Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 09:52, курсовая работа
Целью курсовой работы является нахождение эффективных методов формирования и развития человеческого капитала на высокотехнологичных предприятиях.
Задачами курсовой работы являются анализ теоретических основ человеческого капитала, анализ и оценка человеческого капитала на современном этапе применительно к организации и приведение примера анализа человеческого капитала на конкретном предприятии.
Объектом данной работы являются социально-экономические отношения, в которые вступают люди в процессе формирования, реализации своей способности к высококвалифицированному труду.
Введение………………………………………………………………………………...3
Теоретические основы человеческого капитала.
Человеческий капитал: сущность, особенности и проблемы исследования…………………………………………………………………5
Факторы, влияющие на стоимость человеческого капитала………………………………………………………………………7
Зарубежный опыт управления человеческим капиталом на предприятии………………………………………………………….............8
Анализ управления человеческим капиталом на российских предприятиях
Проблемы управления развитием человеческого капитала на предприятиях в РФ…………………………………………………………12
Меры, позволяющие решить проблемы управления развитием человеческого капитала на российских предприятиях…………………..17
Анализ использования человеческого капитала на ОАО «Протон-ПМ»
Кадровая политика предприятия………………………………….20
Анализ человеческого капитала ОАО «Протон-ПМ»...................22
Меры, способствующие повышению эффективности использования человеческого капитала на ОАО «Протон-ПМ»………..28
Заключение……………………………………………………………………………30
Библиографический список…………………………