Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2014 в 12:16, контрольная работа
Одной из особенностей основных фондов предприятия является их многократное использование в процессе производства. Однако с течением времени основные средства утрачивают свои первоначальные характеристики вследствие эксплуатации и естественного изнашивания.
Различают физический и моральный износ основных фондов.
Под физическим износом понимается утрата средствами труда своих первоначальных производственно-технических качеств в процессе их использования. Различают полный физический износ, который приводит к ликвидации или замене основных фондов новыми (капитальное строительство), и частичный, который возмещается путем ремонта. Кроме того, физический износ может возникать вследствие эксплуатации основного средства (физический износ первого рода) и в результате естественных неблагоприятных воздействий, таких как, например, окисление (физический износ второго рода).
профессионально-технических учебных заведений путем направления их на
работу в соответствии с заключенными между указанными учебными заведениями
и нанимателями договорами (заявками), создания дополнительных рабочих мест
и других мер.
Местные исполнительные и
действующим законодательством за счет собственных средств, предоставления
налоговых льгот и других источников устанавливают предприятиям, учреждениям
и организациям минимальное количество специальных рабочих мест для приема
на работу указанных категорий граждан.
Местные исполнительные и
средств могут предоставлять дополнительные гарантии гражданам, занятым на
предприятиях, подлежащих ликвидации в соответствии с законодательством
Республики Беларусь.
Видное место в регулировании рынка труда занимает биржа труда. Биржа
труда – это учреждение, осуществляющее посредничество между рабочими и
предпринимателями при совершении сделки купли-продажи рабочей силы. Не
устраняя безработицы в целом, биржи труда позволяют упорядочить наем
предприятиями рабочей силы и сократить гражданами время поиска места
работы.
Основными функциями биржи
V учет безработных и оказание помощи в их трудоустройстве;
V контроль за установлением права на получения пособия по
безработицы и его утратой;
V обучение, переобучение и повышение квалификации безработных;
V изучение спроса и предложения рабочей силы и распространения
информации об уровне
и д.р.
Деятельность бирж труда
ряде конвенций МОТ (Международной организации труда).
Однако, существует и другая сторона медали:
– Активное вмешательство государства в экономику, множество
нормативных актов (часто противоречащих друг другу) регулирующих
деятельность субъектов хозяйствования не способствует как развитию
экономики в целом, так и решения вопросов связанных с проблемой безработицы
в частности.
Список использованных источников:
1. Котляр Л. О понятии рынка труда. // Вопросы экономики, 1998 г., №1.
2. Киян Л.П. Маркетинг рынка труда. – Воронеж, 1995 г., стр. 66 – 88.
3. Закон Республики Беларусь от 30.05.1991 г. «О занятости населения
Республики Беларусь» в ред. 22.01.1999 г.
4. Алавердов А. К вопросу о внутрифирменном рынке труда. // Вопросы
экономики, 1999 г., №12
5. Иохин В.Я. Экономическая теория. – М.: Юрист, 2000 г.
6. Попов А.И. Экономическая теория. – СПб.: Питер, 2001 г.
7. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. М., 2000.
8. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. О.И. Волкова. М., 2000.
9. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Н.А. Сафронова. М., 2002.
10. Экономическая теория. / Под ред Н.И. Базылева и С.П. Гурко. М., 2002.
Министерство образования Республики Беларусь
УО «Витебский государственный технологический университет»
Контрольная работа по курсу
«Экономическая теория»
вариант №14
Выполнила: студентка V курса
заочного факультета гр. ЗС-22
Пакатович Елена
Шифр 071795
Проверил(а):
Витебск
2011
Содержание:
2. Рынок труда и особенности его функционирования в рыночных условиях. Характеристика рынка труда в Республике Беларусь.