Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2015 в 15:24, реферат
Форма хозяйствования в здравоохранении отражала в условиях командно-административной системы ее основополагающие черты. Эти черты и признаки достаточно подробно проанализированы в литературе и могут быть сведены к следующему. Во-первых, это иерархическая многоуровневая подчиненность; во-вторых, определение на уровне высших звеньев управления целей развития ЛПУ и путей их достижения; в - третьих, текущая координация и текущий контроль деятельности нижестоящих звеньев; в - четвертых, доведение до лечебно-профилактических учреждений обязательных к исполнению адресных плановых заданий, к выполнению которых привязывалась системы оценки и стимулирования. Все это приводило к следующим последствиям.
Введение
Модели здравоохранения.
Система Бисмарка
Система Бевереджа
Система Семашко
Модель здравоохранения Республики Казахстан.
Государственная модель здравоохранения
Система медицинского страхования
Заключение
Сегодня в стране создана рабочая группа по вопросам определения будущей модели здравоохранения. Солидарная ответственность государства, пациента и работодателя должна лечь в основу организации системы здравоохранения Казахстана. Стоит главный вопрос: как эту солидарную ответственность разделить? На базе имеющегося международного опыта предложили внедрить интегрированную модель здравоохранения, согласно которой финансирование будет осуществляться тремя способами: государство — 60 процентов, страхование — 30 процентов, соплатежи населения — 10 процентов. При этом роль работодателей заключается во внедрении обязательного медицинского страхования в размере 5 процентов от фонда заработной платы всех работодателей.
Список использованной литературы
Информация о работе Модель здравоохранения Республики Казахста