Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2014 в 16:18, доклад
Мировой рынок труда - это система экономических механизмов, норм и правил, обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложения на межгосударственном уровне.
обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложения на межгосударственном уровне.
Современный мировой рынок труда имеет ряд отличительных особенностей.
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего
«РОССИЙСКИЙ ГОССУДАРСТВЕННЫЙ
ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
(РГГУ)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА
ФАКУЛЬТЕТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Доклад на тему:
«Мировой рынок и его
особенности в современных
Студентки 1 курса 1 группы
ОМО ИЭУП МО
Москва 2013
Мировой рынок труда
и его особенности в
В центрах
притяжения иностранной рабочей
силы образовались мировые рынки
труда.
Мировой рынок труда -
это система экономических механизмов,
норм и правил, обеспечивающих взаимодействие
спроса на труд и его предложения на межгосударственном
уровне.
обеспечивающих взаимодействие спроса
на труд и его предложения на межгосударственном
уровне.
Современный мировой рынок труда имеет
ряд отличительных особенностей.
1. Рост масштабов международной трудовой
миграции. На начало XXI в. в мире насчитывалось,
по разным оценкам, от 80 до 130 млн. человек
мигрантов.
2. Разнонаправленность потоков трудовой
миграции. Это миграция из развивающихся
стран в развитые; перекрестная миграция
в рамках развитых стран; трудовая миграция
между развивающимися странами; миграция
высококвалифицированных специалистов
из развитых стран в развивающиеся страны,
и наоборот. Международная миграция высококвалифицированных
специалистов получила название «утечки
умов». Формы «утечки умов» могут быть
различными: выезд в страну занятости
на постоянное место жительство, выезд
за рубеж на контрактной основе.
3. Изменение структуры трудовой миграции.
В частности, увеличивается доля молодежи,
женщин и детей в миграционном процессе.
Например, доля молодежи в общем числе
мигрантов достигает 50% в Бельгии и Нидерландах.
Изменяется этническая структура миграции.
Это связано с тем, что возрастает доля
цветных иммигрантов из Азии, Африки, Латинской
Америки. На территории принимающей страны
они образуют большие общины, где живут
в соответствии со своими обычаями, традициями,
культурой. Нередко между коренными жителями
и иммигрантами возникают конфликты на
этнической и религиозной почве.
4. Увеличение продолжительности пребывания
мигрантов в стране занятости. Так, в Западной
Европе средняя продолжительность пребывания
иммигрантов превышает 10 лет. В Германии
1/4 иммигрантов проживает больше 20 лет.
5. Формирование «черного» рынка труда.
«Черный» рынок труда образует нелегальная
рабочая сила. Это труд более дешевый,
чем легальный, поэтому он используется
с целью увеличения прибылей. По оценкам
международной организации труда, в странах
Евросоюза незаконно проживают и работают
около 6-7 млн. иностранцев, в то время как
18 млн. европейцев - безработные.
6. Расширение масштабов участия России
в международной трудовой миграции. Но
в основном не российские работники едут
работать за рубеж, а Россия принимает
у себя иностранных работников. Иностранные
рабочие чаще всего используются на предприятиях
добывающей промышленности, в строительстве
и в сельском хозяйстве. Основной поток
иммигрантов идет из Украины и Белоруссии
в Западную и Восточную Сибирь, Центральный
и Центрально-Черноземный район, по всей
России работают иммигранты из Вьетнама,
Китая, Турции
Политика государства на рынке труда.
Государство на рынке труда может
осуществлять активную и пассивную политику.
Активная политика на
рынке труда имеет своей целью повышение
конкурентоспособности человека в борьбе
за рыночные места путем обучения, переподготовки,
содействия самозанятости, содействия
индивидуальной трудовой деятельности,
помощи в трудоустройстве, профессионального
консультирования и т.д.
Логика этой политики такова, что каждый
здоровый человек должен самостоятельно
зарабатывать средства для обеспечения
своей семьи (это его долг!), а государство
является лишь посредником, предоставляющим
ему возможность занятости. О целях и направлениях
политики государства на рынке труда дает
представление рис. 14.
Цели и направления политики регулирования рынка труда
На разработку и реализацию активной
политики на рынке труда влияет множество
факторов и условий:
• международные трудовые нормы, устанавливающие
основные права: свободно избранная занятость,
равенство возможностей и обращения, свобода
объединения и пр.;
• сложившийся тип социально-трудовых
отношений (в России это трипартизм), поскольку
широко признается тот факт, что любая
политика, в том числе и активная политика
на рынке труда, имеет больше шансов на
успех, если ей обеспечены признание и
поддержка предпринимателей, трудящихся
и других заинтересованных социальных
групп;
• разнообразие условий, характерных
для рынков труда различных стран и отдельных
регионов внутри страны.
При проведении активной политики на
рынке труда необходимо учитывать возрастно-половую
структуру занятых, незанятых, безработных;
средний возраст человека, вступающего
в ряды рабочей силы, и его влияние на уровень
квалификации; доход семьи, получаемый
от работы по найму, государственных пособий,
самостоятельной занятости, аренды, процентного
дохода от недвижимости, и т.п.; степень
урбанизации и масштабы формальной и неформальной
занятости в городах, уровень аграрной
и неаграрной занятости; распределение
предприятий по их размерам и формам собственности;
открытость экономики для международной
конкуренции, в частности долю торговли
в национальном доходе, значение иностранных
инвестиций; развитие и эффективность
трудовых институтов, в том числе организаций
предпринимателей и трудящихся; масштабы,
охват и степень использования трудового
законодательства, обеспечение защиты
трудящихся и социального страхования.
Реализация активной политики на рынке
труда тесно связана со структурными преобразованиями
экономики в регионах и формированием
эффективных методов ее регулирования.
Пассивная политика государства
на рынке труда ограничена регистрацией
ищущих работу, определением пособия по
безработице, фашизацией системы предоставления
пособия по безработице, осуществлением
неденежных форм поддержки безработных
и членов их семей и т.п.
Миграция, эмиграция, иммиграция.
Миграция населения — Миграцией называют переселение или перемещение, обусловленное сменой места проживания. За исключением переездов внутри одного населенного пункта, или незначительного административного центра.
Миграция населения явилась
важнейшим событием в жизни человечества
и его развитии. Благодаря миграции
мы можем наблюдать разнообразие
рас и этносов населения Земли.
Люди заняли всю пригодную для
проживания территорию. Благодаря миграции
были созданы города-миллионеры, городские
агломерации и скопления
Причины миграции:
Причинами внутренних миграций являются поиск работы, улучшение жилищных условий, повышение уровня и изменение образа жизни и т. д. В странах с обширной территорией значительное место занимают сезонные миграции рабочей силы — временные перемещения рабочей силы в сельскую местность для выполнения сезонных и сельскохозяйственных работ, и из сельской местности временное сезонное перемещение в город — отходничество.
Основной причиной международной миграции является экономическая: разница в уровне заработной платы, которая может быть получена за одинаковую работу в разных странах мира. Нехватка специалистов той или иной профессии в определенном регионе повышает заработную плату для этой профессии и, соответственно, стимулируют приток мигрантов.
Отчасти миграция обусловлена такими причинами как войны (эмиграция из Ирака и Боснии в США и Великобританию), политические конфликты (эмиграция из Зимбабве в США) и природные катастрофы (миграция из Монтсеррата в Великобританию из-за извержения вулкана).
Современные
тенденции международной
• рост нелегальной миграции (ярко выраженный трудовой характер; государству и обществу невыгодна: налоги нелегалы платят крайне редко, но зачастую получают соц. пособия и льготы; также приводит к увеличению преступности);
• рост вынужденной миграции (больше всего из Африки; из-за увеличения вооруженных конфликтов в мире, обострения межнациональных отношений; 80 % беженцев бегут в развивающиеся страны; женщины и дети создают дополнительную экономическую нагрузку на принимающие страны, которая требует денежных затрат)
• увеличение демографической значимости международной миграции (в России международная миграция играет ведущую роль в демографическом развитии страны; в развитых странах та же самая тенденция);
• глобализация мировых миграционных потоков (почти все страны вовлечены; определились страны с преобладанием иммиграции и страны с преобладанием эмиграции);
• качественные изменения в потоке миграции (увеличение доли лиц с высоким уровнем образования, многие страны имеют специальные программы, чтобы человек оставался там как можно дольше — США, Франция, Канада, Швеция);
• двойственный характер миграционной политики (ужесточение и регламентация миграционной политики против эмиграции; в то же время определяющая составляющая миграционной политики — иммиграция).
Эмигра́ция — переселение из одной страны в другую по экономическим, политическим, личным обстоятельствам. Указывается по отношению к стране, из которой эмигрируют.
Эмиграция представляет собой
самостоятельное решение о
Эмиграция совсем не обязательно
подразумевает приобретение или
смену гражданства или
Противоположный эмиграции процесс — иммиграция, то есть приезд в страну на постоянное место жительства.
Иммигра́ция населе́ния — въезд населения одной страны в другую на временное или постоянное проживание, рассматриваемый по отношению к стране, куда въезжают мигранты.
Иммиграцию
могут вызвать следующие
• экономические (привлечение рабочей силы; въезд в страны, с более благоприятными социально-экономическими условиями);
К ним относят неблагоприятную экономическую обстановку в стране: инфляцию, массовую безработицу, экономический кризис; также сюда относится большой разрыв в уровне жизни развитых и развивающихся стран, в связи с чем население из развивающихся стран ищет более комфортные условия для жизни, улучшение экономического благосостояния, более высокооплачиваемую работу и т. д. Большинство исследователей определяют экономический фактор как решающий, лежащий в основе движущих сил миграционных потоков.
• политические (бегство от преследований по политическому, национальному, расовому или религиозному признаку — так называемые политиммигранты, беженцы, обмен национальными меньшинствами между государствами, переезд в страну с более стабильной политической ситуацией, укрывательство террористов);
Они вызваны внутренними и внешними конфликтами в ряде стран, а также политической и правовой нестабильностью.
• военные (аннексия чужой территории и её колонизация).
Виды иммиграции:
По причинам:
• экономическая;
• политическая.
По отношению к законодательству страны въезда:
• легальная;
• нелегальная.
В наиболее общем смысле нелегальную миграцию определяют, как въезд или пребывание на территории государства с нарушением миграционного закона.
Соотношение стран, в которых проживали (ют) лауреаты Нобелевской премии в области экономики
Список стран по номинальному (абсолютному) значению валового внутреннего продукта 2012 г. | ||
МЕСТО |
ЭКОНОМИКА |
РАЗМЕР ВВП ($ МЛН.) |
Весь мир |
71 666 350 | |
1 |
Соединенные Штаты Америки |
15 684 800 |
2 |
Китай |
8 227 103 |
3 |
Япония |
5 959 718 |
4 |
Германия |
3 399 589 |
5 |
Франция |
2 612 878 |
6 |
Великобритания |
2 435 174 |
7 |
Бразилия |
2 252 664 |
8 |
Россия |
2 014 775 |
9 |
Италия |
2 013 263 |
10 |
Индия |
1 841 717 |
Во сколько
раз вырос ВВП различных стран