Формы и системы оплаты труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2013 в 23:24, курсовая работа

Краткое описание

Большую часть доходов потребителей составляет заработная плата. Поэтому она оказывает определяющее влияние на величину спроса потребительских товаров и уровень их цен. В экономической теории существует две основных концепции определения сущности заработной платы:
а) заработная плата есть цена труда, ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения;
б) заработная плата - это денежное выражение стоимости товара, «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара в рабочую силу».

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая работа по теме формы и системы оплаты труда на преприятии.doc

— 359.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Формы и системы оплаты труда на предприятии