Общественное разделение труда

СОДЕРЖАНИЕ:

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ	3
ВВЕДЕНИЕ	4
ГЛАВА 1 « Общественное разделение труда»	5
Понятие и сущность общественного разделения труда	5
Формы общественного разделения труда	9
Новые тенденции общественного разделения труда	11
Роль разделения труда в развитии рыночных отношений	14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	15
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ	16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ:

 

АПК РФ –     Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации

БНА    –     Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти

ВКС    –    Вестник Конституционного суда Российской Федерации

ВС РФ   –     Верховный Суд Российской Федерации

ГК РФ   –     Гражданский кодекс Российской федерации

ГПК РФ  –    Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

ЖК РФ   –    Жилищный кодекс Российской Федерации

КоАП РФ –   Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации

САПП РФ–   Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации

СЗ РФ    –   Собрание законодательства Российской Федерации

НТП         –    Научно-Технический Прогресс

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ:

Разделение труда развивается  параллельно с эволюцией человека и техническим прогрессом. Этому способствовали разные причины: естественные, научно-технические, общественные, географические. В связи с развитием общества и общественных отношений появляются новые виды разделения труда.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что общественное разделение труда – это объективный  экономический процесс. От степени  развития разделения труда в обществе в целом и, в частности, в производстве напрямую зависит состояние экономики, уровень производительности труда  и, следовательно, благосостояние нации. Проблемы, возникшие при переходе плановой экономики к рыночным производственным отношениям, продемонстрировали несостоятельность  прежнего типа разделения труда в  новых условиях.

При переходе к рынку, в  условиях разгосударствления отечественных  предприятий, открытия границ для импорта  товаров, а также распада СССР, российская экономика столкнулась  с большими трудностями из-за невозможности  поддержания со стороны государства  достигнутого уровня интеграции. Разрыв кооперационных связей привел к резкому  сокращению объемов производства, остановке  многих предприятий, сопровождаемых массовой безработицей. В результате возникли заметные диспропорции в народном хозяйстве  страны. Поэтому на данном этапе  развития российской экономики важно  выяснить принципы рыночного разделения труда и требования, предъявляемые  им, к структуре производства для  обеспечения развития рыночных отношений.

 

Цель моей курсовой работы заключатся в  рассмотрение видов общественного разделение труда, новых тенденций в его развитии и рыночной экономики.

В соответствии с поставленной целью, задачами работы являются:

- рассмотреть виды разделения  труда;

- изучить общественное разделения  труда и формы его проявления;

- исследовать новые тенденции  развития общественного разделения  труда;

 

 

 

 

ГЛАВА 1 «Общественное разделение труда»

 

1. Понятие и сущность общественного разделения труда.

Труд – исключительное качество человека, основа богатства  общества. Труд отличается целесообразностью, осознанностью действий, всегда направлен  на достижение определенного результата, образ которого складывается заранее как идеальная цель в голове человека.

Разделение труда –  исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.

Концепция разделения труда  довольно полно описана Адамом Смитом в первом экономическом учении своего пятитомного трактата «Исследование о природе и причинах богатства народов».

В основе экономических взглядов А. Смита лежит идея о том, что  богатство общества создается трудом в процессе производства. Оно зависит: 1) от доли населения, занятого производительным трудом и 2) от уровня производительности труда. Смит считал важнейшим фактором экономического прогресса разделением  труда и сделал его исходным пунктом  своего исследования. На примере булавочной мануфактуры он показал громадный  рост производительности труда  из-за специализации отдельных групп  рабочих на выполнении только одной  операции.

Выделяют общественное разделение труда — распределение в обществе социальных функций между людьми — и международное разделение труда.

Разделение труда является первым звеном всей системы организации  труда. Разделение труда — это  обособление различных видов  трудовой деятельности и деление  трудового процесса на части, каждую из которых выполняет определенная группа работников, объединенных по общим  функциональным, профессиональным или  квалификационным признакам.

Например, основным методом  работы в бухгалтерии является разделение труда специалистов. Распределяем работу сотрудников по участкам бухгалтерского учета под руководством ведущих  специалистов и аудиторов, что позволяет  добиваться максимальной эффективности  их работы. Таким образом динамично сочетаем наработки в области автоматизации бухгалтерского учета и опыт в области администрирования бухгалтерских услуг.

Общественное разделение труда определяется социально-экономическими условиями производства и естественно включают в себя естественное и техническое разделение труда, потому что любые виды деятельности не могут существовать без участия человека и технических средств производства. Кроме того, общественное разделение труда образуют типы разделения труда:

1. Общее разделение труда характеризуется обособлением крупных сфер деятельности, которые отличаются друг от друга формообразованием продукта. К нему относятся следующие основные этапы: отделение земледелия от скотоводства, разделение ремесла и земледелия, отделение ремесла от земледелия, и обособление торговли от промышленности. Российскую Федерацию, то наша Западная Сибирь сосредоточена на нефтегазодобыче, Краснодарский край - на выращивании зерна, Новосибирск, Санкт-Петербург, Москва - главным образом на научно-исследовательских работах. Наконец, международное разделение труда предполагает специализацию на определённом производстве уже целых стран. Так, Бразилия и Колумбия являются крупными поставщиками на мировой рынок кофе, ЮАР - золота, Саудовская Аравия - нефти, Япония - автомобилей, телеаппаратуры.
2. Частное разделение труда – это процесс обособления отдельных отраслей в рамках крупных сфер производства. Ему присущ выпуск готовых однородных  или однотипных продуктов, объединенных технико – технологическим единством. К частному разделению труда относятся как отдельные отрасли, так и подотрасли и отдельные производства.
3. Единичное разделение труда характеризует обособление производства  отдельных составных компонентов готовых продуктов, а так же выделение отдельных технологических операций. Единичное разделение труда, как правило имеет место в рамках отдельных предприятий. Содержание общественного разделения труда раскрывается более конкретно во взаимоотношениях производства, распределения, потребления и накопления. Здесь элементы разделения и кооперации проявляют себя уже на более высоком уровне.

В первом и втором типах в основном завершается общее разделение труда, выражается в разделении общественного производства на крупные сферы: промышленность, сельское хозяйство (с/х), строительство, связь и др. Так же, невозможно не упомянуть об общественном разделении внутри самого общества и внутри предприятия в целом. Эти два основных вида взаимосвязаны и взаимообусловлены.

При этом параллельно с разделением труда по видам полезной деятельности формируется и углубляется территориальное разделение труда, в т.ч. разделение труда между странами. Территориально разделение труда – это пространственное размещение различных видов трудовой деятельности. Его развитие предопределяется как различиями в природно – климатических условиях, так и факторами климатического порядка. Условно территориальное разделение труда можно разделить на районное, региональное и международное. Международное разделение труда можно охарактеризовать как важный этап развития общественного территориального разделения труда между странами, которое опирается на экономически выгодную специализацию производства отдельных стран на тех или иных видах продукции и ведет к взаимному обмену результатами производства между ними в определенных количественных и качественных соотношениях. Это разделение играет большую роль в осуществлении процессов на производстве в странах мира, обеспечивает взаимосвязь этих процессов, формирует международные пропорции в отраслевом и территориальном аспектах.  Международное разделение труда, как и обычное разделение труда, не существует без обмена, который занимает особое место в интернационализации общественного производства. Основной целью всех стран является стремление к получению экономических выгод. Под влиянием международного разделения труда торговые связи между странами усложняются и обогащаются, перерастая в цельную систему разных и полезных связей, в которых торговля постепенно теряет свое значение.

Общемировая тенденция свидетельствует, что разделение труда внутри общества и связанные с ним формы  территориального, международного разделения и специализация производства будут углубляться, а так же увеличиваться.

Эти и другие процессы, связанные  с общественным разделением труда, способствуют росту экономики и повышению ее эффективности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Формы общественного разделения труда

Форма выражается в такой  организации производства, когда  отдельные люди выполняют только определенные трудовые операции в процессе изготовления какого-либо продукта.

Специализация труда представляет собой необходимый момент трудовой деятельности и обусловлено тем, что в процессе труда человек  имеет дело с разными предметами. В соответствии с чем его трудовая деятельность приобретает специфические особенности.

Разделение и специализация  труда привели к «разделению  самого человека», то есть к выделению  в качестве самостоятельных, пожизненно закрепленных за человеком функций.

Поэтому стало задачей  «частичного» рабочего заменить всесторонним развитым другим рабочим, для которого различные общественные функции  суть сменяющая друг друга способы  жизнедеятельности (по К. Марксу).

В условиях научно-технической  революции, под влиянием комплексной  механизации и автоматизации  производственных процессов, меняется материальная основа разделения и специализации  труда (схема 1)

Схема 1. Форма разделения труда

 

Разделение и специализация  труда в различных отраслях экономики  имеют свою специфику. Разделение труда  – это основа появления профессий, а специализация труда – это  объективная основа появления специальностей (профессий).

Необходимо так же классифицировать профессии и специальности –  это обуславливается следующей  основной причиной:

- Огромным числом профессий.  В настоящее время насчитывается  более 40.000 профессий и специальностей;

Существуют следующие  способы классификации профессии:

- По характеру труда  - преимущественного физического  или умственного. По данному  способу трудно классифицировать  профессии, т.к. в наше время  в связи с появлением автоматизированного  и механизированного производства  исчезают различные профессии  умственного и физического труда.

- По отраслям экономики  – сфера промышленности, торговля  и т.д. Классификация профессий  по данному признаку условна,  т.к. есть межотраслевые профессии,  такие как слесарь, экономист,  бухгалтер и т.д.

-  По уровню и характеру  требуемой классификации – не  квалифицированные профессии, малоквалифицированные,  квалифицированные, высококвалифицированные. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Новые тенденции общественного разделения труда

Под воздействием НТП (научно-технического прогресса) всё сильнее проявляется конструктивно-технологическая общность выпускаемых видов продукции, в первую очередь узлов, деталей, комплектующих изделий. Так, современное оборудование и транспортные средства примерно на 60–75% состоят из аналогичных или тождественных узлов и деталей. Это следствие по детальной и технологической диверсификации. С развитием общественного разделения труда повышается эффективность производства и расширение ассортимента выпускаемой продукции. В условиях невидимого увеличения темпа роста продукции ведет к противоречию, к развитию все новых отраслей. В первую очередь это связано с тем, что при увеличении выпускаемой продукции падает его ценность. Диверсификация общественного производства не могла не сказаться на отраслевой дифференциации.