Формирование и распределение прибыли на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Июня 2013 в 23:01, курсовая работа

Краткое описание

Повышение или уменьшение прибыли на капитал зависит от тех же причин, которые вызывают повышение и уменьшение заработной платы за труд, — от возрастания или уменьшения богатства общества; но эти причины весьма различно отражаются на заработной плате и прибыли. Возрастание капитала, увеличивающее заработную плату, ведет к понижению прибыли.

Прикрепленные файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ.doc

— 304.00 Кб (Скачать документ)

В целях увеличения объема производства  продукция предприятия  рекламируется в средствах массовой информации.

 

2.1.4 Примерный план мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации, преодоление убыточности и выходу организации из кризисного состояния.

В течение   2003г. – 2005 г.  предприятие работало без убытков, рентабельность его колебалась от % -7,82 до +2,0% .   Чтобы достигнуть наибольшего уровня рентабельности, для получения максимально     возможной прибыли, для выполнения прогнозных показателей социально –экономического развития  на год принимаются меры по :

  - повышению производительности труда,

  - снижению издержек  производства.

 

2.1.5 Организационный  план.

Базовым основанием для  производственного плана деятельности  предприятия являются заказы вышестоящей  организации – КППУП «Гомельоблстрой» по комплектованию строящихся объектов  железобетонными конструкциями крупными блоками стен подвалов. Товарными смесями и товарной арматурой  для предприятий системы «Гомельоблстроя». Для выполнения доведенных заданий по росту объёмов производства, снижению себестоимости и повышению рентабельности производства предприятию необходимо привлечение дополнительных заказов на продукции  завода от сторонних организаций, расширению номенклатуры выпускаемой продукции. Сложившаяся структура управления и численности персонала  удовлетворяет основным требованиям функционирования производства, соблюдения требований действующих нормативных актов в области промышленной безопасности, охраны труда, экологии, бухгалтерского учета. Имеющаяся структура управления максимально минимизирована, имеющийся персонал в большинстве случаев, в пределах, допустимых законодательством, совмещает выполнение различных функциональных обязанностей. Для развития предприятия объективно необходимо усиление конструкторско-технологической службы, в то же время это может быть реализовано при росте численности основного технологического персонала и соответственно, росте объёмов производства. Немаловажным моментом для увеличения объёмов производства является более равномерная загрузка предприятия в течение года,  а также своевременная оплата и поставка материальных ресурсов  для ритмичной работы завода.

Наряду с проводимой маркетинговой политикой и деятельностью  по рекламированию выпускаемой продукции, отлаживанию гибких технологических  процессов и внедрению новых, с целью повышения конкурентоспособности организации на предприятии предусмотрено повышение квалификации кадров, переквалификация, овладение смежными профессиями. Особое внимание обращено на наличие надежной управленческой команды.

Так на 2006 год планируется  повышение квалификации и обучение  следующих рабочих и специалистов

-    машинистов  мостовых кранов – профессии  стропальщика;

  • слесаря КИПиА – профессии слесаря газовщик:
  • компрессорщика – профессии слесаря компрессорной установки:                                                

-    главного инженера  и инженера по качеству в  области менеджмента качества.

  • инженера-механика – как лицо ответственное  за содержание  грузоподъемных  машин в исправном состоянии

На предприятии большое  внимание уделяется вопросам организации труда, техники безопасности, поддержанию на должном уровне санитарно-гигиенического состояния рабочих мест и бытовых помещений, обеспечению работающих спецодеждой и специальными защитными средствами, организации мест для обогрева и принятия пищи, снижению заболеваемости.

 

2.1.6 Показатели  эффективности.

Расчет показателей эффективности приводится следующим образом:

 

рентабельность реализованной  продукции:

                             

70 (прибыль от  реализации продукции)

 Ррп =  ---------------------------------------------------------------------------   = 4,6%

1507 (затраты на производство и реализацию продукции)

 

 

  затраты в расчете на 1 рубль  выпущенной продукции:

 

 

   1458 (затраты на производство и реализацию продукции)

З/П = ------------------------------------------------------------------------------- =  0,98

                     1488  (  объем выпуска)

 

    показатель по энергосбережению (ПЭС):   - 0,7

 

ПЭС =  (ТЭРп / ТЭР0 – ТПп / ТП0) х 100,

 

где  ТЭРп – расход топливно-энергетических ресурсов в планируемом году в ценах предыдущего года, т.у.т;

        ТЭР0 – расход топливно-энергетических ресурсов в предыдущем году в фактических ценах, т.у.т.;

        ТПп –   стоимость товарной продукции в планируемом году в ценах предыдущего года;

       ТП0 –   стоимость товарной продукции в предыдущем году в фактических ценах.

 

 

 

 

коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами:                       

                                   368 (финансовые обязательства )

                   Кфн = -------------------------------------------------      = 0,32

                                         1144 ( итого по активам)

 

где финансовые обязательства  – сумма долгосрочных и краткосрочных  финансовых обязательств, включая кредиторскую задолженность (допустимое значение – не более 0,85);

 

коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами:

 

 -183 ( источники собственных средств + доходы и расходы - внеоборотные активы)

Кос =---------------------------------------------------------------------------------------=  0,9

      1. (оборотные средства)

                                                          

 коэффициент текущей ликвидности:

        

     185 (текущие активы)

  Клик = ------------------------------------------------------------------- =   0,5

     368 (краткосрочные финансовые обязательства

 

 

 

2.2 Анализ  прибыли и убытков предприятия.

 

Завод ЖБИ-3 относится  К Облсельстрою, он несёт убытки по независимым от завода причинам. В связи со строительством жилья  на селе по Указу президента РБ №98 завод выпускает продукцию не выше 5% рентабельности. Рентабельность заложения в цене на изделия завода составляет от 8% до 16%.

Поэтому в 2004 г. завод  сработал с убытками -46 млн.р. Это  видно из ОТЧЁТА о прибылях и убытках (форма 2) и расшифровки к нему за 2004 год [приложение, с 44-46] выручка составляет 1561 млн.р., а себестоимость реализованной продукции 1607 млн.р., в результате завод сработал с убытками в размере 46 млн.р. В связи с этим налог на убытки не начисляется, но согласно расшифровке был уплачен налог на недвижимость 9,4 млн.р., сбор за пользование инфроструктурой города 2,5 млн.р., пеня по соц.страху 0,8 млн.р., пеня по налогам 2,3 млн.р., отчисления на содержание треста 27,8 млн.р., штраф по акту проверки 0,7 млн.р. Итого по строке 171 44 млн.р. А также проводятся выплаты стимулирующего характера – это материальная помощь к 8 марта в сумме 0,5 млн.р., материальная помощь  к профессиональному празднику Дню строителя 2,1 млн.р. материальная помощь со смертью и к юбилейным датам 6,4 млн. р., вознаграждения за векселя 3,2 млн.р., штрафные санкции 2,9 млн.р. И всего по строке 141 26 млн.р. Всего убытков 106 млн.р.

Выше стоящая организация  трест Гомельоблстрой дал разрешение на покрытие убытков из фонда переоценки в сумме 106 млн.р.

Завод в 2005 году сработал прибыльно. Прибыль от реализации составляет 70 млн.р., выручка 1577 млн.р., а себестоимость 1507 млн.р., эти данные берутся из ОТЧЁТА о прибылях и убытках (форма 2) и расшифровки к нему за 2005 год [приложение, с 41-43]. Был начислен налог на прибыль в сумме 15 млн.р., а также согласно расшифровке строка 210 налог на недвижимость составил 11,9 млн.р., сбор на содержание инфроструктуры 1,9 млн.р., отчисления унитарным предприятиям 2,3 млн.р. Итого по строке 210 31,3 млн.р. Строка 220 – пеня по соц.страху 1,2 млн.р., пеня по налогам – 0,6 млн.р., итого 1,3 млн.р. Строка 170 - 54,8 млн.р. – это содержание треста 29,9 млн.р., содержание Стройкомплекса 55 млн.р., материальная помощь к Дню строителя 2,7 млн.р., материальная помощь со смертью и юбилейными датами 4,2 млн.р. и прочие расходы из прибыли.

Вышестоящая организация, трест Гомельоблсельстрой дал разрешение на перекрытие убытков из фонда переоценки в размере суммы 12 млн.р.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 3. Стратегия  по выводу предприятия на прибыльную работу. Пути увеличения прибыли предприятия.

 

3.1 Стратегия  по выводу предприятия на прибыльную  работу.

 

Имея отрицательный результат работы предприятия в течение последних лет, напрашивается вывод об объявление предприятия банкротом. Для прибыльной работы предприятия нужно обновить производственную базу. Для этого нужно искать инвестора, либо слияния с более прибыльным предприятием, например – ОАО «Железобетон», либо необходима государственная поддержка, так как завод работает на выпуск продукции для строительства на селе  жилых домов, и молочно-товарных ферм и свинарников.

В приложение представленные такие документы как  Мероприятия  по снижению убытков в 2006 году и мероприятия  по снижению издержек [приложение, с. 127-128].

 

3.2 Пути увеличения прибыли предприятия.

 

На каждом предприятии  должны предусматриваться плановые мероприятия по увеличению прибыли. В общем плане эти мероприятия  могут быть следующего характера:

 

  • увеличение выпуска продукции;
  • улучшение качества продукции;
  • продажа излишнего оборудования и другого имущества или сдача его в аренду;
  • снижение себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени;
  • диверсификация производства;
  • расширение рынка продаж и др.

Из этого перечня  мероприятий вытекает, что они  тесно связаны с другими мероприятиями  на предприятии, направленными на снижение издержек производства, улучшение качества продукции и использование факторов производства.

Несмотря на то, что прибыль является важнейшим экономическим показателем работы предприятия, она не характеризует эффективность его работы. Для определения эффективности работы предприятия необходимо сопоставить результаты ( в данном  случае прибыль) с затратами или ресурсами, которые обеспечили эти результаты. В качестве критерия эффективности работы предприятия выступают различные показатели рентабельности.

На практике наиболее часто рассчитываются следующие  показатели рентабельности: рентабельность продукции, рентабельность продаж, рентабельность активов, рентабельность собственного капитала, рентабельность производственных фондов, рентабельность инвестиций.

Рентабельность  продукции отражает зависимость между прибылью от реализации продукции и ее себестоимостью. Она показывает относительный размер прибыли на каждый рубль текущих расходов и определяется по формуле:

 


                                                                                        (3.1)

 

Рп – рентабельность продукции;

Пр – прибыль от реализации продукции;

З – затраты.

 

Рентабельность продукции  может быть рассчитана как по всему  выпуску продукции, так и по отдельным  видам продукции.

Рентабельность  продаж определяется отношением прибыли от реализации продукции к выручке от реализации продукции:

 

                                                                                                                                                    


                                                                                                                   (3.2)

В – выручка от реализации продукции.

  

Этот показатель характеризует  долю прибыли в выручке от реализации продукции.

     Наиболее  обобщенной оценкой эффективности  формирования прибыли является рентабельность активов (экономическая рентабельность). Она характеризует общий уровень прибыли, полученной от использования всех активов предприятия. Расчет этого показателя осуществляется по формуле:

 

                                                 


                                                                                                                  (3.3)                                                                                                                             

 

Пб – бухгалтерская прибыль (прибыль до налогообложения)

  А – средняя стоимость всех используемых активов.

 

На основе этой формулы  может быть определена и рентабельность отдельных групп активов предприятия, например внеоборотных  и оборотных  активов, а также отдельных их элементов (основных средств, запасов). При расчете показателей рентабельности активов наряду с бухгалтерской прибылью может быть использована чистая прибыль предприятия.

Информация о работе Формирование и распределение прибыли на предприятии