Анализ трудовых ресурсов организации

Целью данного исследования является проведение анализа трудовых ресурсов на предприятии. Для достижения указанной цели перед автором были поставлены следующие задачи:
1. выявить основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
2. изучить направления анализа использования трудовых ресурсов в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, а также фонда заработной платы,
3. выявить резервы более полного и эффективного использования трудовых ресурсов,
4. провести анализ использования трудовых ресурсов.

Введение…………………………………………………………………
Глава 1. Теоритические основы анализа трудовых ресурсов организации…
1.1. Трудовые ресурсы организации: понятие и сущность……………
1.2. Характеристика основных категорий трудовых ресурсов организации…
1.3. Цели, задачи и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов организации………………………………………………………………….
Глава 2. Методические аспекты анализа трудовых ресурсов ОАО «Автоколонна № 1209»………………………………………………………..
2.1. Общая характеристика организации………………………………………
2.2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами……………........
2.3. Анализ использования фонда рабочего времени………………………
2.4. Анализ производительности труда……………………………………….
2.5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов………
2.6. Анализ фонда заработной платы…………………………………………
2.7. Анализ эффективности использования фонда заработной платы………
Глава 3. Основные направления по повышению эффективности использования персонала…………………………………………………..
Заключение……………………………………………………………………
Список литературы………………………………………………………