Қызметкерлердің құрамы мен жұмыс уақытын пайдалану есебі

Қазіргі кезде Қазақстан Республикасының халқын жұмыспен қамтамасыз етуде және өз еңбек күштерімен кәсіппен айналысуға көптеген заңдастырылған жолдар қарастырылған. Еңбек мақсатқа сәйкестікпен, іс әрекеттің ұсынылуымен сипатталады, ол қашанда белгілі бір нәтижеге жетуге бағытталып, бұл нәтиженің бейнесі адамның басындағы ойға алған мақсаты ретінде алдын-ала қалыптасады.

КІРІСПЕ...........................................................................................................3-4
1 ЕҢБЕКАҚЫНЫ ҰЙЫМДАСТЫРУДЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗДЕРІ.......................................................................................................5-17
1.1 Еңбекақы түрі, жүйесі және еңбекақы есебінің міндеттері...................5-10
1.2 Еңбекақы есептеу тәртіптері.....................................................................11-14
1.3 Еңбекақы ұйымдастырудағы шет ел тәжірибесі.....................................15-17
2 ЕҢБЕКАҚЫНЫҢ БУХГАЛТЕРЛІК ЕСЕБІН ҰЙЫМДАСТЫРУДЫҢ ЖЕТІЛДІРУ ЖОЛДАРЫ.............................................................................18-25
2.1 Қызметкерлердің құрамы мен жұмыс уақытын пайдалану есебі.........18-21
2.2 Еңбекақыдан ұсталымдар және шегеру сомалар есебі..........................21-23
2.3 Есеп айырысудың синтетикалық және аналитикалық есебі.................23-25
ҚОРЫТЫНДЫ....................................................................................................26
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР...................................................................27