Расчет экономических показателей предприятия связи

ВВЕДЕНИЕ

 

Вкладывая средства в экономику, предприятие  заинтересовано в том, чтобы наблюдалось увеличение результатов производства, доходов, прибыли. Этого можно добиться двумя путями:

- строительством новых объектов, цехов, участков, созданием новых рабочих мест, вовлечением в производство большего числа работников. Это – экстенсивный путь развития экономики, который был характерен для ранних этапов развития экономики;

- рациональным  использованием  имеющегося  производственного  потенциала,  увеличением  отдачи  с каждой  единицы трудовых, материальных и денежных ресурсов, техническим перевооружением производства. Это - интенсивный путь развития, которому уделяется большое внимание на современном этапе развития экономики.

Необходимость развития экономики по интенсивному, а не экстенсивному, пути объясняется: обострением проблемы и природных, и трудовых ресурсов; ростом потребности в топливе, сырье; увеличением затрат на охрану окружающей среды; усложнением и расширением деловых связей; созданием рыночной экономики.

Повышение эффективности производства равносильно вводу в действие дополнительных производственных мощностей, производственных фондов, обеспечивает экономию капитальных вложений, так как при отсутствии роста эффективности приходится вкладывать дополнительные средства, чтобы получить тот же объем продукции.

Повышение эффективности обеспечивает рост доходов, прибыли, рентабельности. Тем самым создаются условия  для расширения объема производства услуг связи, с одной стороны, и повышения благосостояния работников связи, с другой.

В самом общем виде эффективность  производства отражает результативность производственных процессов, соотношение между результатами, достигнутыми в процессе производства, и затратами живого и овеществленного труда. Отсюда видна принципиальная разница между эффектом и эффективностью. Эффект – это абсолютный результат производства, который  выражается  количеством  созданной  продукции  (услуг), объемами доходов, прибыли. Эффективность – это относительная величина, показывающая размер эффекта, достигнутого на единицу затрат. Задача предприятия состоит в том, чтобы с каждой единицы затрат, вложенных в производство, получить максимально возможный эффект. В качестве затрат могут выступать единовременные капитальные вложения, инвестиции, тогда определяется экономическая эффективность инвестиций. Также в осуществление процесса производства вкладываются текущие затраты, при этом рассчитывается эффективность текущих затрат. Повышение эффективности производства в целом обеспечивается  эффективностью использования и текущих затрат, и инвестиций.

Цель курсовой работы:

- развитие практических навыков  расчета основных экономических  показателей, характеризующих эффективность производства.

В процессе курсовой работы рассчитываются показатели, характеризующие эффективность деятельности районного узла электросвязи.

 

 

1 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

1.1 Расчет выручки от реализации  продукции

 

Выручка от реализации продукции складывается из доходов от основной деятельности и доходов от других видов деятельности.

Доходы от основной деятельности представляют собой денежные средства, полученные предприятием связи от предоставления платных услуг связи по установленным тарифам.

В данной курсовой работе доходы запланируем по каждому виду связи с использованием темпов роста

 

Д_ПЛ = Д_ТЕК * I_Д / 100,                                                  (1)

 

где Д_ПЛ – доходы в планируемом году, тыс. руб.;

       Д_ТЕК – доходы в текущем году, тыс. руб.;

        I_Д – планируемый темп роста доходов, %.

 

1) для МТС

 

Д_ПЛ =

тыс. руб.

 

2) для ГТС

 

Д_ПЛ =

тыс. руб.

 

3) для СТС

 

Д_ПЛ =

тыс. руб.

 

4) для ТГС

 

Д_ПЛ =

тыс. руб.

5) для РФ 

 

Д_ПЛ =

тыс. руб.

 

6) другие виды электросвязи

 

Д_ПЛ =

тыс. руб.

 

Удельный вес рассчитывается по формуле

 

,                                                              (2)

 

где Д_i – сумма доходов от отдельных видав услуг связи,  тыс.руб;

      Д_общ – общая сумма доходов от услуг связи, тыс.руб;

      У – удельный  вес, %.

 

По формуле 2 получим удельный вес для МТС

 

.

 

Результаты расчета доходов  представлены в таблице 1, там же рассчитана структура доходов. Виды связи расположены в таблице по рангу, в зависимости от удельного веса в общей сумме доходов.

 

Таблица 1 – Доходы от услуг связи  в планируемом году

Виды связи	План доходов, тыс. руб.	Удельный вес, %
Междугородняя телефонная связь	441693,0	33,0
Городская телефонная связь	305167,7	22,8
Телеграфная сеть	266893,2	19,9
Другие виды связи	126088,2	9,4
Сельская телефонная связь	124960,7	9,3
Радиофикация	75159,0	5,6
Итого	1339961,8	100,0

Кроме доходов от услуг связи, в  курсовой работе задана выручка от реализации продукции (товаров, работ, услуг) других видов деятельности, представляет собой планируемую выручку В_ПЛ

 

В_ПЛ = 1339961,8+ 162300,0 = 1502261,8 тыс.руб.

 

В составе доходов наибольший удельный вес имеет доход от МТС, а наименьший от РФ.

 

1.2 Расчет среднегодовой стоимости основных производственных фондов

 

Основные производственные фонды  – это средства производства долговременного  использования: здания, сооружения, машины и оборудование и др.

Для расчета амортизационных отчислений и показателей эффективности  использования основных производственных фондов (ОПФ) рассчитывается их среднегодовая стоимость.

Среднегодовую стоимость ОПФ рассчитываем по каждому  виду из ниже следующих формул опираясь на исходные данные:

1) если планируются месяцы ввода  либо выбытия фондов

 

= Фнг + (Фвв × t1 / 12) – (Фвыб × t2 / 12),                                 (3)

 

где Ф_ПЛ – среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.;

      Ф _НГ – стоимость ОПФ на начало года, тыс. руб.;

      Ф_ВВ – стоимость вводимых в эксплуатацию основных фондов, тыс. руб.;

      Ф_ВЫБ – стоимость выбывающих из эксплуатации основных фондов, тыс. руб.;

       t₁ – количество полных месяцев, оставшихся до конца года с момента ввода основных производственных фондов в эксплуатацию;

       t₂ – количество полных месяцев, оставшихся до конца года с момента выбытия   основных производственных фондов из   эксплуатации.

 

2) если время ввода либо выбытия  фондов не планируется

 

Ф_ПЛ = Ф_НГ ± ½ Ф_ВВ – ½ Ф_ВЫБ,                                           (4)

3) если планируется ввод либо выбытие фондов по кварталам

 

Фпл = ((Ф1.01 + Фнсг) / 2 + Ф1.02 + … + Ф1.12) / 12,                           (5)

 

где Ф_НСГ – стоимость ОПФ на начало следующего года, тыс. руб.;

      Ф_1.02, Ф_1.03, … , Ф _1.12 – стоимость ОПФ на начало каждого месяца, тыс. руб.

 

При поквартальном изменении фондов принимается условие, что ввод или  выбытие осуществляется во втором месяце квартала, а учет изменения стоимости начинается с первого числа третьего месяца этого квартала.

Если предприятие не планирует изменение стоимости ОПФ, среднегодовая стоимость равна стоимости ОПФ на начало планируемого года.

Расчитаем среднегодовую стоимость  ОПФ по каждому виду:

1. здания

 

пл= 744100,0 тыс. руб.

 

2. машины и оборудование (см. формулу 5)

 

пл = тыс. руб.

 

3. передаточные устройства (см. формулу 3)

 

пл = тыс. руб.

4. вычислительная техника

 

пл= 8400,0 тыс. руб.

 

5. инструменты (см. формулу 3)

 

пл = тыс. руб.

6. транспортные средства

пл= 54300,0 тыс. руб.

 

Удельный вес рассчитывается по формуле

 

                                                                   (5.1)

 

где Ф_i – среднегодовая стоимость ОПФ отдельного вида, тыс. руб.;

      Ф_общ – общая среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.;

      У – удельный  вес, %.

 

По формуле (5.1) получим удельный вес для зданий

 

.

 

Результаты расчетов свели в таблицу 2, рассчитали структуру ОПФ.

 

Таблица 2 – Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

 

Виды ОПФ	Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.	Структура ОПФ, %
Передаточные устройства	872225,0	34,4
Машины и оборудование	835700,0	33,0
Здания	744100,0	29,4
Транспортные средства	54300,0	2,1
Инструменты	18985,0	0,8
Вычислительная техника	8400,0	0,3
Итого	2533710,0	100,0

 

Наибольший удельный вес имеют  передаточные устройства, а наименьший вычислительная техника.

 

 

 

 

1.3 Расчет затрат на производство и реализацию продукции

 

1.3.1 Расчет расходов  на оплату труда

 

Расходы на оплату труда  запланируем методом укрупненного расчета. Фонд оплаты труда работников, планируемый методом укрупненного расчета, рассчитаем по формуле

 

ФОТ_ПЛ = `Р_ПЛ * ЗП * t ,                                               (5.2)

 

где ФОТ_ПЛ - фонд оплаты труда работников в планируемом году, тыс. руб.;

     _ПЛ – среднесписочная численность работников в планируемом году, чел;

      ЗП – средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году,

                руб..

        t – количество месяцев в планируемом периоде.

 

Среднесписочную численность работников запланируем по одной из приведенных ниже формул, в зависимости от исходных данных:

1) если известны месяцы приема  и увольнения работников

 

Рпл = Рнг ± DР*n/12,                                                   (6)

 

где Р_ПЛ - среднесписочная (среднегодовая) численность работников в планируемом

                ду.чел;

      Р_НГ – численность работников по списку на начало года, чел;

      ΔР – число принятых (+) либо уволенных (–) работников, чел;

      n – количество полных месяцев, оставшихся до конца года с момента приема либо

            увольнения.

 

2) если прием и увольнение работников планируется по кварталам

 

Рпл = Рнг ±ΔР₁*3,5/4 ± ΔР₂*2,5/4 ± ΔР₃*1,5/4 ± ΔР₄ * 0,5/4,                  (7)

где  ΔР_{1, 2, 3, 4} – число принятых (+) либо уволенных (–) работников в каждом квартале,

                          чел;

      

3,5; 2,5; 1,5; 0,5 – число кварталов, оставшихся  до конца года с момента  приема либо

                              увольнения;

       4 – число кварталов в году.

 

3) если  не планируется время приема  либо увольнения

 

Рпл = Рнг ± DР*n/2,                                                    (8)

 

1) исходя из формул рассчитаем среднесписочную численность работников в планируемом году

 

Рпл = 65+

чел.