Основные положения устава. Примерный устав ГУП РЮО

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Июня 2014 в 22:02, курсовая работа

Краткое описание

Перед тем как создать бизнес и организовать предприятие, необходимо получить принципиальные ответы на следующие вопросы: для какой группы потребителей будет работать предприятие, что и как, будем производить и продавать и в какие сроки? Общий алгоритм решения перечисленных задач можно представить в виде следующей цепочки: Формирование предпринимательской идеи - Стратегическая цель - Разработка документации на создание предприятия - Разработка бизнес-проекта - Государственная регистрация предприятия - Начало функционирования предприятия.

Содержание

Введение
ГЛАВА 1. Устав предприятия как один из основных документов, подтверждающих статус юридического лица
1.1 Разработка учредительных документов предприятия
1.2 Устав предприятия. Основные положения и порядок разработки
ГЛАВА 2. Основные положения устава. Примерный устав ГУП РЮО
2.1 Основные положения устава
2.2 Примерный государственного (муниципального) предприятия
РЮО
Заключение
Список используемой литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

лина курсач.docx

— 49.60 Кб (Скачать документ)

5.2.1. Директор   осуществляет   руководство   деятельностью предприятия,  он   подотчетен   в   своей   деятельности   органу, заключившему с  ним  контракт,  а  также  трудовому  коллективу  в  случаях, прямо указанных в законодательстве РЮО.

5.2.3.  Директор  действует   на  принципах   единоначалия  по вопросам, отнесенным контрактом к его компетенции.

5.2.4.  Директор   действует   без   доверенности   от   имени предприятия,  представляет  его   интересы  в   государственных  и  муниципальных  органах,   на   предприятиях,   в  организациях   и учреждениях,   распоряжается    имуществом   в    пределах   прав,  установленных контрактом  и  договором  о  закреплении  имущества, заключает договоры,  выдает  доверенности,  открывает  расчетные  и иные счета, утверждает  штаты. В пределах  своей компетенции  издает приказы  и  дает   указания,  обязательные  для   всех  работников  предприятия.

5.2.5.   Директор    самостоятельно    определяет    структуру администрации и  аппарата  управления  предприятия, ее  численный  и квалификационный  состав,  нанимает  (назначает)  на  должность  и  освобождает от  должности всех  работников администрации  согласно  контракту или трудовому договору, заключенных с ними.

5.3.   Отношения   работника    и   предприятия   регулируются  законодательством о труде.

5.4.  Трудовой  коллектив   предприятия  составляют  граждане,  участвующие своим трудом  в  его  деятельности на  основе  трудового законодательства РЮО. Он использует для защиты  своих интересов все права в соответствии с законодательством РЮО.

 

6. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ  ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Ликвидация и реорганизация  предприятия осуществляется на  условиях и  в порядке,  предусмотренном  законодательством РЮО с согласия трудового коллектива либо по решению суда, арбитражного суда.

6.2. При  ликвидации и  реорганизации  предприятия увольняемым работникам  гарантируется  соблюдение   их  прав  и   интересов  в  соответствии с законодательством РЮО.

6.3. Имущество  ликвидируемого  предприятия  после обязательных  расчетов  в   соответствии  с   законодательством  РЮО   передается органу,     уполномоченному    управлять  муниципальным имуществом.

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Таким образом, Устав - свод положений и правил, определяющих устройство, деятельность, права и обязанности юридического лица, утвержденный и зарегистрированный в установленном законом порядке. Устав определяет правовое положение юридического лица.

В уставе организации должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

Специфика создания и функционирования организаций в различных организационно-правовых формах оказывает влияние на их уставы.

При анализе устава предприятия необходимо уделять внимание следующим пунктам: месту и времени регистрации устава, ориентации устава, компетенции общего собрания акционеров, гендиректора, утверждению внутренних нормативных документов, исполнению решений, имущественным отношениям, уставному фонду и т.д. Поскольку именно эти пункты определяют формирование и реализацию правовых отношений как внутри организации, так и за ее пределами.

Таким образом, поставленные задачи считаются выполненными, так как в работе рассмотрена необходимость принятия учредительных документов предприятия, проанализированы основные положения устава предприятий различных организационно-правовых форм, дана оценка основных положений устава предприятия с позиции безопасности предпринимательской деятельности.

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

учредительный документ устав предпринимательский

Организация предпринимательской деятельности. Схемы и таблицы Попков В. П., Евстафьева Е. В.Питер.2007.-352с.

Основы предпринимательства. Переверзев М.П., Лунёва A.M. М.: Инфра-М, 2009. — 176 с.

Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция)

Письмо Банка России от 15.04.1996 N 15-4-1/1342 «О примерном Уставе коммерческого банка»

Федеральный закон от 14.11.02 №161-ФЗ (принят ГД ФС РФ 30.10.02) (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 18.12.2006 N 231-ФЗ, от 24.07.2007 N 212-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ, от 02.07.2010 N 152-ФЗ, от 18.07.2011 N 220-ФЗ, от 19.07.2011 N 246-ФЗ) « О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ(принят ГД ФС РФ 14.01.1998) (действующая редакция) "Об обществах с ограниченной ответственностью» (Об ООО)

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.11.1995) (действующая редакция)"Об акционерных обществах " (ОБ АО)

УКАЗ Президента РФ от 01.07.92 N 721 "Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» (в ред. - Указов Президента от 16.11.92 N 1392; от 31.12.92 N 1705)

1. Гербер М.Е. Предпринимательство: Миф или Реальность // http://www.Internet-Business.ru.

2. Горбунов В.Л., Каганов  В.Ш., Ломоносова Т.В., Мартеллер B.C., Сошникова ЕА. Бизнес-инкубаторы и рыночная экономика: Учеб.-метод, пособие / Ред. совет: А.И. Березенко, В.Ш. Каганов, Д.Б. Ломоносов и др. - М., 2001.

3. Грибов ВД. Основы бизнеса: Учеб. пособие. М., 2000.

4. Добротворский И.Л. Новые технологии победы. Как по-настоящему достичь успеха. М., 2003.

5. Каленч Дж. Величайшая возможность в истории чело вечества // http://linkz.ru/ebook/velvosm.zip.

6. Мандино Ог. Величайший торговец в мире // http:// linkz. ru/ebook/torgovets .zip.

7. Основы бизнеса / Под  ред. Рубина Ю.Б., Ягодкиной И.А.: Учеб.-практ. пособие. М., 1998.

8. Основы предпринимательского  дела / Под ред. Осипова Ю.М. М., 1996.

9. Основы предпринимательской  деятельности /Под ред. Е.А. Журавлевой. Учеб. пособие - Краснодар: КубГУ, 2005

10. Предпринимательство и предприниматели России от истоков до начала XX века / Центр полит, и экономической истории России Рос. независимого института социальных и национальных проблем. М., 1997.

 

 

 

 

 


Информация о работе Основные положения устава. Примерный устав ГУП РЮО