения количества М_о.р рабочих мест в основном производстве, т. е.  количества рабочих мест основных рабочих, занятых изготовлением всех видов продукции. Оно определяется исходя из годового объема выпуска всех видов продукции и производительности p (А, В, С) оборудования, используемого при изготовлении соответствующих видов продукции (при этом принимается, что каждое рабочее место оснащено одним комплектом оборудования, предназначенного для изготовления продукции А, В или С):

М_о.р =

[N_i / (p_i · 260 · 8 · K_см)],

где 260 –  среднее количество рабочих дней в году; 8 – продолжительность  рабочей смены, ч.; К_см – коэффициент сменности работы предприятия, выбранный студентом самостоятельно.

 М_о.р.A = 27000/(0,22*260*8*1) = 59

М_о.р.В = 49000/(0,62*260*8*1) = 38

М_о.р.С = 48000/(0,40*260*8*1) = 49

 М_о.р =146

Количество  рабочих мест для вспомогательных  рабочих М_в.р, служащих, инженерно-технического и административно-управленческого персонала М_{с и ауп} определяется данными, полученными при выполнении расчетов штатной численности персонала предприятия.

М_в.р=28; М_{с и ауп} =10;

 

Для упрощения  расчетов принимается, что все виды рабочих мест оснащены оборудованием (производственным, инструментальным, конторским, складским и т.д.) одинаковой стоимости Ц_о, которая приводится в задании на проектирование.

Таким образом, общая стоимость оборудования К_о для оснащения рабочих мест персонала предприятия с учетом затрат на передаточные устройства и прочий производственный инвентарь определяется по формуле

 

К_о = Ц_о *(М_о.р + М_в.р + М_{с и ауп}) *(1 + a_m / 100) *a_о ,

 

где a _m – доля затрат на транспортировку, монтаж и наладку оборудования от его стоимости, %; a _о – коэффициент, определяющий удельный вес стоимости передаточных устройств, прочего производственного инвентаря в стоимости оборудования; значения этих коэффициентов приведены в табл. 1.

 

 

К_о = 4000*(146+28+10)*(1+8/100)*1.3 = 1033344 (руб.)

Стоимость помещений  К_п, необходимых для размещения всех служб и подразделений предприятия, определяется общим количеством рабочих мест всех категорий работников предприятия, средней площадью одного рабочего места и средней ценой 1 м² площади помещений. Для упрощения расчетов принято, что все рабочие места занимают одинаковую площадь S_пл , а также принято допущение, что 1 м² площади любых помещений на предприятии имеют равную стоимость Ц_пл. Соответствующие исходные данные студент найдет в табл. 1.

Таким образом, стоимость всех помещений предприятия  может быть определена из выражения

К_п= Ц_пл S_пл (М_о.р + М_в.р + М_{с и ауп}).

 

К_п = 1200*5.6*(146+28+10) = 1236480 (руб.)

Общая стоимость  основных средств предприятия составит:

К_о.с = К_о + К_п.

 

К_о.с = 1033344 +1236480=2269824 (руб.)

Для нормальной организации процесса производства и реализации продукции наряду с основными предприятию необходимы оборотные средства, которые включают в себя:

• стоимость предметов труда, находящихся в сфере производства, – производственных запасов (сырье, материалы, комплектующие изделия) и незавершенного производства (детали и сборочные единицы, находящиеся на разных стадиях производственного процесса);
• стоимость готовой продукции, находящейся на складе предприятия и ожидающей отгрузки потребителям, а также продукции, отгруженной потребителям, но не оплаченной ими;
• денежные средства на счетах и в кассе предприятия.

Для обеспечения  эффективной работы предприятия  необходимо стремиться к рациональному  сокращению размеров оборотных средств. С этой целью на предприятии должна быть налажена система учета и  нормирования оборотных средств.

Размеры производственных запасов, незавершенного производства, готовой продукции на складе, продукции, отгруженной потребителям, планируются  предприятием с учетом длительности производственно-сбытового цикла, характеристик  спроса на продукцию, затрат на хранение и транспортировку производственных запасов и готовой продукции  и других факторов. По каждому из элементов оборотных средств  устанавливаются нормативы, на основе которых производится планирование потребности в оборотных средствах.

В курсовой работе затраты на нормируемые оборотные  средства для    i-го изделия определяются по формуле

К_обi = Н_п.зi + Н_нз.пi + Н_г.иi + Н_о.пi,

где Н_п.зi, Н_нз.пi, Н_г.иi, Н_о.пi – соответственно, оборотные средства в производственных запасах, в незавершенном производстве, в готовых изделиях на складе и в отгруженной продукции i -го вида, тыс. р.

Величина  оборотных средств в производственных запасах рассчитывается по формуле

Н_п.зi = Д_п.зi А_с.дi = Д_п.зi (Р_м.пi N_i / 260),

где Д_п.з – норма производственных запасов, дни; А_с.дi – среднесуточный расход материалов, р./день; Р_м.пi – затраты на приобретение материалов и покупных изделий на одно изделие, р.

Значения показателей Д_п.зi и Р_м.пi указываются в задании на курсовую работу.

Н_п.зА =22*(394*27000/260)=900138.46(руб.)

Н_п.зВ=32*(127*49000/260)=765907.69(руб.)

Н_п.зС =15*(151*48000/260)=418153.85(руб.)

Итого, величина оборотных средств в производственных запасах:

Н_{п.зi =900138.46+765907.69+418153.85=2084199.99(руб.)}

Величина  оборотных средств в незавершенном  производстве i-го изделия рассчитывается по формуле:

Н_нз.пi = (Р_м.пi + Р_з.о.рi)*Z_нз.пi ,

где Р_з.о.рi – затраты на оплату труда основных производственных рабочих на одно изделие, р.; Z_нз.пi – размер незавершенного производства в натуральном выражении (принимается условно в размере 20% годового выпуска i-го изделия).

Заработная  плата основных производственных рабочих  Р_з.о.рi на одно изделие i-го вида рассчитывается по формуле

Р_з.о.рi = Р_чi t_i,