Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2014 в 18:41, курсовая работа
Основные задачи кадровых служб:
Определение численности во всех структурных подразделениях организации.
Заполнение всех вакансий лучшими специалистами.
Документальное оформление трудовых отношений.
Определение уровня соответствия, каждого работника занимаемой должности.
Снижение уровня несоответствия работников поставленным задачам.
Подбор в резерв лучших работников.
Постоянное повышение квалификации работников.
Введение ……………………………………………………………4
Характеристика решаемой задачи ……………………………..6
Проектные мероприятия по совершенствованию
процесса обработки информации ………………………………9
3. Технические и программные средства, используемые
в проектном варианте ……………………………………………9
4. Расчет трудоемкости обработки информации …………………10
Определение действительного годового фонда времени ……...14
Расчет количества оборудования и работников ………………..15
Определение величины капитальных вложений и
текущих затрат ……………………………………………………16
Оценка экономической эффективности проекта ……………….26
Заключение …………………………………………………………...30
Список использованных источников ………………………