Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2011 в 21:44, лекция
Маржиналистская революция - самая значительная революция в истории экономической, происходившая в 70-х годах XIX в. Изменения были настолько радикальными, что наука поменяла даже свое имя (начиная с У.С. Джевонса и А. Маршалла, в англоговорящих странах ее стали называть economics вместо politicaleconomy).
После маржиналистской революции господствующая экономическая (точнее микроэкономическая) теория становится похожей на современную микроэкономическую теорию.
К началу маржиналистской революции господствующими в экономической мысли были классическая и историческая школы.
1 Предшественники маржинализма.
2 Методологические принципы маржинализма.
3 Этапы развития маржинализма.
Тема 7.1 Австрийская школа маржинализма
7.1.1 Характеристика австрийской школы маржинализма.
7.1.2 Карл Менгер. Методология исследования.
7.1.3 Ойген фон Бем-Баверк.
7.1.4 Фридрих фон Визер.
Тема 7.2 Лозаннская школа
7.2.1 Леон Вальрас.
7.2.2 Вильфрдо. Парето.
Тема 7.3 Кембриджская школа
7.3.1. Альфред Маршалл - основатель кембриджской школы маржинализма.
7.3.2 Экономические воззрения Артура Пигу
Тема 7.4 Американская школа маржинализма
В теории предельной производительности Дж. Б. Кларка каждый фактор производства (земля, труд, капитал) обладает соответствующей производительностью и создает доход, долю от которого и получает собственник фактора. Это положение являлось оправданием справедливости существования капиталистического общества.
Дж. Б. Кларк сформулировал закон "убывающей предельной производительности". Он основан на трактовке закона убывающего плодородия почвы как универсального и звучит так: если хотя бы один фактор производства остается неизменным, то дополнительное приращение остальных факторов будет давать все меньший и меньший прирост продукции; то есть в процессе производства наблюдается убывающая производительность труда и капитала. Исходя из этого, Дж. Б. Кларк сформулировал также так называемый закон Кларка, по которому ценность (стоимость) продукта определяется суммой предельных полезностей его свойств.
Заработная плата, по мнению Дж. Б. Кларка, определяется "предельной производительностью труда" рабочих. Под производительностью труда понимается производительность труда рабочего, относящегося к "зоне безразличия". Иными словами, при неизменном уровне вложений капитала существует предел ("зона безразличия"), когда последний из нанятых рабочих не может обеспечить производство даже того количества продуктов, которое он присваивает себе. Далее увеличение численности рабочих ведет к падению производительности труда каждого нового работника.
Отсюда Дж. Б. Кларк сделал вывод о том, что размеры заработной платы зависят от производительности труда и от уровня занятости рабочих.
Чем больше численность занятых рабочих, тем ниже будут производительность труда и размер заработной платы.
Принцип соответствия доходов факторам их предельной производительности, согласно Кларку, обеспечивает отсутствие в обществе какой-либо эксплуатации: "Каждый фактор производства получает ту сумму богатства, которую этот фактор создает".