Формирование и использование прибыли на предприятиях

, где

Мн – производственная мощность на начало года;

Мввi – вводимая производственная мощность;

Мвыбi – выбывающая производственная мощность;

К1, К2 – число месяцев использования вновь вводимых и число месяцев недействия выбывающих мощностей;

– среднегодовая вводимая и выбывающая производственная мощность.

Мгод = 300 000 + 200 000* 2/12 – 80 000 * 3/12 = 300 000 + 33 333,33 – 20 000 = 313 333,33 (шт.)

 

2.2. Расчет численности работников и фонда заработной платы

Численность работников, необходимая предприятию на выполнение запланированного объема выпуска продукции определяется на основе следующих данных:

– трудоемкости единицы продукции (табл. 3)

– баланса рабочего времени одного рабочего (табл. 4)

– структуры персонала (табл. 5)

Таблица 3

Трудоемкость единицы продукции по вариантам

Показатели	Варианты
	10
Трудоемкость единицы продукции (t) н/час	0,37

 

Таблица 4
Баланс рабочего времени одного рабочего 2011 год
№ п/п	Показатель	Единица измерения	Количество
1	Календарный фонд рабочего времени	Дни	365
2	Выходные и праздничные дни	Дни	117
3	Номинальный фонд рабочего времени (строка 1–строка 2)	Дни	248 (365-117)
4	Плановые невыходы на работу: а) отпуска б) по болезни в) прочие невыходы	Дни	26 24 1 1
5	Плановый фонд рабочего времени (строка 3–строка 4)	Дни	222 (248-26)
6	Номинальная продолжительность рабочего дня	Час	8
7	Плановое сокращение рабочего дня: а) кормящим матерям б) подросткам	Час	0,1 0,05 0,05
8	Плановая продолжительность рабочего дня (строка 6– строка 7)	Час	7,9 (8-0,1)
9	Плановая продолжительность рабочего времени за год (строка 5*строка 8) Тэф	Час	1753,8 (222*7.9)

 

Таблица 5

Структура персонала по вариантам, %
Персонал предприятия	Вариант
	10
Рабочие:	62,0 12,8
основные
вспомогательные
Руководители	2,9
Специалисты	8,0
Служащие	14,3
Итого:	100,0

 

1.Определяем  трудоемкость всего выпуска продукции:

Трудоемкость всего выпуска продукции = Vпр-ва продукции * t

306667 шт. * 0,37 = 113 467 н/час.

2.Определяем численность  персонала:

Численность основных рабочих  = Трудоемкость всего выпуска продукции\

Тэф

Численность основных рабочих = 113 467\1 753,8 = 65 (чел.)

3. Рассчитываем численность  остального персонала:

Численность работников всего = 65 * 100/62 =105 (чел.)

Численность вспомогательных рабочих = 105 * 12,8/100 = 14(чел.)

Численность руководителей = 105 * 2,9/100 = 3 (чел.)

Численность специалистов = 105 * 8,0/100 = 8 (чел.)

Численность служащих = 105* 14,3/100 = 15 (чел.)

 

Таблица 6
Расчет численности работников по предприятию на 200__ год
№ п/п	Показатели	Величина показателя
1	Трудоемкость единицы продукции, н/час	0,37
2	Трудоемкость всего выпуска продукции, н/час	113467
3	Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час. (из табл. № 4)	1753,8 (222*7.9)
4	Численность работников, чел. всего	105
	в т.ч.
	– рабочие: основные	65
	вспомогательные	14
	– руководители	3
	– специалисты	8
	– служащие	15

 

Далее рассчитывается фонд заработной платы по категориям работников. Исходными данными являются:

– объем производства продукции, н/час.

– численность персонала, чел.

– действующие тарифные условия труда (тарифные ставки, коэффициенты, надбавки).

Для оплаты труда основных производственных рабочих используется сдельная форма оплаты:

Тарифная Зосн.раб.=Стар*Ктар*Вн/час

Для оплаты труда вспомогательных рабочих и служащих используется повременная форма оплаты труда

Тарифная Звсп.служ.=Стар.*Ктар*Тэф*Чвсп

Стар – тарифная ставка I разряда, руб.;

Ктар – тарифный коэффициент соответствующего разряда;

Вн/час – объем продукции в нормо-часах;

Тэф – эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника;

Чвсп – численность вспомогательных рабочих, чел.

Расчет годового тарифного фонда заработной платы по категориям работников представляется в таблице 7.

4. Произведем  расчет годового тарифного фонда  заработной платы по категориям  работников:

4.1. Определяем  средний тарифный коэффициент  для каждой категории работников, для этого определяем средний  разряд:

Основные рабочие: (15*4+24*5+12*6+8*7+6*8)/65 = 6 разряд

Вспомогательные рабочие: (7*2+4*3+3*4)/14 = 3 разряд

Руководители: (14+16+18)/3 = 16 разряд 

Специалисты: (5*11+3*13)/8= 12 разряд

Служащие: (12*9+3*10)/15 = 9 разряд

Таблица 7

Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетных организаций, финансируемых из бюджетов регионального и муниципального уровней с  1 января 2009 г.

Разряд	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Тарифный коэффициент	1	1,04	1,09	1,142	1,268	1,407	1,546	1,699	1,866
Месячная тарифная ставка (руб)	4330	4503	4720	4945	5490	6092	6694	7357	8080
Разряд	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифный коэффициент	2,047	2,242	2,423	2,618	2,813	3,036	3,259	3,51	4,5
Месячная тарифная ставка (руб)	8864	9708	10492	11336	12180	13146	14111	15198	19485

 

4.2. Расчет тарифный  фонда заработной платы основных  производственных рабочих (сдельная  форма оплаты):

Зосн.раб. = Стар * Ктар * Вн/час , где

Стар – тарифная ставка I разряда, руб.

Ктар – тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Вн/час – объем продукции в нормо-часах (из Таблицы 6).

Стар = 4330 –месячная ставка, для расчета нам нужна часовая ставка:

Стар = 4 330 / 22*8 = 24,6

Зосн.раб = 24,6 * 1,407 * 113 467= 3 927 342,5 (руб.)

4.3. Расчет тарифного фонда заработной платы вспомогательных рабочих и служащих (повременная форма оплаты труда):

Звсп/служ = Стар * Ктар * Ч * Тэф , где

Тэф – эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного работника (из Таблицы 4).;

Ч – численность вспомогательных (служащих) рабочих, чел.

Стар = 4330 –месячная ставка, для расчета нам нужна часовая ставка:

Стар = 4 330 / 22*8 = 24,6

Звсп.= 24,6 * 1,09 * 1753,8 * 14 = 658 369,5 (руб.)

Зслуж = 24,6 * 1,866 * 1753,8 * 15 = 1 207 586 (руб.)

4.4. Расчет тарифного  фонда заработной платы руководителям  и специалистам:

Зрук/спец= Стар *  Ктар * Ч * 12мес

Зрук = 4330 * 3,259* 3 * 12 = 508 012,92 (руб.)

Зспец = 4330 * 2,423* 8 * 12 = 1 007 192,64 (руб.)

4.5. Итог годового  тарифного фонда:

Итог = 3 927 342,5 + 658 369,5 + 1 207 586 + 508 012,92 + 1 007 192,64 =

= 7 308 503,56 (руб)

Таблица 8
Расчет тарифного фонда заработной платы
Категории персонала	Средний тарифный коэффициент	Тарифная ставка 1го разряда (руб.)	Кол-во человек	Годовой тарифный фонд, руб.
Основные рабочие	1,407	24,6	65	3 927 342,5
Вспомогательные рабочие	1,09	24,6	14	658 369,5
Руководители	3,259	4 330	3	508 012,92
Специалисты	2,423	4 330	8	1 007 192,64
Служащие	1,866	24,6	15	1 207 586
Итого:	–	–	105	7 308 503,56

 

5. Произведем расчет  годового фонда заработной платы  руководителей, специалистов и служащих:

Фоп.тр. = Фтариф. * 1,2 * 1,4 + 32000*12

Фоп.тр.рук = 508 012,92* 1,2 * 1,4 + 32000*12 = 1 237 461,71 (руб.)

Фоп.тр.спец = 1 007 192,64* 1,2 * 1,4 + 32000*12 = 2 076 083,64 (руб.)

Фоп.тр.служ = 1 207 586* 1,2 * 1,4 + 32000*12 = 2 412 744,48 (руб.)

6. Произведем расчет  должностного оклада руководителей, специалистов и служащих:

Рук.: 1 237 461,71 / 3 / 12 = 34 373,94 (руб.)

Спец.: 2 076 083,64 / 8 / 12 = 21 625,87 (руб.)

Служ.: 2 412 744,48 / 15/ 12 = 13 404,14 (руб.)

7. Произведем расчет  годового фонда заработной платы  основных и вспомогательных рабочих:

Фоп.тр.осн = 3 927 342,5* 1,2 * 1,4 + 32000*12 = 6 981 935,4 (руб.)

Фоп.тр.всп = 658 369,5  * 1,2 * 1,4 + 32000*12 = 1 490 060,76 (руб.)

8. Произведем расчет  должностного оклада основных  и вспомогательных рабочих:

Осн.: 6 981 935,4 / 65 / 12 = 8 951,19 (руб.)

Вспомог.: 1 490 060,76 / 14/ 12 = 8 869,41 (руб.)

9. Произведем расчет  фонда заработной платы (ФЗП):

ФЗП = 1 237 461,71+ 2 076 083,64 + 2 412 744,48 + 6 981 935,4 + 1 490 060,76= 14 198 286 (руб.)

Таблица 8
Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих на 200_ год
Наименование категорий рабочих	Квалификация	Число штатных единиц, чел.	Должностной оклад, руб.	Годовой фонд зарплаты, руб.
Основные рабочие	6	65	8 951,19	6 981 935,4
Вспомогательные рабочие	3	14	8 869,41	1 490 060,76
Руководители	12	3	34 373,94	1 237 461,71
Специалисты	16	8	21 625,87	2 076 083,64
Служащие	9	15	13 404,14	2 412 744,48

 

 

2.3. Расчет сметы затрат на производство и калькуляции на единицу продукции

Таблица 10

Показатели	По вариантам
	10
Стоимость основных материалов на единицу изделия, руб.	2,6