Форма и система оплаты труда

Принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда – одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но в не меньшей степени социальная проблема, источник социальных напряжений в обществе.
Оплата труда рассматривается многими экономистами как основной инструмент побуждения и непрерывного поддержания интереса работника к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий.

Введение
1. Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле
2. Форма и система оплаты труда
3. Материальное стимулирование работников
4. Особенности труда на торговом предприятии
5. Принципы организации заработной платы на торговом предприятии
6. Система показателей по труду и заработной плате
7. Планирование заработной платы работников
Заключение
Список использованной литературы