Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2014 в 20:37, курсовая работа

Краткое описание

Целью выполнения данной курсовой работы является изучение современного экономического механизма, обеспечивающего жизнедеятельность предприятия в условиях рынка и конкуренции.
При написании данной работы мною были поставлены основные задачи:
получить навыки расчетов основных экономических показателей деятельности предприятия;
получить навыки самостоятельного овладения новыми знаниями по теории экономики предприятия и практике ее развития.

Содержание

1. Введение.
2. Теоретическая часть (реферат по теме работы).
3. Практическая часть.
Задача 1 На основании исходных данных (В=3, Г=3) необходимо оценить экономическую эффективность создания предприятия, работающего по договору франчайзинга и упрощенной системе налогообложения:
1) Определить величину инвестиций на создание предприятия
- определить потребность в основных фондах;
- определить потребность в запасах и величину оборотного капитала.
2) Определить величину уставного капитала.
3) Сформировать плановый баланс предприятия на момент начала его работы, определить источники финансирования инвестиций.
4) Рассчитать финансовые результаты деятельности предприятия на первый и последующие 4 года работы
5) Рассчитать показатели экономической эффективности создания предприятия
Задача 2 На основании исходных данных (В=3, Г=3) рассчитать результаты хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл-штор и жалюзи на заказ.
1) Составить смету затрат на производство.
2) Составить калькуляцию на 1 условное изделие.
3) Определить себестоимость технологическую, производственную, полную, сумму условно-постоянных и условно-переменных расходов.
4) Назначить цену за условное изделие исходя из планового уровня рентабельности.
5) Рассчитать на основе установленной цены выручку, объем реализации, чистую прибыль, рентабельность продукции и расчетную.
6) Рассчитать показатели из п.5 для планового года, в котором объем реализации будет больше на указанную величину. Цену оставить прежней, однако себестоимость продукции планового года пересчитать.
4. Заключение.
5. Список литературы.

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовик.docx

— 95.73 Кб (Скачать документ)

Таблица 6. Расчет финансовых результатов, тыс. руб.

 

1 год

2 год

3-5 год

Доход

(3+2)*1000=5000

5000*(1+(3+1)*(5/100))=6000

6000

Расход

3*1000+347,0=3347,0

3*1000*(1+3*5/100)+347,0=3797

3*1000*(1+3*5/100)=3450

Превышение доходов над  расходами

5000-3347,0=1653,0

6000-3797,0=2203,0

6000-3450=2550

ЕНВД

15%*1653,0=247,95

15%*2203,0=330,45

15%*2550=382,5

Чистая прибыль

1653,0-247,95=1405,05

2203,0-330,45=1872,55

2550-382,5=2167,5


Так как по условию задачи предприятие применяет упрощенную систему налогообложения, то оно  платит единый налог на вмененный  доход по ставке 15% от суммы превышения доходов над расходами. В расходы  первого и второго года работы включаются проценты по кредиту (15+3)%*1928 = 347,0 тыс. руб.

ЧПср.год = (1405,05+1872,55+2167,5*3)/5 = 3267,0 тыс. руб. в год

Т=5 лет

ИД=3267*5/3211=5,1 руб/год

К=3211 тыс. руб.

Ток=3211/3267=1 год.

ЧД=3267,0*5-3211=13124 тыс. руб

 

3. Задача 2

Определение текущих  расходов

Расходы предприятия - это уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) или возникновение обязательств. Расходы предприятия можно классифицировать по различным признакам:

1. По влиянию на формирование прибыли:

1.1 Выплачиваемые из выручки  (НДС, акцизы, таможенные пошлины);

1.2 Включаемые в себестоимость  продукции по элементам (материальные  затраты, затраты на оплату  труда (включая ЕСН - единый  социальный налог), амортизация, прочие затраты); их общую величину необходимо определить исходя из списка затрат;

1.3 Относимые на финансовые  результаты:

1.3.1 операционные расходы  (связанные с предоставлением  во временное пользование активов  организации, предоставлением за  плату прав на использование  интеллектуальной собственности,  участие в уставных капиталах  других организаций, расходы на  оплату услуг кредитных организаций  и т.п.); в нашем случае отнесем  к ним расчетно-кассовое обслуживание  банка;

1.3.2 внереализационные расходы (штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров, возмещение причиненных другим убытков, убытки прошлых лет, выявленные в отчетном году, суммы дебиторской задолженности по которым истек срок исковой давности, курсовые разницы и суммы уценки активов, некоторые налоги); в нашем случае отнесем к ним прочие налоги и сборы;

1.3.3 проценты к уплате; его рассчитаем исходя из величины  планируемого кредита и установленной  процентной ставки;

1.4 Налог на прибыль  и аналогичные платежи; в нашем  случае это будет единый налог  по упрощенной системе налогообложения;

1.5 Расходы, осуществляемые  за счет чистой прибыли.

Эта классификация необходима для правильного определения  величины чистой прибыли.

2. По принадлежности к определенному виду продукции

2.1 Прямые (четко идентифицируются  с конкретным видом продукции);

2.2 Косвенные (нельзя точно  сказать к какому изделию и  какая часть этих расходов  относится, поэтому их распределение  либо вовсе не производится, либо  производится пропорционально некоторому  выбранному за основу показателю, например, пропорционально прямым  расходам, зарплате, трудоемкости и  т.п.).

Эта классификация необходима для составления калькуляции  и определения себестоимости  единицы товара (продукта, услуги).

Себестоимость продукции - представляет собой стоимостную оценку использованных в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Для определения полных затрат на производство и реализацию продукции  составляют смету по элементам затрат. Состав элементов затрат одинаков для  всех предприятий, однако его можно  детализировать за счет деления элементов  на более мелкие:

  • материальные затраты (сырье и основные материалы за вычетом возвратных отходов; покупные изделия и полуфабрикаты, работы и услуги производственного характера; вспомогательные материалы; топливо; энергия; затраты на закупку товаров для перепродажи и т.п.);
  • затраты на оплату труда (основная и дополнительная заработная плата, а также ЕСН - единый социальный налог и отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев);
  • амортизация;
  • прочие расходы.

Амортизация - это постепенный перенос стоимости амортизируемых основных фондов (ОФ) и нематериальных активов на стоимость готовой продукции. Амортизируемыми являются ОФ, которые используются для производства продукции, работ, услуг, стоимостью более установленной суммы, остальные ОФ полностью амортизируются при передачи их в эксплуатацию. Существуют разные способы начисления амортизации, однако самый распространенный линейный

А год = ОФбал/Тн = ОФ бал*НА, где Агод - годовая сумма амортизации; ОФбал - балансовая стоимость ОФ; Тн - нормативный срок службы; НА - норма амортизации.

3. По зависимости от объемов производства

3.1 Условно-переменные (растут  пропорционально выпуску продукции,  однако в расчете на 1 шт. не  изменяются);

3.2 Условно-постоянные (не  изменяются с ростом объемов  производства, поэтому при увеличении  количества в расчете на одну  штуку уменьшаются).

Эта классификация необходима для планирования расходов и увеличения выпуска продукции.

В данной задаче переменная часть расходов совпадает с суммой прямых расходов и равна 4545 тыс. руб. Остальные 6073,8 - 4545 = 1528,8 тыс. руб. не зависят от количества изделий и являются условно-постоянными. При планируемом увеличении выпуска продукции на 5% общая сумма расходов составит 4545+ (4545* 5%) + 1528,8 = 6301,0 тыс. руб.

Исходные данные для решения задачи 2.

Таблица 7.

Показатель

Значение

Количество приемных пунктов (шт)

3

Балансовая стоимость  оборудования цеха (тыс. руб.)

600

Балансовая стоимость 1 приемного  пункта (тыс. руб.)

203

Норма амортизации для  всех видов основных фондов, %

13

План на текущий год (тыс. условных изделий)

3

Нормы расхода на 1 условное изделие:

 

Материалы (руб./шт)

303

Комплектующие (руб./шт)

803

Заработная плата основная (руб./шт)

300

Заработная плата дополнительная, %

13

Затраты на содержание 1 приемного пункта:

 

Аренда помещения (тыс. руб./мес.)

8

Заработная плата приемщицы (тыс. руб./мес.)

5

Коммунальные платежи (тыс. руб./мес.)

2,3

Освещение (руб./мес.)

203

Расходы на ремонт (тыс. руб./год)

26

Затраты на содержание оборудования:

 

Заработная плата ремонтника (тыс. руб./мес.)

6

Запасные части (тыс. руб./год)

103

Вспомогательные материалы (тыс. руб./год)

73

Затраты на содержание цеха:

 

Арендная плата (тыс. руб./мес.)

13

Коммунальные платежи (тыс. руб./мес.)

2,3

Электроэнергия (руб./мес.)

830

Заработная плата мастера (тыс. руб./мес.)

7

Затраты на управление:

 

Заработная плата директора (тыс. руб./мес.)

8

Заработная плата бухгалтера (тыс. руб./мес.)

7

Заработная плата уборщицы (тыс. руб./мес.)

4

Услуги связи (тыс. руб./мес.)

1,6

Командировочные расходы (тыс. руб./мес.)

5

Содержание автомобиля (тыс. руб./год.)

33

Бензин (тыс. руб./мес.)

6

Затраты на реализацию:

 

Реклама (тыс. руб./год.)

11

Участие в выставках (тыс. руб./год.)

7

Услуги банка:

 

Показатель

Значение

Расчетно-кассовое обслуживание (тыс. руб./год.)

12

Инкассация (% от выручки)

0,3

Налоги:

 

НДС

18%

Страховые взносы

30%

Обязательное страхование

1%

Налог на прибыль

20%

Налог на имущество

2,2%

Транспортный налог (тыс. руб.)

1

Плановая рентабельность продукции, %

0,28

Плановый прирост выпуска  продукции, %

0,05


Прямые расходы:

материалы - 303*3=909

комплектующие - 803*3=2409

основная зарплата - 300*3=900

дополнительная - 900,0*13%/100=117,0

страховые взносы - 900,0+117,0*30%/100 = 305,1

обязательное страхование - 900,0+117,0*1%/100=10,2

РСЭО: (ремонтник)

основная зарплата (ремонтника) - 6,0*12 мес=72,0

страховые взносы - 72,0*30%/100=21,6

обязательное страхование - 72*1/100=0,7

запасные части - 103

вспомогательные материалы - 73

Цеховые расходы:

электроэнергия - 830*12/1000=10

основная зарплата(мастера) - 7,0*12=84,0

Страховые взносы - 84*30/100=25,2

обязательное страхование - 84*1/100=0,8

амортизация - 600*13%/100/3=26,0

аренда - 13*12=156,0

коммунальные - 2,3*12=27,6

Управленческие  расходы:

топливо - 6*12=72,0

основная зарплата(директор, бухгалтер, уборщица) - (8+7+4)*12=228,0

Страховые взносы - 228,0*30/100=68,4

обязательное страхование - 228*1/100=2,3

 услуги связи1,6*12=19,2

остальное(команд-е)5+(содержание автом.)33=38,0

Коммерческие  расходы :

освещение - 203*12*3/1000=7,3

зарплата (приемщицы) - 5*12*3=180,0

Страховые взносы - 180*30/100=54

обязательное страхование - 180*1/100=1,8

амортизация(приемного пункта) - 203*13%/100*3=79,2

аренда помещения - 8*3*12=288,0

коммунальные платежи - 2,3*3*12=82,8

реклама - 11+(участие в  выставке)7=18

ремонт - 26*3=78

Таблица 8. Смета  текущих расходов на базовый год, тыс. руб.

Элементы затрат

Прямые

расходы

РСЭО

Цеховые расходы

Управленческие расходы

Коммерческие расходы

Итого

1. материальные, в  т.ч.

3318,0

176,0

10,0

72,0

7,3

3583,3

-материалы

909,0

0,0

0,0

0,0

0,0

909,0

-комплектующие

2409,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2409,0

- запчасти

0,0

103,0

0,0

0,0

0,0

103,0

- топливо

0,0

0,0

0,0

72,0

0,0

72,0

- электроэнергия

0,0

0,0

10,0

0,0

7,3

17,3

- вспомогательные

0,0

73,0

0,0

0,0

0,0

73,0

             

2. Оплата труда,  в т.ч.

1227,0

94,3

109,9

298,7

235,8

1965,7

- основная зарплата

900,0

72,0

84,0

228,0

180,0

1464,0

-Дополнитель-

ная

11,7

0,0

0,0

0,0

0,0

11,7

- Страховые взносы

305,1

21,6

25,2

68,4

54,0

474,3

- обязательное страхование

10,2

0,7

0,7

2,3

1,8

15,7

             

3. Амортизация

0,0

0,0

26,0

0,0

79,2

105,2

 

           

4. Прочие, в т.ч.

0,0

0,0

183,6

57,2

178,8

419,6

- аренда

0,0

0,0

156,0

0,0

0,0

156,0

- коммунальные

0,0

0,0

27,6

0,0

82,8

110,4

- реклама

0,0

0,0

0,0

0,0

18,0

18,0

- ремонт

0,0

0,0

0,0

0,0

78,0

78,0

- остальное

0,0

0,0

0,0

38,0</s



Информация о работе Формы и системы оплаты труда. Фонд оплаты труда, методы его планирования