Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2013 в 07:04, курсовая работа
Основную цель этой работы можно обозачить следующим образом: дать оценку показателей труда конкретной фирмы, на практике закрепить полученные на лекциях знания и умения по анализу хозяйственной деятельности организаций.
Придерживаясь структуры данной курсовой работы, можно сформулировать задачи: Определить, что же наука нашего времени понимает под таким понятием как «трудовые ресурсы», какое положение занимают они в хозяйственной деятельности фирмы и в ее анализе, а также дать приблизительную характеристику показателей, используемых в проведении этого анализа; Исследовать на примере конкретной организации статистики численности персонала, использования ресурсов труда, производительности труда а также фонда оплаты труда в организации;
Введение
1. Теоретические аспекты анализированных трудовых ресурсов организации
1.1 Трудовые ресурсы а так же показатели их использования
1.2 Система управления персоналом в организации
1.3 Обеспеченность организации ресурсами труда
1.4 Полный анализ использования фонда рабочего времени
1.5 Оплата труда рабочих
1.6 Оценка экономической эффективности использования рабочей силы
1.7 Современные тенденции в планировании организации труда и управлении ресурсами труда
2. Анализ показателей труда
2.1 Краткая характеристика организации
2.2 Структура организации
2.3 Система управления рабочим персоналом на предприятии
2.4 Основные права, а также обязанности работников
2.5 Основные права и обязанности работодателя
2.6 Поощрения персонала за трудовые успехи в деятельности
2.7 Анализ составы и структуры персонала
Заключение
Список литературы