Отчет по практике в СФ ПАО КБ Приватбанк

                                                                                                                                                                                                          

Министерство образования, науки,

молодежи и спорта Украины

Севастопольский национальный технический  университет

Факультет Экономики и менеджмента

Кафедра Финансы и кредит

 

 

 

ОТЧЕТ

О прохождении финансовой практики

в СФ ПАО КБ Приватбанк

 

 

 

Исполнитель:

                                                                                                       

                    

                                                                                                         «    »                      2011 г.

 

 

Руководитель  практики                                                                           Руководитель практики

от банка:                                                                                                     от университета:

 «    »                      2011 г.                                                                         «    »                      2011 г.

 

 

Печать  банка

 

 

Результат защиты                                              «   »                      2011 г.

 

 

 

 

Севастополь

2011

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

1. Дневник прохождения практики ……………………………………………………………..…3
2. Характеристика базы практики………………………………………………………….……….4
3. Характеристика работы студента-практиканта ………………………………………………..21

Приложение А Баланс……………………………………………………………………………….22

Приложение Б Положение  о Севастопольском филиале ПАО  КБ Приватбанк………………....24

Приложение В Основные показатели деятельности десяти крупнейших банков Украины..…..35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Дневник прохождения практики

 

Тематический план и содержание  практики

Содержание работы	Длительность, дней	Подпись руководителя
1. Ознакомление со  структурой	2
2. Ознакомление со  спецификой деятельности, характером оказываемых услуг	2
3. Ознакомление и работа с документами по депозитным договорам и текущим вкладам, денежным переводам	6
4. Работа на терминалах  и банкоматах, помощь клиентам в осуществлении платежей	6
5. Ознакомление и работа с международными платежными поручениями, заполнение необходимых реквизитов	6
6.Работа с пластиковыми карточками, прокат через считыватель магнитной ленты, работа с программой Cardread.exe	6
7.Работа в программе «Проминь», проверка договоров	9
8. Оформление отчета о практике	5
Итого:	42

 

Печать банка

 

 

 

 

 

 

2. Характеристика базы практики

 

Видение Приватбанк - быть надежным универсальным межрегиональным банком Украины, ориентированным на интересы клиентов всех форм собственности и предоставляющим полный спектр качественных услуг по всем сегментам финансового рынка.

Миссия Приватбанк - обеспечить простой доступ к банковским услугам каждому гражданину страны.

Генеральная цель Приватбанк -    быть лидером в Украине по предоставлению населению и юридическим лицам платёжных и других банковских услуг, имея наилучшие показатели доходности, прибыльности и надежности среди крупнейших банков страны (приложение В).

Основанный в 1992 году, коммерческий банк Приватбанк является лидером банковского рынка страны и крупнейшим банком с отечественным капиталом. По состоянию на 1 января 2009 года размер чистых активов Приватбанк составляет 80,165 млрд. грн. Уставный фонд банка составляет 5,684 млрд. грн., собственный капитал - 7,67 млрд. грн. Кредитный портфель банка - 72,788 млрд. грн.

Уставный капитал  ПАО КБ "Приватбанк"  по состоянию на текущую дату составляет 10 160 235 418 грн. и разделен на 48 490 600 штук простых именных акций номинальной стоимостью 209,53 грн. за одну акцию.

Приватбанк также является лидером среди украинских коммерческих банков по количеству клиентов: его услугами пользуется свыше 23% населения Украины. На сегодняшний день банк обслуживает 334 тысячи корпоративных клиентов, частных предпринимателей - 314 тысяч и свыше 12,5 миллионов счетов физических лиц.

Проводя последовательную политику укрепления стабильности банка  и совершенствования качества обслуживания, Приватбанк считает одним из приоритетных направлений своей работы развитие комплекса современных услуг для индивидуального клиента. На сегодняшний день банк предлагает гражданам Украины более 150 видов самых современных услуг, среди которых текущие, вкладные операции, карточные продукты, разнообразные программы потребительского кредитования, осуществляемые в партнерстве с ведущими отечественными торговыми, риэлтерскими компаниями и автопроизводителями. Приватбанк является уполномоченным Правительством Украины банком по выплате пенсий и социальной помощи гражданам, а также выплате компенсаций жертвам нацистских преследований. Сегодня свою пенсию и социальные выплаты в Приватбанк получают свыше 1,5 миллиона человек.

Широкий круг зарубежных партнеров Приватбанк не только демонстрирует его признание в качестве полноправного участника мировой банковской системы, но и позволяет наиболее широко удовлетворять потребности клиентов банка, связанные с их международной деятельностью. Приватбанк поддерживает корреспондентские отношения с крупнейшими иностранными банками (JP Morgan Chase Bank в США и Великобритании, Commerzbank AG в Германии, The Bank of Montreal в Канаде, Union Bank of Switzerland в Швейцарии, Ceskoslovenska Obchodni Banka, a.s. в Чехии, SEB Bank в Литве, DnB NOR Bank ASA в Норвегии, The Bank of Tokyo Mitsubishi и другими), эффективно сотрудничая с ними на различных сегментах финансового рынка. Приватбанк является уполномоченным банком по обслуживанию кредитных линий Мирового банка реконструкции и развития (МБРР), Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) и Украинско-Немецкого Фонда, направленных на развитие малого и среднего бизнеса. Приватбанк единственный из украинских банков имеет зарубежный филиал на Кипре, также банк активно развивает систему современных финансовых услуг в России,  Латвии, Португалии,  Грузии через свои дочерние банки "Москомприватбанк",  Paritate Banka, TAOПриватБанк. Представительства банка работают в Казахстане и Китае.

Приватбанк является признанным лидером отечественного рынка платежных карт. На сегодняшний день банком выпущено более 18,5 млн. пластиковых карт (около 40% от общего количества карт, эмитированных украинскими банками). В сети обслуживания пластиковых карт банка работает 6 837 банкоматов, пластиковые карты банка принимают к оплате свыше 46,6 тысяч торгово-сервисных точек по всей Украине. Наличие широкой сети обслуживания карточных продуктов позволяет Приватбанк активно внедрять услуги по автоматизированной выдаче корпоративным клиентам заработной платы с использованием пластиковых карт.  Инновационная политика Приватбанк ориентирована на внедрение на украинском рынке принципиально новых, передовых банковских услуг, которые предоставляют клиентам новые возможности управления своими финансами. Приватбанк первым в Украине предложил своим клиентам услуги интернет-банкинга "Приват24" и GSM-банкинга, а также услуги по продаже через сеть своих банкоматов и POS-терминалов электронных ваучеров ведущих операторов мобильной  связи  и IP-телефонии.

Банк в рамках действующего законодательства гарантирует неразглашение информации по операциям, счетам, вкладам своих клиентов и корреспондентов. Все сотрудники банка обязаны соблюдать банковскую тайну.

Банк публикует квартальные  балансы, а также отчет о прибылях (убытках) в газете  "Урядовый курьер", "Голос Украины" или в другом официальном издании в течение месяца, следующего за отчетным кварталом (приложение А). Банк публикует годовую финансовую отчетность, подтвержденную аудитором, не позднее 1 июня следующего за отчетным года в газете "Урядовый курьер", "Голос Украины" или в другом официальном издании. Отчетный год банка начинается с 1 января и заканчивается 31 декабря.

Выбор аудиторской компании для осуществления аудита финансовой отчетности Банка по МСФО (Международные стандарты финансовой отчетности) проводится на ежегодной основе. Специалисты банка проводят всесторонний анализ условий аудита, предлагаемых компаниями «Большой четверки». Результаты анализа с предложениями менеджмента выносятся на рассмотрение Наблюдательного совета банка.  Наблюдательный совет принимает решение, на основании которого с выбранной компанией заключается контракт на следующий год.  Международным аудитором банка является аудиторская фирма PricewaterhouseCoopers.  PricewaterhouseCoopers является ведущим мировым поставщиком профессиональных услуг, входит в «Большую четверку» международных аудиторских компаний. 

Деятельность банка подлежит проверке аудиторскими фирмами, уполномоченными в соответствии с законодательством на осуществление таких проверок. Финансовая отчетность, которая предоставляется в НБУ, ежегодно проверятся аудитором, который имеет сертификат НБУ на аудиторскую проверку банковских учреждений.

Органы управления  банка:     

- Общее собрание акционеров (высший орган управления банка); 
        - Наблюдательный совет банка избирается общим собранием акционеров, из числа акционеров    или  их  представителей;  

          - Правление банка - исполнительный орган банка, который осуществляет руководство его текущей  деятельностью. 
     Органы  контроля: 
      - Ревизионная комиссия осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью банка,  филиалов  и  представительств. 
      - Служба внутреннего аудита - самостоятельное структурное подразделение банка, которое является органом оперативного контроля Наблюдательного совета.

Руководство банка состоит  из наблюдательного совета, правления банка и комитетов банка.

К исключительной компетенции наблюдательного совета относится 
утверждение, в пределах своей компетенции, положений, которыми регулируются вопросы, связанные  с  деятельностью  банка; подготовка повестки дня общего собрания акционеров, принятие решения о дате его проведения и о включении предложений в повестку дня, кроме созыва акционерами внеочередного общего собрания, утверждение формы и текста бюллетеней для голосования на общем собрании; 
избрание и прекращение полномочий председателя и членов правления; 
утверждение условий контрактов, заключаемых с членами исполнительного органа, установление  размера  их  вознаграждения; принятие решения об отстранении председателя правления от исполнения им обязанностей и избрании лица, временно осуществляющего  обязанности  председателя  правления; избрание и прекращение полномочий председателя и членов других органов банка; 
избрание аудитора банка и определение условий договора, который будет заключен с ним, установление размера оплаты его услуг; 
принятие решений о создании банковских корпораций, банковских холдинговых групп, финансовых холдинговых групп и участие в них; 
определение вероятности признания банка неплатежеспособным вследствие принятия им на себя обязательств или их выполнения, в том числе вследствие выплаты дивидендов или выкупа акций; контролирует выполнение решений общего собрания акционеров, деятельность правления  банка; принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации дочерних банков, дочерних предприятий, филиалов и представительств, утверждает их уставы и положения; анализирует действия правления банка относительно реализации инвестиционной, технической и ценовой политики, соблюдения номенклатуры товаров и услуг; 
осуществляет предварительное рассмотрение годовых отчетов и балансов и выводов по ним ревизионной  комиссии; утверждает отчеты правления банка; 
анализирует действия правления банка по управлению банком; 
определяет порядок проведения ревизий и контроля за финансово-хозяйственной деятельностью банка; устанавливает порядок и размер оплаты труда должностных лиц банка.

Правление банка (согласно пункта 9.4 новой редакции Устава ПАО КБ «Приватбанк», утвержденного общим собранием акционеров от 18 марта 2011 г.) является исполнительным органом банка, который осуществляет руководство его текущей деятельностью, к компетенции которого принадлежат все вопросы деятельности банка, кроме тех, что в соответствии с действующим законодательством, уставом или решением общих собраний отнесены исключительно к компетенции другого органа банка и несет ответственность за эффективность его работы,  в соответствии принципам и порядку, установленному уставом банка, положением «О правлении», решениями общих сборов и наблюдательного совета.  Количественный состав правления банка составляет — 15 человек.  Правление банка (далее — правление) организует и осуществляет руководство оперативной деятельностью банка, обеспечивает выполнение решений общих собраний и наблюдательного совета; утверждает положение о структурных подразделениях банка; утверждает стратегические, бизнес-планы и бюджеты банка в целом, его подразделений и отчеты об их выполнении; утверждает ежегодную смету, штатное расписание и должностные оклады сотрудников банка (кроме членов правления), устанавливает показатели, размеры и сроки их премирования; предоставляет на утверждение общим собраниям акционеров годовой отчет и баланс банка; принимает решения о получении и предоставлении долгосрочных кредитов; осуществляет формирование фондов, необходимых для учредительной деятельности банка; образует подразделения, необходимые для выполнения целей и заданий банка; предоставляет соответствующие поручения руководителям филиалов и представительств; организует ведение бухгалтерского учета и отчетности в банке; принимает решения о выпуске собственных облигаций; определяет организационную структуру и численность работников банка, утверждает экономические нормативы по труду и размеры расходов на содержание и развитие банка; определяет организационную структуру и численность работников филиалов, отделений и представительств банка. 

Правление  подотчетно общим собраниям и наблюдательному совету. Председатель и члены правления избираются наблюдательным советом сроком на  три года. Всей текущей деятельностью правления на основании устава руководит председатель правления банка.

Комитеты банка – стратегический, бюджетный и кредитный.

Стратегический комитет отвечает за формирование стратегии банка, в т.ч. стратегического видения, миссии и стратегических установок; мониторинг реализации стратегии подразделениями банка; подготовка, принятие и мониторинг реализации стратегических решений, направленных на повышение эффективности деятельности банка и развитие его ресурсной базы; совершенствование системы менеджмента банка, в т.ч. организационной структуры управления (ОСУ), реализации основных функций менеджмента - планирования, организации, мотивации и контроля; консолидация и координация стратегического управления в масштабах всей системы Приватбанк; методическое обеспечение направлений главного офиса (ГО), главных региональных управлений (ГРУ), региональных управлений (РУ), филиалов и дочерних банков по стратегическому управлению; рассмотрение глобальных проблем развития банка: освоение новых направлений деятельности, повышение эффективности управления ресурсами (трудовыми, финансовыми, материально-техническими, информационными), освоение новых технологий, предложения и рекомендации по изменению статуса подразделений банка и т.д.