Синергетический подход как новая управленческая парадигма

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Июля 2013 в 15:23, курсовая работа

Краткое описание

Синергетика – современная теория самоорганизующихся систем, основанная на принципах целостности мира, общности закономерностей развития всех уровней материальной и духовной организации; нелинейности (многовариантности, альтернативности) и необратимости, глубинной взаимосвязи хаоса и порядка, случайности и необходимости.
Почему целое может обладать свойствами, которыми не обладает ни одна из его частей? В чем человек видит сложность окружающего его мира? Почему, зная фундаментальные физические законы, мы не можем предсказывать поведение простейших биологических объектов? Как согласовать следующую из классической термодинамики тенденцию к установлению равновесия с переходом от простого к сложному, от низшего к высшему, который мы видим в ходе биологической эволюции?

Содержание

Введение 3
Глава 1. Роль и место синергетики в современной науке. 5
Глава 2. Самоорганизация: синергетический подход. 9
2.1. Понятие и методологическая сущность синергетики. 9
2.2. Синергетическая концепция самоорганизации. 11
Глава 3. Синергетический подход как новая управленческая парадигма. 19
Заключение. 22
Литература. 24

Прикрепленные файлы: 1 файл

Самоорганизация синергетический подход.doc

— 206.00 Кб (Скачать документ)

Вышесказанное позволяет  сделать вывод о том, что в  современных условиях управление предприятием требует совершенно нового концептуального подхода к организации и новой управленческой парадигмы, которая отлична от концепций, характерных для предыдущих управленческих школ. Акцент  в новой управленческой парадигме делается на самоорганизацию. Синергетическая концепция и синергетический подход к процессу становления и развития организации должны стать новой парадигмой управления современной промышленностью. Таким образом, синергетический подход становится доминирующим и при формировании стратегии на предприятии и осуществлении стратегического планирования. Учитывая способность предприятия к самоорганизации, можно перейти на качественно новый уровень формирования стратегии: управлять не предприятием, а его способностью к самоорганизации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Заключение.

 

Сделаем некоторые выводы.

Под синергетикой следует понимать теорию самоорганизации сложных систем, характерными чертами которых являются взаимодействие их частей, открытость, нелинейность, наличие колебаний, качественных изменений, вновь возникших (эмерджентных) качеств, структур-аттракторов, той или иной степени упорядоченности, наличие нестабильностей.

В отличие от рационализма прошлых столетий, идея нестабильности ведет к осуществлению «новой рациональности», которая подобна деятельности художника. Например, в фуге Баха заданная композитором тема допускает множество продолжений, из которых истинный художник выбирает (сразу, мгновенно) необходимое ему, оправданное логикой саморазвития темы.

Мир, природа и общество с имманентной организацией также «выбирают» из множества альтернатив, которые может навязать человек, лишь ту, которая отвечает их законам. Естественно, такие системы требуют новых принципов управления: раз система сама себя «строит», то необходимо правильно инициировать в ней желательные тенденции, ибо количество путей эволюции не бесконечно. Необходимо создавать сценарии «потребного будущего» с тем, чтобы в нужный момент воздействовать на среду. Следует изучать не только способы воздействия, но и его последствия. Желаемый эффект получается только в том случае, если воздействие созвучно внутренним свойствам системы (эффект резонанса). 

Синергетические представления  позволяют оценить характер становления, эволюции и развития человека, общества и человечества. Во-первых, нет ничего удивительного в том, что в далеком прошлом взорвался протовакуум, потому что оказался в состоянии неравновесности и в итоге «скатился» к определенному аттракторному состоянию, сопровождавшемуся расширением и охлаждением физической Вселенной.

Во-вторых, мало удивительного  в том, что живые организмы  способны сохранять свою устойчивость, это происходит благодаря обратным отрицательным связям.

В-третьих, нет ничего удивительного и в том, что  «сборка» физико-химических элементов  привела к возникновению живого. В рамках сложных систем возникновение жизни не случайно, а закономерно – в смысле синергетической самоорганизации.

В-четвертых, с синергетических  позиций эволюция мира живого, которая  по линии развития древесных млекопитающих привела к становлению человека как биологического вида,  представляется вполне закономерной.

В-пятых, возникновение  и обновление экономических, эстетических, политических и религиозных составляющих также вполне укладывается в картину  синергетических представлений.

Концептуальная сила синергетического подхода такова, что  он не без успеха используется в  качестве междисциплинарного средства для описания всех сколько-нибудь сложных  систем.

Исходя их всего вышесказанного следует заметить, что хаос –  один из результатов действия динамических факторов, а отнюдь не деструктивное начало.

Синергетика позволяет  с новых позиций понять время  и необратимость: время необратимо, а необратимость играет при случае конструктивную роль.

Синергетика имеет междисциплинарный  характер, она позволяет осмыслить эволюцию как природных, так и социальных систем, представить картину всепланетарного эволюционизма.

Стратегия человечества должна предполагать его коэволюцию с природой, сочетание экологического и этического императивов. Синергетика очерчивает возможности человечества по познанию нелинейных открытых систем и выработке в этой связи новой стратегии поведения, адекватной реалиям XX1 в.

Синергетика дает представление  о возможностях и ограничениях нашего познания нелинейных систем природы и общества. «Мы не должны ни «пережимать», ни отступать, ибо пережим, как и отказ от воздействия, могут толкнуть систему из одного хаотического состояния в другое. Мы должны быть осторожными и храбрыми – в соответствии с условиями нелинейности и сложности эволюции»*.* Майнцер К. Сложность и самоорганизация. Возникновение новой науки и культуры на рубеже века // Вопросы философии. 1997. №3. С. 48-60.

 

Библиографический список:

 

  1. Интервью с профессором Г. Хакеном // Вопросы философии. 2000. № 3.
  2. Канке В.А. Концепции современного естествознания: Учебник для вузов. – М.: Логос, 2001.
  3. Николис Г., Пригожин И. Самоорганизация в неравновесных системах. М.: Мир, 1979.
  4. Философский словарь. Справочник студента / Кириленко Г.Г., Шевцов Е.В. – М.: Филологическое общество «Слово»: ООО «Издательство Аст», 2002.
  5. Хакен Г. Синергетика. М.: Мир, 1980.

 

 

 

Литература.

  1. Варнеке Х.-Ю. Революция в предпринимательской культуре. Фрактальное предрприятие: Пер. с нем. – М.: МАИК Наука / Интерпериодика, 2009.
  2. Ефремов В.С. Стратегическое планирование в бизнес–системах. – М.: Финпресс, 2009.
  3. Сендж П. Пятая дисциплина: Искусство и практика самообучающейся организации: Пер. с англ. – М.: Олимп-бизнес,  2007.
  4. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010.
  5. Тарасов В., Цыбин А. Новая конкурентная стратегия – построение самообучающихся предприятий // Проблемы теории и практики управления – 2008. – № 1. С. 76 – 84.
  6. Теория организации / Иванова Т.Ю., Приходько В.И. – СПб.: Питер, 2011.
  7. Титов В.В. Управление корпорацией: проблемы эффективности и согласования // Экономическая наука современной России. – № 3. – 2009.– С. 79-88.
  8. Урманов И Синергетические связи как новая модель организации производства // Мировая экономика и международные отношения. – 2010. – № 3.

 


Информация о работе Синергетический подход как новая управленческая парадигма