Безработица, ее сущность, виды и естественный уровень

Опять-таки какие бы не усиливали инфляцию, ее ограничение  возможно исключительно при понижении скорости предложения денег. Было доказано, что почти во всех странах между скоростью инфляции и скоростью роста предложения денег имеется тесная корреляционная зависимость. А это значит, что в итоге «инфляция всегда и везде представляет собой денежный феномен» (М. Фридмен).

Так же подъем денежной массы выше потребностей товарного оборота может вызываться следующими причинами :

– дополнительной эмиссией денег;

– бюджетным дефицитом;

– кредитной политикой ЦБ;

– неэффективной налоговой системой.

Поэтому первоочередные меры правительства должны быть направлены на:

• уменьшение денежной эмиссии;

• повышение учетной ставки (ставки рефинансирования);

• повышение нормы обязательных резервов;

• сокращение государственных расходов;

• совершенствование налоговой системы и увеличение налоговых поступлений в бюджет.

Но, к сожалению, такие мероприятия не всегда приносят хороший результат. Это  в первую очередь  относится, к уменьшению предложения денег. Последствие, это снижение  пополнения денежной массы – упадок  величины производства и занятости. Такая, компромиссная теория, основывающаяся на кривой Филлипса, кое-какими экономистами подвергается критике,  но всё-таки, она доказывается практикой.

К примеру,  успешная шоковая терапия была в  Польше и Эстонии. Так, в Польше из-за радикальных действий властей, инфляция понизилась с 585,5% в 1990 г. до 27,8% в 1995 г. Это помогло стране  довольно резво побороть падение в экономике и перейти с 1994 г. к активному экономическому росту. Во второй половине 90-х гг. Польша вошла в состав наиболее динамично развивающихся стран мира.

 

В России резкое уменьшение  темпов предложения капитала привело к сильному подъему неоплаты в экономике и бартеризации хозяйственных связей. Это, ужесточило проблему дефицита государственного бюджета, привело к невыплатам заработной платы многим категориям работников бюджетной сферы, росту внутреннего и внешнего долга.

 

Все это сопутствовалось интенсивным  упадком производства в промышленности и сельском хозяйстве. В июне 1998 г. правительство России разработало крупномасштабную стабилизационную программу, которая была направленна на то, чтобы не допустить  свежего витка инфляции и ориентированную в первую очередь на активизацию инвестиционного спроса и развитие отечественного производства. Программа предусматривает и определенное  снижение налоговых ставок для производителей, повышение налоговых сборов с физических лиц и резкое сокращение государственных расходов.

Если говорить о политики градуирования, то у нее есть возможность быть удачной, в том случае,  если подъем денежной массы и уровня цен не больше 20–30% в год. Для России первой половины 90-х гг. она была позволительной. Отдельные страны в борьбе с инфляцией использовали адаптационную политику, которая рассматривается как альтернатива монетарным методам ограничения инфляции. В этом случает применялась так называемая политика цен и доходов.

Разновидностей такой  политики множество, сущность ее  заключается в «замораживании» цен и номинальных доходов, или же «привязыванию» подъема стоимостей к повышению оплаты труда, а увеличение доходов – к повышению производительности труда.

Так, уменьшение спроса получается не только в случае падения  денег в обороте, но и из-за того, что подавляются инфляционные ожидания. Помимо этого, «замораживание» стоимостей на товары и заработной платы тормозит подъем  издержек, что в свою очередь, ограничивает инфляцию продавцов.

Всё же неприятели политики цен и доходов заявляют о недоверии в ее положительных результатах. Они считают, что, если отменить контроль за стоимостью товаров и прибылью, это  может привести к сильнейшему  скачку инфляции. Для того чтобы такого не произошло, политика цен и доходов может быть действенным антиинфляционным инструментом, только если ее  продлить на неопределенный срок. Это создаст опасность  перевода открытой инфляции в подавленную.

В итоге, анализируя все версии антиинфляционной политики приходим к выводу, что у правительства , по сути, безболезненных приемов борьбы с инфляцией. Но все-таки стоимость ограничения инфляции может быть многообразной, это зависит от того, какими методами действуют для этих целей. Выбор определяется конкретной социально-экономической и политической ситуацией в стране: уровнем реальных доходов, состоянием промышленности, масштабами бюджетного дефицита, вариантами его финансирования и т. п

 

 

4. Безработица, ее сущность, виды и естественный уровень.

 

Наиважнейшая макроэкономическая проблема, это существование безработицы. Ее пределы оказывают влияние на величину стоимости и размер производства, на структуру и формы распределения доходов, на государственный бюджет и государственные расходы. А такие макроэкономические показатели, как уровень занятости и уровень безработицы являются наиважнейшими параметрами, определяющими эффективность проводимой экономической политики.

В рыночной экономике издавна есть определенная классификация населения страны. В соответствии с ней все население подразделяется на институциональное и неинституциональное.

К институциональному обычно относят лиц, не обладающих временно или постоянно какими-либо ресурсами производства. В их число входят дети, пенсионеры, инвалиды, больные, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и т.д.

Неинституциональное население – это лица, обладающие ресурсами производства.

Все неинституциональное население подразделяется на экономически активное (самодеятельное) и экономически пассивное (несамодеятельное).

Экономически активное население. Это те люди, которые работают по найму либо ищущие работу по найму.

А к экономически пассивному относят лиц, не работающих по найму и не ищущих такую работу (студенты, домохозяйки, люди свободных профессий, лица без определенного места жительства и т.д.).

В экономически активное население входят занятые и безработные.

Международной организацией труда (МОТ) безработица определяется как наличие определенного количества людей трудоспособного возраста, не имеющих работы, но способных работать и ищущих ее в данный момент.

Безработица – это социально-экономическое явление, объективно характеризующее рыночную экономику и существующее даже в условиях полного использования ресурсов.

Значительная масса людей, которые не  работают, в социуме  ведет к экономическим утратам и социальным потрясениям. Чтобы государство проводило эффективную экономическую политику, нужно оценить размеры безработицы, выявить ее уровень.

 

 

Уровень безработицы – это часть не работающих в общей численности экономически действующего населения.

 

 

 

 

 

В изданиях по экономике отличают следующие типы (виды) безработицы: фрикционную, структурную, сезонную, циклическую, застойную.

1. Фрикционная  безработица охватывает работников, ищущие или ждущие получения работы в ближайшем будущем. Такой  период между увольнением с одного места работы и поступлением на другое или возвращением на прежнее место.

Фрикционная безработица – это безработица, связанная с добровольным переходом трудящихся с одного места  работы на другое и первоначальным трудоустройством

Такая безработица имела место всегда, неминуема. В ее основе лежит естественное передвижение трудовых ресурсов между предприятиями, регионами и отраслями. Народ всегда хочет изменить рабочее место чтобы получить какие либо плюсы на новой работе: крупную зар. плату, повышение по карьерной лестнице, уменьшение времени, проводимого в транспорте, работы по интереснее и т. д. Немаловажной особенностью фрикционной безработицы отличается то, что народ, которые в поиске работы, характеризуются высококвалифицированными, с  профессиональной подготовкой и навыками. На таких людей достаточно большой спрос со стороны капитала. Данная безработица не долгая, длительностью от 1 до 3 месяцев

 

2. Структурная  безработица  инициирована воздействием научно-технического прогресса, существованием диспропорций в развитии отраслей, географическим распределением рабочих мест, в результате чего, меняется структура  спроса на рабочих.

Структурная безработица определяется возникновением профессионально-квалификационного несоответствия между структурой свободных рабочих мест и структурой работников.

Структурная безработица – это вызванная несоответствием структур спроса и предложения работников по квалификации, демографическим, географическим и иным категориям.

Развитие экономики беспрестанно идет в сопровождении со структурными видоизменениями: появляются  новейшие технологии, новые товары, вытесняющие старые. Случаются сдвиги в структуре спроса на рынке капиталов, рынке товаров и рынке труда. Из-за чего случаются изменения в профессионально-квалификационной структуре рабочей силы, что требует ее постоянного территориального и отраслевого перераспределения.

Под влиянием научно-технического прогресса одни отрасли экономики постепенно отмирают, исчезают, в то же время появляются новые производства и отрасли. Соответственно изменяется структура спроса на рабочую силу. Например, появление автоматических поточных линий привело к сокращению потребности в рабочих-станочниках (токари, фрезеровщики и т. п.). Развитие производства искусственных синтетических материалов привело к уменьшению производства стали и соответственно к сокращению работников в металлургии.

Также к  рождению структурной безработицы приводят диспропорции развития предприятий различных отраслей в регионах. К примеру, в 60–70-х годах в Иванове правило ткацкое производство.  По традиции оно давайло работу женщинам, а мужчины получились здесь «ненужными», в этом случае начали создавать машиностроительные завады.

Структурная безработица зарождается и при изменений в географическом распределении; рабочих мест. Трудящиеся медлительно реагирует на изменение спроса. К примеру, шахтер, который лишился  работы из-за закрытия шахты, вынужден или переехать в другой регион и там найти работу  на другой шахте, или пройти переобучение и приобрести другую профессию. При всем при этом поиск и получение новой работы требуют какого то  времени, наличия информации, наличия жилья, отсутствия препятствий при выборе местожительства (получение прописки, регистрации или вида на жительство). Характерной  особенностью структурной безработицы, это то,  что квалификация и профессиональная подготовка не работающих, не совсем соответствуют действующему спросу со стороны капитала.

Одной из вариаций структурной безработицы отличается технологическая безработица, она появляется в следствии введения новоизобретенных технологий и новейшего оборудования, что приводит к тому, что людей заменяют машинами. При этом если объем рынка увеличивается, то занятость повышается по большей части за счет втягивания рабочих новоиспечённых профессий и более высокой квалификации.

Таким образом, структурная безработица имеет место тогда, когда рабочие, которые потеряли работу из-за  структурных сдвигов  в одних секторах экономики, не могут устроиться на свободных рабочих местах. Структурная безработица отличается от фрикционной тем, что она длиннее. (в основном больше шести месяцев подряд) и характерна для рабочих, которые имеют низкую квалификацию или устаревшую профессию, а также охватывает население экономически отсталых районов.

Такая безработица составляет примерно от 3 месяцев до 1 года.

3. Циклическая (конъюнктурная) безработица рождается в связи с падением производства. Она касается всех сфер и отраслей экономики. Размеры циклической безработицы периодически изменяется, отражая динамику экономического цикла.

В период циклического спада циклическая безработица дополняет фрикционную и структурную; в периоды циклического подъема циклическая безработица отсутствует.

Безработица, которая вызванная в результате спада производства (конъюнктурная), может иметься в скрытой и открытой формах.

Скрытая форма означает уменьшение рабочего дня или недели, направление работников в принудительные отпуска и в результате –заработная плата становиться меньше.

Открытая форма значит увольнение рабочего, абсолютную потерю работы и дохода.

 

Так же при сокращение занятого населения затрагивает всевозможные ряды общества не в одинаковой степени. Первые, которые лишаются работы, это работники с малой квалификацией, женщины, представители национальных меньшинств. Высококвалифицированные люди заняты в отраслях, которые подвергаються циклическим колебаниям намного меньше. К примеру,  атомная энергетика, информатика, электроника и т. д.. В  отраслях, где действует спад, предприниматели стараються сохранить  квалифицированный персонал, потому что на его подготовку и обучение потрачено много денег. При оживлении экономической конъюнктуры  работник потерявший работу, может не вернуться на прежнее место, и фирме придется обучать новый персонал.

При циклической (конъюнктурной) безработице предложение на рынке труда оказывается меньше, чем спрос, который предъявляет капитал на трудовые ресурсы.