Экономическое обоснование создания малого предприятия акционерного типа

 

Первоначальный баланс предприятия

 

Таблица №3

АКТИВ	Сумма, млн. руб.	ПАССИВ	Сумма, млн. руб.
I. Внеоборотные активы		IV. Капитал и резервы
1.1.Нематериальные активы	30	4.1. Уставной (акционерный) капитал	1155
1.2.Основные средства в т.ч.		Количество обыкновенных акций
1.2.1. Оборудование:
		Итого по разделу III	1155
– технологическое	378
– вспомогательное	113
– производственный и хозяйственный инвентарь	57
Итого по разделу I	578
II. Оборотные активы		V. Долгосрочные пассивы	–
2.1. Запасы сырья и материалов	129	VI. Краткосрочные пассивы
2.2. Незавершенное производство	11	6.1. Кредиты банка	65
2.3. Запасы готовой продукции	258	6.2. Кредиторская задолженность	64
2.4. Дебиторская задолженность	243
2.5. Денежные средства	65
Итого по разделу II	706
БАЛАНС	1284	БАЛАНС	1284

 

 

5. Определение численности работающих  на предприятии

 

 

Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда.

В зависимости от способа установления численности работники предприятия условно подразделяются на три категории:

• основные рабочие;
• вспомогательные рабочие;
• cлужащие.

5.1 Численность основных рабочих по каждой операции определяется на основе трудоемкости выполняемых работ:

 

,                                          (20)

где Чi – списочная численность основных рабочих, занятых выполнением i-й операции, человек;

tнi – норма времени на выполнение i-й операции (исходные данные);

Fдр – годовой фонд времени работы рабочих (исходные данные);

Qг – годовой объем производимой продукции, ед./год (см. п. 2.1).

 

              

          Объединить рабочих №1,4 и 6, получится  ровно 5 рабочих мест, затем №2 и 3, получится еще 2 полные ставки  и одна 0,97, а №5 будет работать  на 0,95 ставки.

 

Итого основных рабочих: 8,92 человек.

 

5.2 Численность вспомогательных рабочих устанавливается по рабочим местам и нормам обслуживания.

В курсовой работе в состав вспомогательных рабочих войдут следующие профессии:

Должность	Кол-во, чел	Оклад, руб/мес
Кладовщик	1	10000
Грузчик	1	10000
Уборщица	1	7000

 

В штатном расписании предусматриваются следующие служащие:

Должность	Кол-во, чел	Оклад, руб/мес
директор малого предприятия	1	25000
зам. директора по комм.вопросам	1	20000
бухгалтер-экономист	1	18000
секретарь-референт	1	13000

Всего по предприятию: 15,92 человек.

 

6. Определение сметы  затрат на производство и реализацию продукции.

Смета затрат является важным документом, определяющим эффективность работы предприятия. Она разрабатывается для определения суммарных расходов на производство и реализацию продукции. По размеру затрат, отражаемых в смете, определяют прибыль предприятия и размер накладных расходов.

Смета затрат может быть рассчитана в двух разрезах:

• по экономическим элементам;
• по статьям расходов.

В курсовой работе смета затрат сначала разрабатывается по статьям расходов, а затем сводится по элементам.

6.1. Смета затрат

Смета затрат включает следующие статьи:

1. основные материалы;
2. реализуемые отходы;
3. основные материалы за вычетом отходов;
4. основная заработная плата производственных рабочих;
5. дополнительная заработная плата производственных рабочих;
6. отчисления на социальные нужды;
7. накладные расходы.

6.1.1. Основные материалы.

Эти затраты рассчитываются на весь объем СмQ и на единицу производимой продукции :

а) на весь объем: СмQ  = gн · Цм · Qг, р./год,                                                (21)

б) на единицу продукции: = gн · Цм, р./ед.,                                              (22)

где gн – норма расхода материала, кг/изд. (см. формулу (7));

Цм – цена материала, р./кг (исходные данные);

Qг – годовой объем производства (ед./год).

 

 

 

6.1.2 Реализуемые отходы:

 

а) на весь объем:   

(23)

б) на единицу продукции: 

(24)

где  – чистый вес изделия, кг./изд. (исходные данные)

 – цена реализуемых отходов, руб./кг. (принимается приблизительно  10% от цены основных материалов).

 

 

6.2 Стоимость материалов за вычетом отходов:

 

(25)

(26)

 

6.3 Основная заработная плата производственных рабочих:

Основная заработная плата предусматривает оплату труда за отработанное время. Рассчитывается она в зависимости от формы и системы оплаты труда. В курсовой работе предусматривается сдельно-премиальная оплата труда. В соответствии с этой системой основная заработная плата рассчитывается по формуле:

(27)

где   tнi – норма времени на выполнение i-й операции, мин/ед.;

счас1 – часовая ставка 1-го разряда, р./час;

kтк – тарифный коэффициент, показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда больше тарифной ставки первого разряда.

kп – коэффициент, учитывающий премии и доплаты (kп » 1,5);

kp – районный коэффициент (kp = 1,3).

Часовая ставка 1-го разряда (счас1 ориентировочно может быть принята 13,0р./час).

Тарифный коэффициент соответствующего разряда берется из табл. 3.

Таблица 3

Тарифные коэффициенты

Разряд	4	5	6	7	8
kтк	1,91	2,16	2,44	2,76	3,12

 

Основная заработная плата производственных рабочих на годовой объем производства определяется путем умножения величины , рассчитываемой по формуле (27) на Qг:

= · Qг.                                           (28)

 

 

6.4 Дополнительная заработная плата производственных рабочих (не связанная с производством) - оплата труда полагающаяся по закону за не проработанное время (отпуска, недоработанные часы подросткам, и т.д.), рассчитывается на единицу и весь объем производимой продукции:

а) на единицу: Сдоп = · kдоп, р./ед.;                                      (29)

б) на весь объем: СдопQ= · kдоп∙ Q, р./год,                             (30)

где kдоп – коэффициент, учитывающий выплаты по дополнительной заработной плате (kдоп = 0,1).

 

а)

б)

 

6.5 Отчисления на социальные нужды с заработной платы производственных рабочих

 

Отчисления на социальные нужды включают в себя отчисления в следующие фонды:

• пенсионный;
• обязательного медицинского страхования;
• социального страхования

В общей сумме эти отчисления определяются в размере 30 % от основной и дополнительной заработной платы:

а) на единицу: Сотч = (Сдоп + )· 0,30, р./ед.;                             (31)

б) на весь объем: = (СдопQ + )· 0,30, р./год.               (32)

          Сотч = (55,38+353,8)*0,30=182,7, р./ед.;

                           

= (143+1439)*0,30=0,47, р./год.             

Итак, первые шесть статей относятся к прямым затратам. Отличительная их черта, что они могут быть непосредственно отнесены на изготовляемую продукцию и потому рассчитываются как на весь объем производимой продукции, так и на единицу отдельных видов продукции.

Остальные расходы (неучтенные в прямых затратах) образуют косвенные расходы. Эти расходы относятся на весь объем производимой продукции. Отнесение их на конкретную продукцию может быть осуществлено лишь косвенным путем (способ отнесения рассматривается ниже).

Как известно, к косвенным расходам относятся общепроизводственные, общехозяйственные и коммерческие расходы. На малых предприятиях эти расходы могут быть объединены под названием накладные расходы.

 

6.6 Накладные расходы

Накладные расходы включают расходы по содержанию и эксплуатации оборудования, управлению предприятием, по реализации продукции и пр., которые не могут быть непосредственно отнесены на ту или иную продукцию, изготовляемую на предприятии.

В первом приближении накладные расходы включают в себя следующие затраты:

1. амортизацию основных средств предприятия;
2. амортизацию нематериальных активов;
3. арендную плату за помещение;
4. отчисления в ремонтный фонд;
5. вспомогательные материалы на содержание оборудования;
6. затраты на силовую электроэнергию;
7. износ инструмента;
8. заработную плату вспомогательных рабочих;
9. отчисления на социальные нужды с заработной платы вспомогательных рабочих;
10. заработную плату служащих;
11. отчисления на социальные нужды с заработной платы служащих;
12. командировочные расходы;
13. представительские расходы;
14. на рекламу;
15. плату за кредит;
16. прочие расходы.

1. Амортизация основных средств (Саос):

В нашем случае мы будем рассчитывать амортизацию линейным методом. Наше оборудование относится к 4 группе(5-7 лет). Возьмем срок списания нематериальных активов 6 лет. Тогда =1/6=16,67%

, р./год,                            (33)