Роль малых, средних, крупных фирм в экономике из мировой практики

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Предприниматель и предприятия представляют ценность для социально-экономического развития как налогоплательщики, работодатели, проводники инноваций, фактор снижения социальной напряженности. По этой причине развитие сферы предпринимательства включено в число приоритетов экономического развития страны. На решение проблем предпринимательства направляются огромные ресурсы, результаты осуществляемых мер находятся в центре внимания первых лиц государства.

С другой стороны, активное развитие общественных институтов способствует вовлечению самих предпринимателей в управленческие процессы, развитию самоорганизации и самоконтроля. Решение проблем развития предпринимательской сферы требует применения новых подходов к реализации соответствующей государственной политики, основанных на принципах синергетики, способствующих принятию инновационных решений, учету далекой перспективы и индивидуальных особенностей территорий.

Объектом исследования являются фирмы.

Предметом исследования являются виды и оптимальная величина фирм.

Цель исследования заключается в рассмотрении видов и оптимальной величины фирм.

Достижение поставленной цели осуществляется посредством решения следующих задач:

– рассмотреть теоретико-методологические основы анализа фирм;

– раскрыть роль малых, средних, крупных фирм в экономике из мировой практики;

– изучить практику развития малых фирм в России.

Теоретической основой исследования являются труды российских и зарубежных исследователей по вопросам развития предпринимательства, государственного и регионального управления, синергетики в экономике, самоорганизации социально-экономических систем, а также фундаментальные концепции российских и зарубежных экономистов, философов, социологов и историков по вопросам прогнозирования, индикативного планирования и регионального развития.

Методологической основой исследования на теоретическом уровне послужили общенаучные принципы системного подхода; методы логического, факторного, сравнительного, стратегического и управленческого анализа, моделирования, количественного и качественного изучения основных тенденций и направлений развития регионального предпринимательства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Теорико-методологические  основы анализа фирм

1.1 Теория фирмы: технологический  и институциональный подходы. Отрицательный  и положительный эффект масштаба

 

Общие закономерности функционирования рынков совершенной и несовершенной конкуренции, проясняют механизмы поиска фирмами оптимального состояния, при котором они могут максимизировать свою прибыль. В экономической теории существует два известных подхода к рас- смотрению природы фирмы. 

Технологический подход к изучению фирмы сформировался на базе неоклассических взглядов на микроэкономические процессы. В экономической литературе этот подход часто фигурирует как функциональный, что подчеркивает способ анализа поведения фирмы. В его основе лежит предположение о том, что всегда есть возможность определить функцию, выражающую максимальный объем выпуска при заданном уровне развития техники и технологии, при всех возможных комбинациях факторов производства, имеющихся в наличии. Такая функция в экономической теории получила название производственной. С ее помощью мы можем определить, посредством какой пропорции между отдельными ресурсами достигается оптимальный объем производства с точки зрения соотношения затрат и выпуска. 

В рамках технологического подхода проблема определения оптимального размера, или границ фирмы является центральной. В этом поиске нам нужно прибегнуть к эффекту экономии на масштабах производства, или возрастающей отдачи от масштаба. В соответствии с его действием, оптимальным размером фирмы можно считать тот, до достижения которого не происходит резкого роста переменных издержек. Другими словами, положительный эффект экономии на масштабе производства используется полностью. Так, например, для компании-производителя полиграфической продукции он будет исчерпан, если мощности имеющихся в наличии печатных станков полностью используются, а приобретение новых станков невозможно без строительства или аренды дополнительных производственных помещений. 

Неоклассическую фирму справедливо сравнивают с «черным ящиком» - она воспринимается как данность, затем в этот «ящик» опускают порции ресурсов, закрывают крышкой и, наконец, через некоторое время чудесным образом извлекают из него произведенные блага. Но технологический подход не позволяет нам выяснить, откуда взялся этот «ящик» и что происходило внутри него. 

Альтернативный технологическому взгляд на проблему поведения фирм был разработан в рамках институциональной экономической теории. Институциональная традиция изучения вопросов, связанных с процессами функционирования фирмы, берет свое начало с классической статьи Р. Коуза «Природа фирмы» (1937 г.). Взгляды Р. Коуза в дальнейшем получили свое развитие в работах таких широко известных ученых, как А. Алчиян, X. Демсец, Д. Норт, Г. Саймон, О. Уильямсон, К. Эрроу и др. 

В соответствии с институциональным подходом, центральной проблемой изучения фирмы становятся не условия максимизации прибыли, а объяснение феномена возникновения фирмы, закономерностей ее дальнейшего развития и, в конечном итоге, исчезновения.

Помимо категории института (см. гл. 4), для объяснения существования и внутренней структуры фирмы в этой теории используются такие ключевые понятия, как трансакционные издержки, оппортунистическое поведение, асимметричность информации, специфичность ресурсов и контракт.

В неоинституциональной теории фирмы рассматривается и проблема «принципал - агент», непосредственно связанная с теорией трансакционных издержек. Для нас в данной главе важно исследовать эту проблему в связи с асимметричной информацией и оппортунистическим поведением. Принципал - это собственник ресурсов, в то время как агент - это субъект, который наделяется принципалом правом пользования ресурсами. Другими словами, принципал делегирует определенные правомочия агенту. В свою очередь, агент должен представлять интересы принципала за определенную плату.

Эффект масштаба связан с изменением стоимости единицы продукции в зависимости от масштабов её производства фирмой. Рассматривается в долгосрочном периоде. Снижение затрат на единицу продукции при укрупнении производства называется экономией на масштабе. Вид кривой долгосрочных издержек связан с эффектом масштаба производства.

Экономией на масштабе могут воспользоваться компании любого размера, увеличив объем своей операционной деятельности. Наиболее распространёнными методами являются закупки (получение оптовых скидок), менеджмент (используется специализация менеджеров), финансы (получение менее дорогих кредитов), маркетинг (распространение затрат на рекламу для большего ассортимента продукции). Использование любого из этих факторов снижает долгосрочные средние затраты (англ. Long Run Average Costs LRAC) сдвигая на графике вниз и вправо кривую краткосрочных средних затрат (англ. Short-run average total cost SRATC).

Происходит, когда при увеличении количества выпускаемой продукции и уровня влияния на рынке затраты на единицу продукции уменьшаются. Обычно связан с углублением разделения труда и может рассматриваться как последствие синергии. Благодаря этому эффекту очень выгодным оказался переход от ручного труда к мануфактуре и затем к конвейеру с одновременным увеличением производства. Также появляется возможность применения дорогостоящих технологий и производства побочных продуктов из отходов.

В модели, когда издержки делятся на постоянные и переменные, положительный эффект от масштаба описывается уменьшением величины постоянных издержек в единице продукции с сохранением того же количества переменных издержек при увеличении количества производимой продукции:

где с — себестоимость единицы продукции; TFC — общая величина постоянных издержек; Q — количество выпускаемой продукции; VC — переменные издержки на единицу продукции

Пока наблюдается положительный эффект от масштаба — предприятию следует наращивать свои производственные мощности, если конъюнктура рынка позволяет.

Обратный положительному эффекту, при котором средние издержки увеличиваются вместе с ростом предприятия. Связывается с некоторой потерей управляемости и снижением гибкости реакции на изменения во внешней среде, нарастанием внутриорганизационных противоречий. Наблюдается из-за технических причин при добыче полезных ископаемых, связан с тем, что извлечь каждую последующую тонну угля или баррель нефти из-под земли сложнее, чем предыдущую.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2 Классификация фирм  по степени концентрации производства  и капитала: количественный и  качественный подходы

 

По этому признаку предприятия подразделяются на малые, средние и крупные.

По уровню концентрации и централизации производства и капитала предприятия делят на малые (мелкие), средние и большие (крупные).

Термин "концентрация" означает сосредоточение, накопление, насыщенность, объединение.

Концентрация производства — процесс все большего сосредоточения производства на крупных предприятиях.

Концентрация капитала — процесс возрастания объема капитала за счет превращения части чистого дохода в капитал (капитализации части чистого дохода).

Централизация капитала — процесс добровольного объединения капиталов (акционирования) или поглощения одними капиталами других, вследствие чего происходит укрупнение производства.

Показатели уровня концентрации производства:

— численность занятых;

— объемы производства;

— объем товарооборота;

— оборот капитала;

— удельный вес предприятия на товарном рынке;

— наличие или отсутствие конкуренции;

— наличие или отсутствие внешнего контроля.

Наиболее распространенными критериями определения масштабов предприятий (крупные, средние или мелкие) мировой практикой признаны:

— объем каптала;

— численность занятых;

— объем выпуска.

Законодательства разных стран устанавливают свою количественную и качественную оценку отнесения предприятий к тому или иному типу.

Вместе с тем не следует отождествлять крупное, среднее и мелкое производство с делением предприятий на аналогичные типы. В основе деления предприятий на отмеченные выше типы лежат количественные показатели, в основе деления предпринимательства — качественные характеристики.

Выбор типа предприятия в значительной мере зависит от отрасли, избранной для осуществления предпринимательской деятельности.

Масштабы предпринимательской деятельности определяются научно-технической и производственной специализацией, кооперацией, интенсивностью интеграционных процессов.

Классификация предприятий по указанным выше критериям имеет важное значение для выбора организационно-правовой формы.

Главной организационной формой для крупного предприятия является акционерное общество (АО).

Преимущества крупного производства в сравнении с мелкими:

— технические и технологические преимущества, обусловленные значительно лучшими условиями для использования достижений НТП;

— экономия от масштаба производства, комбинирования и занятости;

— сравнительно высокая устойчивость и стабильность (даже в условиях тяжелого финансового положения крупные предприятия, как правило, не ликвидируются, а только меняют собственника и структуру управления;

— большие возможности использования кредита;

— преимущества в сфере обращения (закупка ресурсов оптом стоит дешевле), издержки по транспортировке, хранению и реализации больших партий товаров ниже в расчете на единицу продукции.

 

1.3 Малые, средние, крупные  фирмы: характеристика, особенности, преимущества, недостатки

 

Малые — самая многочисленная форма предприятий, и а большинстве стран они представляют собой фундамент, на котором вырастают потом другие предприятия. На малых предприятиях занята значительная часть трудоспособного населения.

В зарубежной системе, хозяйства малые предприятия часто подразделяются на мельчайшие и мелкие, различаясь но численности занятых. Так, в Италии к мельчайшим относились фирмы с числом занятых 1-9 чел., а к мелким: 9-99 чел.; в Великобритании соответственно — 1-24 и 24-99 чел.; в США, Франции, Японии — от 1 до 19 и от 20 до 99 чел.

Доля мельчайших и мелких фирм вместе по основным развитым странам составила; в Великобритании — 48,7%; в США — 54,5%, во Франции— 60,1%; в Италии — 73,8%, в Японии — 77,1%3, (что объясняется способностью японских фирм быстро перестраивать производство).

В России до 1995 г. включительно в отраслях промышленности и транспорта малые предприятия имели численность до 200 чел., а в 1996 к малым стали относиться предприятия с численностью: 100 чел в промышленности, строительстве и на транспорте: в розничной торговле и бытовом обслуживании — до 30 чел., в прочих отраслях — до 50 чел.