Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2013 в 12:42, курсовая работа
Каждая производственная единица (предприятие) любого общества стремится к получению возможно большего дохода от своей деятельности. Любое предприятие старается не только продать свой товар по выгодной высокой цене, но и сократить свои затраты на производство и реализацию продукции. Если первый источник увеличения доходов предприятия во многом зависит от внешних условий деятельности предприятия, то второй - практически исключительно от самого предприятия. Точнее, от степени эффективности организации процесса производства, последующей реализации произведенных товаров. Не последнюю роль в этом играет правильно организованный, то есть эффективный труд.
ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов 4
1.1. Содержание, основные понятия и направления анализа 4
1.2. Методика анализа использования рабочей силы 5
1.3. Методика анализа производительности труда 12
1.4. Методика анализа оплаты труда 15
Глава 2. Анализ трудовых ресурсов ОАО «КАМАЗ» 18
2.1. Краткая характеристика организации 18
2.2. Анализ использования рабочей силы предприятия 22
2.3. Анализ производительности труда работников предприятия 25
2.4. Анализ фонда заработной платы 27
Глава 3. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ОАО ЦГЭ «КАМАЗ» 28
Заключение 31
Список использованной литературы: 33