Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 11:46, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - нахождение путей и резервов повышения эффективности производства.
Предметом исследования является анализ производственной деятельности предприятия, поиск способов повышения эффективности и конкурентоспособности.
В качестве объекта исследования выступает ИП « 1b.ru».
При анализе используется метод изучения финансовых документов предприятия, наблюдения изменений основных показателей.
Введение…………………………………………………………………………3
Глава1.Сущность экономической эффективности производства и пути ее повышения на предприятии……………………………………………………………………..4
1.1Понятие экономической эффективности производства и ее виды……………………………………………………………............................4
1.2.Критерии эффективности……………………………………............7
1.3.Показатели эффективности, признаки, источники и основные направления повышения эффективности…………………................................9
Глава 2.Технико-экономическая характеристика предприятия, показатели, характеризующие эффективность производства…………………………………………………………………….13
Глава 3.Факторы и пути повышения эффективности производства на предприятии……………………………………………………..........................20
Заключение………………………………………………………………………31
Список литературы……………………………………………………………...35
Производительность труда вычисляется по формуле:
П=О/Ч,
где, О- объем в единицу времени
Ч-число рабочих
Рассчитываются, как правило, два показателя: выработка — количество продукции, выработанной в единицу рабочего времени, и трудоемкость - количество рабочего времени, затраченного на изготовление единицы продукции.
Выработка вычисляется по формуле:
Нв= Тр*ч/Тн
где, Нв- норма выработки
Тв-продолжительность периода на который
устанавливается
Ч-количество рабочих, принимающих участие в выполнении работ
Тн- норма времени на данную
работу или на одно изделие
Трудоемкость вычисляется по формуле:
Тпр= Т тех+ Т об.пр-ва
где, Т тех-затраты основной рабочей силы
Тоб.пр-ва- трудоемкость обслуживания производства, затрачиваемое вспомогательными рабочими
Выработка является наиболее распространенным показателем учета уровня производительности труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем выполненных работ и отработанное время, различают несколько методов расчета уровня выработки.
При натуральном методе исчисления выработки объем выполненных работ выражается в натуральных единицах (штуках, тоннах, метрах). Этот метод наиболее наглядно характеризует уровень производительности труда, однако он применим только для однородной продукции.
При условно-натуральном методе исчисления выработки объем выполненных работ выражается в условно-натуральных единицах. Условно-натуральный метод применим для расчета показателя уровня производительности труда при выпуске неоднородной, но аналогичной продукции.
Трудовой метод измерения производительности труда предполагает, что объем выполненных работ, измеряется в отработанных нормо-часах. Трудовой метод применим ко всем видам продукции, независимо от степени ее готовности и широко используется при изучении относительного изменения производительности труда. Однако данный метод требует стабильности применяемых норм, в то время как последние по мере совершенствования организационно-технических условий труда постоянно изменяются.
На практике наиболее распространенным является стоимостной метод измерения производительности труда, основанный на использовании стоимостных показателей объема произведенной продукции. Преимущество этого метода состоит в возможности соизмерения разнородной продукции с затратами на ее изготовление как в рамках одного предприятия, отрасли, так и в масштабах всей страны.
Уровень эффективности производства формируется под влиянием значительного количества факторов, которые могут быть классифицированы по следующим признакам:
Классификация факторов по источникам позволяет определить за счет чего может быть достигнуто повышение эффективности производства.
В качестве таких источников выделяют:
В то же время классификация по этому признаку не отвечает на вопрос, за счет каких направлений и мероприятий может быть достигнуто повышение эффективности производства. Для этой цели используют классификацию по второму признаку.
В качестве основных направлений повышения эффективности производства выделяют:
Эти направления могут быть реализованы на различных уровнях
На уровне национальной экономики определяются основные приоритеты в развитии НТП, разрабатываются федеральные программы, происходит распределение централизованных капиталовложений, принимаются основные законодательные акты.
На отраслевом уровне происходит разработка новых, совершенствование действующих образцов продукции.
Осуществляется объединение предприятий для координации их деятельности в различных направлениях.
На внутрипроизводственном уровне разрабатываются планы научно-технического развития и повышения эффективности производства.
Таким образом, экономической
эффективностью производства называют
важнейшую социально-
Выделяют такие виды
эффективности как
ГЛАВА 2.ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА
Индивидуальный
Предприятие создано без ограничения срока его деятельности 15 февраля 2000г.
Предприятия находятся в каждом городе России.
Целью предприятия является извлечение прибыли. Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Организация осуществляет следующие основные виды деятельности:
— производство бытовой химии;
— продажа в собственным магазине свое производство под своим лейблом;
— трудоустройство жителей города;
—использование арендованного имущества.
Предприятие является юридическим лицом и имеет собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Общество может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Органами управления общества являются:
— общее собрание акционеров;
— совет директоров;
—Совет РУРСов;
— Совет Супервайзеров;
— Совет Заведующих.
На каждом направлении производства назначен свой директор, всего их четыре. Каждый из них является держателем пакета акций в 10%. Данные директора находятся в подчинении генерального директора, который является держателем 20% акций. Остальные 40% равномерно по 3% распределены между работниками предприятия.
В подчинении каждого
исполнительного директора
Для решения частных
вопросов собирается совет
В случае назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Органом контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества является ревизионная комиссия.
Совет директоров и ревизионная комиссия избираются общим собранием акционеров. Счетная комиссия общества избирается общим собранием акционеров. Единоличный исполнительный орган общества генеральный директор назначается советом директоров общества.
К информации (материалам), подлежащей предоставлению лицам, имеющим право на участие в общем собрании акционеров, при подготовке к проведению общего собрания акционеров общества, относятся годовые отчеты, годовая бухгалтерская отчетность, заключение аудитора и заключение ревизионной комиссии общества по результатам проверки годовой бухгалтерской отчетности, сведения о кандидатах в совет директоров и ревизионную комиссию общества, проект изменений и дополнений, вносимых в устав общества, или проект устава общества в новой редакции, проекты внутренних документов общества, утверждаемых общим собранием акционеров, проекты решений общего собрания акционеров, а также другие документы, утвержденные решением совета директоров общества.
Таким образом, проведя оценку организационно-правовой деятельности предприятия, можно сказать, что деятельность регламентировано учредительными документами, подтвержденная действующим российским законодательством. Проведем анализ технико-экономических показателей ИП «1b.ru» 2009-2010гг.
Таблица 2.1
Анализ технико-экономических показателей ИП «1b.ru» 2008-2010гг.
Показатель |
2008 |
2009 г. |
2010 г. |
Изменение | ||
Абсолют., +/- |
относит., % | |||||
Выручка от реализации, работ, услуг, млн.р. |
140003 |
140992 |
100697 |
-40295 |
71,42 | |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. р. |
14249,49 |
14737,50 |
56219,50 |
+41482 |
381,47 | |
Среднегодовой остаток оборотных средств, млн р. |
53813,50
|
52832,50 |
41873,50 |
-10959 |
79,26 | |
Материальные затраты, млн.р. |
35436 |
34445 |
23645 |
-10800 |
68,65 | |
Полная себестоимость, млн.р. |
135904 |
126593 |
94257 |
-32336 |
74,46 | |
Прибыль от продаж, млн. р. |
11860 |
10950 |
3302 |
-7648 |
30,16 | |
Прибыль до налогообложения, млн. р. |
3645 |
4663 |
1781 |
-2882 |
38,19 | |
Чистая прибыль, млн.р. |
1569 |
1464 |
496 |
-968 |
33,88 | |
Среднесписочная численность работников, чел. |
300 |
300 |
300 |
0 |
100 | |
Количество отработанных дней, дней |
252 |
252 |
250 |
-2 |
99,21 | |
Фондоотдача,тыс.руб |
10 |
9,57 |
1,79 |
-7,78 |
18,70 | |
Материалоотдача,шт. |
4 |
4,09 |
4,26 |
+0,17 |
104,16 | |
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств |
2 |
2,67 |
2,40 |
-0,27 |
89,89 | |
Продолжительность одного оборота,дней |
134 |
134,89 |
149,70 |
+14,81 |
110,98 | |
Производительность труда,млн. |
1000 |
1084,55 |
774,59 |
-309,96 |
71,42 | |
Затраты на 1 руб. реализованной продукции, тыс.р. |
0,88 |
0,89 |
0,93 |
+0,04 |
104,49 | |
Рентабельность продаж, % |
5,76 |
7,77 |
3,28 |
-4,49 |
42,21 | |
Незавершенное производство, млн.р. |
10011 |
11040 |
4706 |
-6334 |
42,63 |
Информация о работе Факторы и пути повышения эффективности производства на предприятии