Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Июня 2014 в 20:31, контрольная работа
Среди других неценовых факторов, определяющих объем спроса, следует отметить: доходы потребителей, цены на другие товары, вкусы покупателей, общее число покупателей или размер рынка и др. Мера реакции спроса на данный товар или услугу, вызванная изменением цены этого товара или услуги, называется ценовой эластичностью спроса. Ценовая эластичность спроса влияет на динамику выручки фир-мы: 1. Если спрос эластичен, то при увеличении цены общая величи-на выручки сокращается и наоборот. 2. При единичной эластичности спроса изменение цены това-ра/услуги не влияет на объем выручки. 3. Если спрос неэластичен по цене, то увеличение цены вызовет рост выручки и наоборот. Выделяют еще два крайних случая эластичности спроса: совер-шенно неэластичный (Epd=0) и совершенно эластичный спрос.
Для большинства благ линия «доход — потребление» имеет по-ложительный наклон: с ростом дохода увеличивается потребление обоих благ. В этом случае потребитель имеет дело с нормальными то-варами. Нормальными экономисты называют товары, на которые с ростом доходов спрос увеличивается.
6. Природа фирмы и границы ее эффективности. Основные организационно-правовые формы и целевая функция фирмы.
В сущности своей фирма – это иерархическая система. Существу-ет два альтернативных способа организации хозяйственной деятельно-сти, обусловленных определенным порядком передачи информации, на основании которой и происходит принятие экономических решений – иерархия и спонтанный порядок (рыночная координация). Иерархия – это способ взаимодействия производителей и потре-бителей, основанный на передаче информации через приказы и пору-чения. Три основных типа ор-ганизации бизнеса, которые увязывают в себе правовую форму орга-низации фирмы и ее размер: частное предприятие, товарищество (аме-риканский аналог – партнерство) и акционерное общество (корпора-ция). Главными недостатками частного предприятия выступают: неограниченная ответственность его владельца, который отве-чает по обязательствам фирмы личным имуществом; отсутствие достаточной специализации в управлении фирмой, поскольку ее владельцу приходится брать на себя, как правило, управ-ление всеми аспектами бизнеса: техническими, коммерческими, финан-совыми и т. д. финансовая маломощность фирмы, владелец которой, за редким исключением, обладает небольшим стартовым капиталом.
Поэтому одним из способов развития бизнеса выступает объеди-нение капитала нескольких лиц, что требует смены организационно-правовой формы бизнеса. Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) уставным капиталом его участников, которые являются учредителями. Причем учредителями могут быть как граждане, так и другие юридические ли-ца. Практике известны следующие формы товарищества: «Полным» признается товарищество, участники которого зани-маются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут полную и солидарную ответственность по своим обязательствам. Полное товарищество должно иметь в своем составе не менее двух участников. Товарищество на вере состоит из двух категорий участников, раз-личающихся между собой составом прав и обязанностей. Основную деятельность осуществляют «комплементарии» на правах «полных товарищей». Они отвечают по обязательствам фирмы своими паями и личным имуществом. Другая категория – «коммандитисты», которые получают только дивиденды по своим вкладам, отвечают своими паями и в управлении фирмой участия не принимают. Принципиальное отличие хозяйственных обществ от товариществ состоит в том, что товарищество – это объединение лиц, а общество – это объединение капиталов, не обязывающее их владельцев непосред-ственно участвовать в управлении фирмой. Другим видом хозяйственных обществ являются акционерные общества. Акционерное общество – это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, ко-торые представляют собой ценные бумаги без установленного срока обращения, удостоверяющие членство в обществе и дающие право на получение части прибыли общества (дивиденда), право на участие в управлении и в распределении имущества при ликвидации общества. Недостатки, присущие корпорациям: организация и ликвидация АО требует высоких, по сравнению с другими организационно-правовыми формами, затрат средств и вре-мени; отрыв функции собственности от функции управления в АО способствует злоупотреблениям со стороны менеджеров; сложная организация управления корпорацией способствует бюрократизации и росту внутрифирменных трансакций; Тезис о том, что целью фирмы является максимизация прибыли неоспорим только применительно к деятельности тех фирм, где собст-венник и управляющий – одно лицо. Если же функция собственности обособляется от функции управления, то критериями оценки эффек-тивной работы для владельцев капитала становятся сигналы фондово-го рынка – динамика курса акций фирмы. Таким образом, единственным общим интересом менеджеров и акционеров является рост рыночной стоимости корпорации.
7.Экономические издержки и экономическая прибыль.
В микроэкономическом анализе поведения фирмы используется экономический подход к издержкам. В силу того, что ресурсы имеют ограниченный характер, любое решение о производстве чего-либо вызывает необходимость отказа от использования одних и тех же ресурсов для производства каких-то иных вещей. Таким образом, все издержки производства представляют собой альтернативные издержки. Явные издержки – это альтернативные издержки, принимающие форму прямых платежей поставщикам факторов производства и про-межуточных изделий. Задача экономического анализа – установить целесообразность продолжения выбранного варианта использования ресурсов. Для этого необходимо определить не только фактические (явные) затраты, но и эффективность использования собственных ресурсов по сравнению с альтернативными вариантами их применения. Неявные издержки – это часть альтернативных издержек, доход, который можно получить на собственные ресурсы в случае их предос-тавления другим хозяйствующим субъектам за плату, установленную рынком. Это именно издержки, так как психологически осознаются как потери, упущенная выгода и они имеют денежное выражение. Сумма явных и неявных издержек составляет экономические из-держки. Если доход фирмы только покрывает сумму экономических из-держек, то в этом случае фирма будет получать нормальную прибыль. Нормальным считается минимальный уровень прибыли, достаточный для продолжения деятельности. Такую фирму называют предельной. Еѐ владельцам, в принципе все равно изъять ресурсы или продолжать данную деятельность. Величина нормальной прибыли равняется про-центу с капитала и является элементом неявных издержек. Наличие прибыли сверх нормального уровня, то есть положи-тельная экономическая прибыль свидетельствует об эффективности использования ресурсов по сравнению с альтернативными вариантами.
8. Теория фирмы: производственная функция, трансформационные издержки и закон убывающей отдачи.
9. Теория фирмы: изокванта, предельная норма технического замещения, изокоста и оптимальная комбинация ресурсов
Модификацией производственной функции является изокванта.
Изокванта – кривая, геометрическое место точек, соответст- вующих всем вариантам производственных факторов, использование которых обеспечивает одинаковый объем выпуска продукции.
При бюджете предпринимателя в Х ден. ед. строятся соответст- вующие линии бюджетных ограничений. Изокосты – это линии рав- ных издержек, в которых затраты на факторы производства ограниче- ны бюджетными возможностями предпринимателя. Наложение графиков изокванты на изокосты обеспечивает приня- тие гибкого решения при минимуме производственных издержек (точ- ка Б) Карта изоквант – это набор кривых безразличия производства, каждая из которых показывает уровень максимального выпуска про- дукции, достигаемый при использовании определенных сочетаний вводимых факторов. Норма технического замещения – эффективная замена одного фактора производства другим для обеспечения максимального выпус- ка. Зона технического замещения – участок кривой изокванты, кото- рый характеризует свойство нормы замещения. Предельная норма технического замещения (MRTS) – опре- деленное количество одного фактора производства, которое может за- менить дополнительная единица другого фактора производства, если величина выпуска останется неизменной.
В примере рассматриваются два переменных фактора производ- ства – труд и капитал. Значит, предельной нормой технического за- мещения (MRTS) капитала трудом будет определенная величина капи- тальных вложений (К), которую может заменить дополнительная еди- ница труда (L), причем объем выпуска продукции (Q) останется преж- ним. То есть, например, уменьшение трудовых ресурсов в производст- ве, производитель может компенсировать увеличением оборудования, сохранив объем выпуска на том же уровне. Определение предельной нормы технического замещения капитала трудом (или наоборот) мож- но выразить в виде формулы: Величина предельной нормы технического замещения определяет наклон изокванты. С увеличением затрат труда уменьшаются затраты капитала. Это значит, что уменьшается предельная производительность труда и рас- тет предельная производительность капитала. Эффективность любого фактора производства ограничена. По мере замены капитала трудом (или наоборот) отдача от капитала снижается (и наоборот). Значит, не-обходимо искать их оптимальную комбинацию.